adidas阿迪達斯驗廠內容
1.環境要求
??? 業務伙伴應不斷提高其生產設施的環境表現，并對其業務伙伴、供貨商、分包商提出同樣求。
這包括在業務決策時要結合可持續發展原則，善用天然資源，采用清潔生產和防止污染措施根據可持續發展原則設計開發產品、物料及技術。
2.薪酬與福利
??? 工資應等同或**過法定工資和**業工資標準中的較高者，并應提供法定福利。除支付正常工作時間的報酬，應按照生產國之法律規定的加班工資率支付加班工資。若當地沒有相關法律要求，加班工資率應**正常工作時間的時薪。工資要滿足員工生活基本需要及合理的儲蓄和開支。我們期望業務伙伴能通過改善薪資體系、福利項目和其他服務來逐步提高員工生活水平，改善生活質量。
3.歧視
??? 業務伙伴不得在招聘及雇用的過程中有歧視行為。關于招聘、薪資、福利、培訓機會、工作任務分配、升遷、獎懲和解聘的決定應該以員工的工作能力作為依據，而不應以其個人特征或信仰作為依據，例如種族、、性別、宗教、年齡、傷殘、婚姻狀況、有無子女、工會組織成員、性取向、或主張。此外，業務伙伴必須采取有效的措施來保護外來勞工免受任何形式的歧視，并且為他們的特殊狀況提供適當的支持服務。
4.職業健康與安全
??? 業務伙伴必須提供安全衛生的工作環境，并推廣職業健康及安全實踐活動，防止意外和。這包括對于火災、意外和有物品的防護。照明、暖氣裝置與通風系統必須配備充足。員工在任何時候均可使用衛生設施，且衛生設施必須充分配備，保持清潔。業務伙伴應建立職業健康及安全政策，并清晰地向員工傳達。如果為員工提供宿舍，則上訴標準也適用于宿舍。
5.工作時間
??? 除非特殊情況，包括加班在內，不得要求員工每周工作**過六十小時，或當地法律規定低于此標準則從其規定。員工必須在每七天內至少享有連續二十四小時休息。員工必須享受有薪年假。
6.強迫勞工
??? 業務伙伴不得雇用強迫勞工，無論是監獄勞工、賣身勞工、監禁勞工等，均不得雇用。員工不能在被強迫或任何形式的威嚇下工作，或將工作作為手段或對持有或表達不同主張的懲罰。
7.童工
??? 業務伙伴不得雇用十五歲以下的兒童。如果工廠所在規定完成義務教育的年齡**十五歲，則不得雇用低于完成義務教育年齡的兒童。
8.結社自由及集體談判
??? 業務伙伴必須承認并尊重員工按照自己的選擇參加并組織社團和進行集體談判的。業務伙伴應建立并貫徹執行勞資爭議解決機制，包括員工投訴在內。業務伙伴應確保與員工及其代表之間的有效溝通。
9.懲戒
??? 員工應享有尊重與尊嚴。員工不應遭受任何體罰、性擾、心理、口頭辱罵，或以罰款作為懲戒措施。業務伙伴必須發布并實施不報復政策，允許員工向管理層或者我們直接表達他們對工作場所條件的憂慮，且不用擔心遭受懲罰或失去工作。

adidas阿迪達斯驗廠難嗎
作為的體育運動品牌——阿迪達斯對其供應商可謂是嚴格之至，阿迪達斯驗廠、驗貨等相關的環節也幾乎做到了細致之至，同樣也正是因為如此才早就了阿迪達斯**世界的美名。阿迪達斯公司從1970年**開始，就為每屆**制造比賽用球，并且該合約會一直持續到2014年**。有必要指出的是，本屆**用球事先已在德甲等高水平比賽中試用，似乎也沒有產生現如今這樣的強烈反映。
作為**的長期合作伙伴，阿迪達斯經常推出高科技含量的比賽用球，既借此抬升**度，又搶占市場。然而，其新產品的推出并非每次都是那般令人愜意--1998年的法國**，也曾推出過新的比賽用球，同樣招來一些非議之聲，不知是否因為那次用球產地不是，反正后不了了之。
深圳創思維主要做驗廠輔導咨詢各類項目(，品質，反恐），深圳市玩具行業協會會員單位，因為公司具有強大審核機構關系網，可以提前審核員，查詢突襲時間，現場，以及 BSCI 的 RSP 批復 （1200元）。所有項目都是通過后付款！真正做到工廠無后顧之憂**一次性通過；

