昨天思睿晶在**發布了一篇文章，名為《中小企業能否申報高新技術企業》，不少人看后恍然大悟，原來高新技術企業的認定跟企業營業額的多少沒有太大關系。那也就是說，財務部門在高新技術企業認定中不是那么重要啦。思睿晶愕然~！又錯了。財務部門在高新技術企業認定過程中非常重要，而且是既有功勞又有苦勞的大功臣。

高新技術企業認定涉及到公司行政，人事，研發，銷售，財務等幾乎公司所有部門，那，高新技術企業認定工作的著手點在哪里？不是掌握著核心技術的研發部門，也不是掌握著管理制度的行政人事部門，更不是掌握著公司經濟命脈的銷售部門。而是，埋頭苦干，大家都不太喜歡的財務部門！

在編寫高新技術企業認定材料時，我們會涉及到兩部分內容：1，可以調整和包裝的。2，無法包裝的。（詳細內容請閱讀思睿晶在**發布的文章《企業如何自查是否符合高新技術企業認定申報條件》）。我們可以發現研發，人事，管理制度等都是可以進行解讀和修飾的。唯*財務數據是既定事實。無法進行包裝和過度解讀。所以，高新技術企業認定工作較好從無法變動的財務數據入手，從既定的財務數據出發，其他材料圍繞財務數據展開。

高新技術企業認定工作開始，*一件事，調出公司**年的財務明細，根據財務明細推理其它部門應提供的數據。

一，高新技術產品銷售收入。

    高新技術企業認定中要求企業的高新技術產品銷售收入**過60%。很多企業申報高企時會把確定高新技術產品的任務交給研發部門，認為研發部門較優資格確定哪些產品符合高新技術產品的要求。這里就存在一個非常嚴重的問題。研發部門沉醉于技術的研發工作。他們認定的高新技術產品，往往是企業內部技術含量較高的產品，但未必是銷售量較高的產品。所以，如果這一工作讓研發部門展開，必然會出現，技術指標過硬，但達不到銷售指標。

    正確的工作方式應該是：財務部門根據財務數據，列出企業內部各類產品的銷售收入比例。然后讓研發部門確定這些產品的技術優勢，是否吻合高新技術產品的需求，最后確定出幾款符合高新技術產品要求，銷售收入總和**過60%的產品。

二，研發工作的提取

    根據*一條所確定的高新技術產品，研發部門人員找出這些產品的技術優勢，以及這些產品在研發過程中曾做過的研發工作。調取出當年的研發資料。根據領域范圍和知識產權調整研發報告等資料并確定研發人員。

三，研發費用的歸集

    財務人員根據*二條所歸納出的研發活動進行研發費用的歸集。包括：研發場地費用，研發人員工資，研發設備投入，原材料投入，差率費，咨詢費等費用投入。這個工作非常復雜。如果企業以前的賬目中沒有設立研發費用這一科目，或以前研發費用的歸集口徑跟高企要求的不一樣，那財務人員需要對三年的財務數據進行重新歸集。

四，出具審計報告

    財務人員配合會計師事務所出具三年年度審計報告、近三年度研發費用專項審計報告和上一年高新技術產品銷售收入審計報告。報告出具過程中，若遇到審計機構有疑慮的，財務人員要負責對審計機構做出解釋，或為公司相關部門人員提供向審計機構進行解釋的方法。

五，納稅申報表和不一致說明

    財務人員要提供納稅申報表。很多企業因為歸集口徑不一致、匯算清繳時進行了調整、更換稅務主管部門等情況存在數據不一致的情況，財務人員需要找出數據不一致的原因進行調整或提供合理的數據不一致說明。

由此可見，高新技術企業認定工作始于財務終于財務。財務人員是高新技術企業認定中勞苦功高的功臣。

小規模企業能否申報高新技術企業

肯定是可以的

近期在跟**做交流的時候，發現不少**不敢對于年營業額500萬以下的企業進行高新技術企業輔導，甚至直言，年營業額500萬以下的企業是無法通過高新技術企業認定的。

對此，我默然一笑。自己對高新技術企業的都沒弄清楚，還敢去做高新技術企業輔導？

高新技術企業認定條件共分為三大類8小點。

一：基本要求

1，企業注冊滿一年時間

2，企業擁有知識產權

3，產品領域（八大領域）

4，認定**年內未發生重大安全、質量或環境違法行為

二：客觀量化指標

5，科研人員比例

6，研發費用比例

7，高新技術產品（服務）收入比例：

三：主觀考核指標（創新能力評價）

8.創新能力評價（總分100份，71分以上達標）： 

以上三大類8點條件，缺一不可。其中并沒有明確對營業的要求。也就說，高新技術企業認定對營業額是沒有明確要求的，那為何不少高企申報輔導機構會提出500萬以下不能申報高新技術企業的說法呢？主要原因在500萬以下的企業在申報高企時材料撰寫上會存在一些先天劣勢

1，小規模企業在知識產權方面投入較低，知識產權部分得分比較低。

2，小規模在企業管理制度上不完善，研發組織管理水平得分偏低。

3，小規模企業財務制度不健全，賬目不清爽，給研發費用和高新技術產品銷售收入的歸集增加了工作量。

4，小規模企業人員數量少，人員花名冊及研發人員花名冊不夠漂亮。

但以上問題，不能對所有小規模企業一概而論，以偏概全。

1，很多中小型企業的技術實力并不亞于大型企業。相反，很多從事的傳統行業的大規模企業，其技術上已經十多年甚至數十年沒有本質上的變革了。而不少中小型企業卻從事著較*的技術研發和革新。

2，不少中小型企業的創始人相對年輕，思想前衛，企業以研發*科技為方向，致力于推動現金技術的市場化。這類企業，前期營業額小，甚至為純虧損企業，但不能因此否認這類企業作為真正意義上從事高新技術研發和市場化的本質。

3，中小型企業是中國轉型升級的重點。致力于為中小型企業進行高新技術企業認定的輔導，是從企業管理，財務制度，科學地開展研發工作等多方面提升企業綜合實力，是輔導機構真正意義所在。回避中小企業，只為各方面已經相對正規的規模企業提供服務，既違背了轉型升級的真正意義也體現了輔導機構的實力薄弱。

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       作為企業轉型升級綜合服務商的思睿晶信息科技積與各大科研機構、高等院校、會計師事務所、檢測查新機構、社會團體、服務機構等展開密切合作,不斷地將的管理知識、創新模式傳遞廣大企業。