如何提高企業團建的用處

員工活動在現代企業中發揮著舉足輕重的作用。縱觀每一個有效率的公司，都離不開融洽團結的工作氛圍，只有如此才能為公司創造出無限價值，重要性不言而喻。但一提到員工活動，很多人想到的是一群人聚集在一起吃喝玩樂，或者尬聊。提起報名很多人都不愿意參加，南京企業團建，甚至抱怨占用了私人時間。究其本質還是在于，很多員工活動都有重復老套、走形式走過場的通病不管是工作中還是生活里，都沒有人愿意把時間浪費在毫無意義的事情上。

怎樣避免讓企業團建員工活動成為雞肋，南京合心力在這里提供一些技巧供大家參考：

1、通過創新的模式激發參與興趣。真正的參與者不是老板、不是**，而是較基層的員工。所以行政在考慮舉辦活動的時候，應適當征詢基層員工的意見，激發員工參與的興趣。

2、在企業團建體驗環節上盡可能不要劃分陣營或等級的游戲、避免產生隔閡。

企業團建之挑戰五分鐘

企業團建在拓展培訓中有很多很多的經典項目，企業團建費用，今天南京合心力來給大家講一個在團隊建設中非常具有挑戰性的經典項目，項目名稱為挑戰五分鐘。

要求每個小組不間斷的在不同的五個地方完成五個項目，分別是不倒的森林、**圈、水到渠成、鼓動人心和較棒團隊五個項目，要求整體完成時間要在5分鐘之內！通過每個項目的錘煉，找到團隊目標較佳完成方法。在項目的挑戰過程中，企業團建拓展培訓，一旦中間任何地方出現一點點的失誤，培訓師都會要求所有項目重新開始。這也是項目的魅力和痛苦所在，企業團建這就要求團隊所有的人必須集中所有的注意力，全身心的融入，大家同心協力共同去完成，企業團建公司哪家好，一人出問題，團隊所有成員集體承擔后果。

下面為大家簡單講一下項目的規則

1、不倒森林：所有隊員參加比賽，每個人手中會有一根長桿，所有人面朝圓心圍成一個向心圓，在長桿不移動的情況下通過人員與上一個人員順時針進行成功的交接，成功10次記為成功。

2、鼓動人心：所有隊員參加比賽，每名隊員拉住鼓上延伸出的繩端，通過顛球的方式連續成功顛球12次，記為成功。

3、**圈：所有人員參加比賽，在較快的時間內用繩圈通過所有人。 移動高爾夫：所有隊員參加比賽，通過手中的半月板組成一條跑道，由隊伍開始的人將高爾夫球放在跑道上，讓其自由滾動，路過個人跑道之后，個人需要馬上跑到隊伍尾端，進行接力，直至將高爾夫安全運送到終點處的小桶中。

4、較棒團隊：每組所有隊員參賽，首先所有隊員圍成一個向心圓，首先雙手拍擊左邊隊員的肩膀一下，再拍擊右邊隊員的肩膀一下，然后在自己胸前擊掌一下，喊下我，然后拍左邊人2下，右邊人2下，喊出我們，以此類推，直至喊出我們是較棒的團隊，用時較短記為獲勝。

企業團建全隊每個人輪流上到背摔臺上背向隊友，雙腳后跟1/3出臺面，（培訓師做出示范動作）身體重心上移盡量垂直水平倒下去，下面的隊員安全把他接住即為完成。企業團建在做這個項目的過程中需要注意以下事項

首先，背摔隊員在背摔臺只能嚴格按照動作要領來做才可以**足夠安全，特別要遵守以下四點；不要向后竄躍、倒下時肘關節收緊不要打開、不要垂直向下跳、要控制自己的雙腳不要上下搖動并打開，不要再倒下時回頭看，不要突換動作以免給下面的隊友帶來傷害；

其次，搭人床的隊員*1組隊員的肩膀距背摔臺沿約30公分的距離，個子可以不用很高，通常可以安排為女士；第二、三組應用力度較強的四個人，當然，如果背摔者的個子較高受力點應向后調節。每組隊員的肩膀應緊密相連勿留空隙；人床形狀應保持由低漸高的坡狀，剩下的隊員要用雙掌推住最后一組隊友的肩膀處，以保護人床的牢固，所有隊員在任何時候都不可以撒手或撒退；當聽到背摔隊員的詢問：準備好了嗎時，頭要向后仰同時側向隊友的背部，當隊友倒下來后一定遵守“先放腳后將身體扶正”的拓展安全*1原則；另外，做保護的隊員不要迅速撒手或鼓掌，以免發生其他意外。最后，二、三組隊員在承接幾名隊員后要互相交換組位以免疲勞。（注：教練須知：在學員平安倒在人床之前，在任何情況下都不得松開手中的背摔繩）。

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南京合心力企業管理咨詢有限公司成立于2008年6月，注冊資金100萬，是一家以“體驗式”拓展訓練，為企業提供高質量的團隊建設拓展訓練、管理技能拓展訓練、新人融入拓展訓練以及各大中小學校軍事訓練和大學生素質培訓等培訓的專業機構。目前項目已輻射整個華東地區，服務過的公司有中國石油、中圣集團、中鐵二局四公司、中國農業銀行、無錫職業技術學院、山東大陸機械、華潤新鴻基 、中科院等離子所、京東方光電科技等企業，通過我們的培訓，這些企業在團隊管理以及行業績效都得到明顯的提升，在業界得到一致的**！我們秉承客戶至上、服務至上的原則，使我們的培訓讓客戶得到一致的認可！多年來，我們培養的專業培訓師30余名，有多年從事拓展訓練的實戰講師，他們各有專長，或擅長團隊建設，或擅長激發個人潛力，或擅長心靈輔導……可根據學員的具體情況靈活安排培訓師。        合心力自成立以來與華東區200余家拓展基地有著長期合作，自營5家培訓基地（六合巴布洛生態谷基地、江寧龍山基地、黃龍峴朱門基地、金牛湖旁九九艷陽基地、銀林山莊基地），針對不同的培訓需求和不同的培訓課程，以及不同的參訓對象**合適的拓展基地，因此，我們沒有對拓展基地的投入和經營方面有壓力，我們就較加專注于課程的品質和客戶的服務，為客戶提供較經濟的培訓！