adidas阿迪達斯驗廠所需文件
員工手冊（包括廠規、廠紀、如：對員工表現的評估系統，工廠的獎懲制度，工資制度，員工福利，解除合同的程序等）員工月流動率、離職名單、離職報告。
勞工部分：
1、工廠營業執照及稅務登記
2、工廠的組織機構圖及平面圖
3、新文件，如：工資、社會的規定、綜合計時審批記錄等
4、員工手冊（包括廠規、廠紀、如：對員工表現的評估系統，工廠的獎懲制度，工資制度，員工福利，解除合同的程序等）
5、招工廣告，招工過程的描述
6、員工的培訓程序、培訓需求表、培訓計劃、培訓記錄、評估表
7、員工資料：新員工申請表，員工復印件及支撐文件，各種請假申請表，獎懲記錄
8、員工月流動率、離職名單、離職報告
9、勞動合同
10、 青少年員工的記錄，例如：青少年工人清單，崗位，體檢記錄等
11、 考勤及工資記錄，工資單
12、 工人志愿加班記錄/文件
13、 社會、、等記錄
職業衛生及安全
1、新健康安全法規
2、工廠內部健康安全政策
3、注冊安全員證書
4、健康安全協調員及其文件化的工作職責描述
5、急救培訓證書或相關培訓記錄
6、消防及疏散演習計劃及相關記錄
7、及意外事故記錄
8、全廠各區域的疏散平面圖
9、滅火器月檢查記錄
10、 電梯、鍋爐、壓力容器、發電機等使用證書及定期檢驗記錄
11、 餐廳衛生許可證、餐廳人員的健康證
12、工廠使用的化學品清單及其MSDS/CSDS
13、 特殊崗位員工上崗證，如：電工、鍋爐操作工、車工、電梯操作工等
adidas阿迪達斯驗廠
Adidas也被叫做阿迪達斯，一直是運動用品世界的地位象征，尤其是在世界足壇上，沒有任何一家運動用品廠商可以比擬！供貨商通過adidas阿迪達斯認證，可以取得adidas阿迪達斯的訂單，包括adidas運動鞋，adidas跑步鞋，adidas運動休閑鞋等。
Adidas驗廠主要是關于從社會責任方面出發的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當地法律法規，員工的是否受到尊重，工作環境是否符合職業健康安全等。其驗廠方式，除了追溯，還有不同于標準體系認證的地方是進行員工抽樣訪談。
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adidas阿迪達斯驗廠簡介
adidas（阿迪達斯）創辦于1949年，是德國運動用品制造商阿迪達斯AG成員公司。以其創辦人阿道夫·阿迪·達斯勒（Adolf Adi Dassler）命名，1920年在黑措根奧拉赫開始生產鞋類產品。
1949年8月18日以adidas AG名字登記。阿迪達斯原本由兩兄弟共同開設，在分道揚鑣后，阿道夫的哥哥魯道夫·達斯勒 （Rudolf Dassler）開設了運動品牌puma。其經典廣告語：“沒有不可能”（Impossible is nothing）。2011年3月，斥資1.6億歐元啟用全新口號——adidas is all in（全傾全力）。
2017年6月，adidas入選《麻省理工科技評論》2017 年度50 大聰明公司”**。2018年7月19日，2018年《財富》世界****榜發布，adidas位列480位。?
阿迪達斯旗下擁有三大系列：運動表現系列 performance（三條紋）、運動傳統系列 originals（三葉草）?和運動時尚系列?neo（圓球型LOGO）（分三個子品牌：Y-3，SLVR，NEO LABEL）。
有任何adidas驗廠相關問題都可咨詢深圳創思維，創思維是一家專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、企業管理咨詢的輔導機構，深圳市玩具行業協會會員單位，能夠幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、UL驗廠、ITS驗廠、***驗廠等各類行的審核；合作客戶有廣東美的集團、廣東寶鼎集團、潮州三環集團、惠州三星電子、電子、福建鑫達集團、福建亞倫塑膠、郭氏（中國香港）集團、蘇州萊克等等。

