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優(yōu)財(cái)CMA考試費(fèi)用的優(yōu)勢在于能夠全面深入地根據(jù)客戶的實(shí)際需求和現(xiàn)實(shí)問題，及時(shí)準(zhǔn)確地提供專業(yè)的解決方案。同時(shí)，公司始終密切關(guān)注商務(wù)服務(wù)、其他商務(wù)服務(wù)、教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，并與行業(yè)內(nèi)**企業(yè)建立了良好、長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為客戶提供專業(yè)、**的CMA考試地點(diǎn)。 延伸內(nèi)容 詳情介紹：2018年CMA考試難度CMA參考人數(shù)連連翻倍，考試難度卻也在快速增加，在2015年年初的*一次新綱考試中，考試難度較去年舊綱增加了30%，2016年11月考季作為*六次新綱考試，整體難度較*一次新綱再次提升了20%，CMA考試通過率也在逐年降低，CMA考試難度節(jié)節(jié)攀升的背后究竟隱藏了什么玄機(jī)？政策導(dǎo)向拉升CMA**2014年財(cái)政部下發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》紅頭文件無形之中將CMA認(rèn)證的**拉升到較高檔次，財(cái)政部副部長、國家稅務(wù)總局局長王軍表示：“希望通過中美雙方共同努力，形成一個(gè)在中國人才市場上經(jīng)過CMA培訓(xùn)的學(xué)員成為‘**貨'；的局面，讓CMA成為‘**品牌'；。”許多國企、央企像海爾集團(tuán)、卡特彼勒、東風(fēng)汽車等在**政策指引下，紛紛開展CMA內(nèi)訓(xùn)，越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)崗位時(shí)明確標(biāo)明持有CMA證書者優(yōu)先！在這樣的管理會(huì)計(jì)風(fēng)暴下，CMA無論是報(bào)考人數(shù)還是會(huì)員人數(shù)在中國短短一年時(shí)間內(nèi)呈井噴式發(fā)展，其職業(yè)發(fā)展前景也被業(yè)界看好，在CMA**大幅提升與CMA報(bào)考人數(shù)雙重因素作用下，考試難度提升20%也是無奈之舉，畢竟CMA證書是真正財(cái)務(wù)精英的證明函，而不是唾手可得的白紙！只有始終牢記CMA證書塑造財(cái)務(wù)*人才的初衷，才能使得CMA始終被財(cái)務(wù)人員認(rèn)可、被世界**認(rèn)可、被**部門認(rèn)可！新綱改革側(cè)重CMA實(shí)際運(yùn)用由于中國財(cái)務(wù)格局一直以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主導(dǎo)，導(dǎo)致許多財(cái)務(wù)人員對管理會(huì)計(jì)CMA中的財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、成本控制和決策支持等關(guān)鍵技能非常陌生，考生做慣了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)認(rèn)證的文字游戲，反而對以企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例為背景的實(shí)務(wù)試題無從下手，再加上去年2014年7月份IMA頒布CMA較新考試大綱之后，CMA認(rèn)證對知識運(yùn)用能力的考察明顯增強(qiáng)，在知識體系更完善，更符合實(shí)際工作需求的同時(shí)，也在一定程度上增加了CMA考試難度。CMA新綱改革側(cè)重實(shí)務(wù)也是CMA的魅力所在，盡管在難度上有所提高，但正是這一點(diǎn)吸引著世界**企業(yè)紛紛開展CMA內(nèi)訓(xùn)，正如CMA，卡特彼勒（中國）投資有限公司亞太戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)分析經(jīng)理Irene He評價(jià)的那樣：“CMA認(rèn)證可以幫助財(cái)會(huì)人士從不同的角度思考問題。CMA考試不僅僅涉及到財(cái)會(huì)單方面的知識，而是涵蓋了很多管理方面的知識體系，特別是幫助管理層決策分析這方面，能夠起到一個(gè)非常好的指導(dǎo)作用。這也是卡特彼勒公司支持員工去考取CMA認(rèn)證的原因。”未來CMA考試越來越難據(jù)悉，IMA較新公布的CMA考試官方數(shù)據(jù)顯示，自CMA考試大綱全面改革之后，CMA考試難度較去年提高了30%，而2015年11月考季作為*三次新綱考試，整體難度更是在此基礎(chǔ)上再次提升了20%，CMA考試各科目通過率隨之降低了20%，且逐步走低。自IMA對CMA考試大綱改革之后，CMA考試難度居高不下，未來也不會(huì)有太大幅度的回落。從主觀上來說，自己沒有時(shí)間看書學(xué)習(xí)，沒有參加系統(tǒng)的培訓(xùn)導(dǎo)致考試沒過就說難，這合理嗎？自我約束不夠?qū)е驴荚嚊]過就說難，這合理嗎？備考就是在一個(gè)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，從學(xué)習(xí)輸入到考試輸出的過程，如果在這個(gè)過程中，能夠在自我約束下進(jìn)行合理的時(shí)間規(guī)劃、系統(tǒng)的考試測試，CMA考試難度增加20%也就不再是絆腳石。

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優(yōu)財(cái)-CMA培訓(xùn)*。自2009年成為美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)國內(nèi)成員之一CMA授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以來,優(yōu)財(cái)始終專注于CMA培訓(xùn),也是國內(nèi)一一家只專注CMA培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。已連續(xù)10年被IMA總部授予“大*區(qū)較佳CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”稱號,連續(xù)10年全國CMA通過人數(shù)和高分人數(shù)***一。優(yōu)財(cái)與美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)、中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國香港大學(xué)、*財(cái)經(jīng)大學(xué)、亞太財(cái)務(wù)策劃聯(lián)會(huì)等展開深度合作,開展CMA管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程,推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國的應(yīng)用和發(fā)展。優(yōu)財(cái)-專注于CMA培訓(xùn)的*,CMA的黃埔軍校,企業(yè)較信賴的CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!優(yōu)財(cái)專注于cfo培訓(xùn)十余年。自1999年以來,一直為中國財(cái)務(wù)專業(yè)人士提供**財(cái)務(wù)管理課程,現(xiàn)已培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理人員13000余人,其中財(cái)務(wù)總監(jiān)逾5000人次,在中國**財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)域享有較高盛譽(yù)!優(yōu)財(cái)是國內(nèi)較早致力于管理會(huì)計(jì)課程體系研發(fā)及培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)之一,十年來始終堅(jiān)持每月舉辦1期管理會(huì)計(jì)專題講座。并與中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、*財(cái)經(jīng)大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國香港大學(xué)、亞太財(cái)務(wù)策劃聯(lián)會(huì)等相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)和**學(xué)府展開深度合作,整合產(chǎn)學(xué)研優(yōu)勢資源,立足中國企業(yè)現(xiàn)實(shí),開展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的合作研究,開發(fā)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)課程、工具和模板,推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國的應(yīng)用和發(fā)展。另外,優(yōu)財(cái)作為**較大的管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)--美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ima)在華的成員之一全國戰(zhàn)略合作伙伴,開展cma培訓(xùn),截止目前,已經(jīng)培訓(xùn)的cma學(xué)員人數(shù)突破了800人次,單科高分基本上出自優(yōu)財(cái),其中來自西門子的趙杰輝同學(xué)獲得2010年ima大*區(qū)英文綜合較高分獎(jiǎng)!優(yōu)財(cái)?shù)氖姑褪菐椭袊呢?cái)務(wù)人員從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)成功轉(zhuǎn)型,幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯精彩三十年!