adidas阿迪達斯驗廠注意事項
1. 整理，整頓，清掃 ?特別注意是否地上有煙頭?
2. 為了從遠處都能看到滅火器放置的地方，滅火器放置的地方上方用紅線標識跟火相關的用紅色框,在消防栓前如果有門，為了不阻礙消防栓的正常使用，請設置插銷等能固定住門的裝置 請確認滅火器上是否有檢查日期，檢查者的簽名，是否在規定的使用年限內?
3. 電相關（配電箱等）危險的地方，用黃黑警戒線標識?
4. 通道用框標明，檢查標識膠袋是否有脫落的地方?
5. 配線的線路要整理清楚，不能有線外露、散落的現象?
6. 建筑物的天臺及其他沒有直接使用的地方，是否有整理干凈?
7. 去污處的眼罩、手套、托盤、排氣扇、劑的MCSD 是否備齊,的去污處之外，不能有別的去污場所
8. 是否有帶食物進入車間,茶水間的整理、清掃?
9. 廁所隔間的門是否都安裝?
10. 廁所垃圾桶是否有蓋子?
11. 廁所的洗手池處是否備有肥皂?
12. 樓梯的平臺處不能放置任何物品,樓梯口也不能放置物品?
13. 每一層的平面圖（緊急逃生點也要寫上）是否準備好.每一層必須要有兩個安全出口,平面圖上要有制作日期?
14. 急救箱的配置,品是否在有效期內,品明細是否有張貼在急救箱外,是否有使用記錄,標識急救箱的放置場所?
15. 使用棧板的地方，檢查棧板是否有破損 ? ? ?有破損的地方要及時修補，防止受傷?
16. 倉庫、包裝等地方，箱子的堆放要整齊,箱子不能堆過高?
17. 在窗口有大排風扇的地方，要在醒目處設置【危險、注意】標識?
18. 熨燙處的配線處要用黃黑警戒線標識，告知危險?
19. 插頭處要裝蓋子?
20. 機油要裝在托盤內?
21. 機臺皮帶脫落會有危險，需要設護罩?
22. 機臺上必須安裝護目擋板?
23. 宿舍,徹底地整理、整頓、清掃,不能有食物殘渣，要進行衛生管理.**逃生通道.天臺,破損處修繕的確認?
24. 染房,染料因沒有MSDS，驗廠時需要封閉染房還是準備有MSDS的劑 排風扇處沒有罩子，請裝置大小合適的物品遮蓋?
25. 倉庫、包裝等場所需整理、整頓，保持隨時檢查隨時能進去查看的狀態，驗廠員說想看，不能夠拒絕?
26. 安全出口的門基本上都是向外開的?
27. 阿迪達斯消防演習1年需要三次?
28.Adidas驗廠消防按照沃爾瑪驗廠做，質量按照SQP驗廠做，反恐按照C-TPAT驗廠做。
29. 請事先準備好相關文件
adidas阿迪達斯驗廠前準備事項
１、驗廠客戶會提前告知在某一段時間的其中一天來驗廠，所以必須提前準備好各種文件．把文件都準備齊全，我會要求讓全部門就準備做為防止驗廠，各種檢查而做的一些文件，在相關驗廠文件到來之后，我們只要按文件清單上要求檢查的順序擺放整齊（這樣省得到檢查的時候找文件浪費時間，進而可以縮短驗廠時間，相關事宜可查詢驗廠培訓網深圳創思維）。
2、在員工培訓時，做好*管理的培訓，讓他們在時常的管理中，比如早會，時常宣導驗廠時員工的問與答，可事前演練，提前做好員工工作．（被抽查的員工可進行一定獎勵）。
3、知會各部門，把驗廠無關的報表文件收起來，以防驗廠人員下車間檢查時發現蛛絲馬跡。

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       深圳市創思維企業管理技術服務有限公司致力于為中國的成長性企業提供專業的管理服務。是一家專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業管理咨詢輔導機構，深圳市玩具行業協會會員單位，能夠幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、UL驗廠、ITS驗廠、***驗廠等各類公證行的審核、專業提供：

      驗廠咨詢服務：主要包括ICTI（**玩具行業行為準則）、WRAP（服裝行業）、BSCI（歐洲商界聯盟）、COC（社會責任行為準則）、SA8000(**社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿易審核準則) DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務。

     體系認證服務： 

體系認證ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系、IATF16949**汽車質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、ISO28000運輸與供應鏈管理體系、ISO14064溫室氣體核查證、ISO13485醫療器械質量管理體系、ISO20000信息技術服務管理體系、SC森林認證管理體系、GMP食品安全管理體系、GMPC化妝品安全管理體系等等；

     我們以幫助中國加工企業排憂解難為宗旨，自中國入世貿組織以來，就著手研究歐、美、日外商對中國工廠的人權驗廠（查廠）事務，是國內率先接觸企業社會責任審核的企業之一，精通SA8000標準及跨國大型品牌企業的行為準則（COC），熟練掌握國家勞動、安全、環境等法律法規、政策。豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系審核經驗，并且通過不斷的研究及實踐之后，針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等**形成了一整套成熟的軟硬件解決方案，擁有一支高水準專業輔導師，

       公司已輔導21000家企業通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、近年來美國海關反恐等審核。客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、不銹鋼等各類型企業，客戶群覆蓋了上海、浙江、江蘇、廣東、福建、北京、安徽等地區；

      深圳市創思維企業管理技術服務有限公司是一家全國性的管理技術服務機構，隸屬于創達企業（中國香港）有限公司，總部在中國香港、在深圳、義烏、東莞、蘇州、、長沙、中山均有辦事處，基于“咨詢服務應該提供低成本和*益的解決方案”的理念，為中國的成長性企業提供IS0管理體系認證咨詢、驗廠咨詢和企業管理培訓及COC驗廠的專業管理服務。公司有來自ITS、***、TUV和著名公司（Wal-Mart，Disney）的*人員組成的強大團隊。有著豐富的輔導審核經驗，能快速根據工廠實際情況，針對不同審核客戶要求“量身定制”一套**低成本，**通過的方案，自簽合約日起我們全程跟進、現場輔導、并安排經驗豐富的咨詢師陪同審核，讓您較省錢、省心順利通過認證又不影響企業驗廠后的管理和勞資關系。 公司自2009年創立以來，秉承**低價格，增值服務，以誠為本，信譽至上的服務理念，以幫助企業提供*驗廠服務及相應的增值服務，提升企業**竟爭力為己任。先后成功地為國內外近21000家企業包括廣東**客戶包括潮州三環集團（國企）、廣東美的集團（世界**上市公司）、廣東寶鼎集團（國企）三星集團（韓資）、閩臺幸亞集團（蘋果一級供應商）、深圳沃爾奔達科技股份有限公司（華為供應商）、武漢花橋集團（集體所有制單位）、福建鑫達集團（福建高新科技100強）、浙江朗匯集團股份有限公司（上市公司）、上海樂美集團（上市公司）、湖南科力遠股份責任有限公司（上市公司）、中國電子股份有限公司（國企）等提供celeofino、McDonald’s，Lowe’s，Kohl’s，Carrefour，TCCC等客戶驗廠，以及ICTI，WRAP，C-TPAT，BSCI，GMPC，ETI，SA8000，ISO9000，ISO14000，TS16949和CCC等體系認證咨詢服務。

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本公司還供應的產品：體系認證咨詢,客戶驗廠輔導,企業管理培訓；所有項目價格從優，公證行內部高層關系。謝謝您的支持與信任！

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