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【撰寫項目可行性報告的注意事項】
設計方案：報告的主要任務是對預先設計的方案進行論證，所以必須設計研究方案，才能明確研究對象。案例：2014年6月年產30萬噸礦泉水項目；桐柏年產料條120噸建設項目可行性報告編寫；2015年6月年產8000噸2,4-苯氧乙酸原藥揮發性物治理項目
內容真實：報告涉及的內容以及反映情況的數據，必須**真實可靠，不許有任何偏差及失誤、報告中所運用資料、數據，都要經過反復核實，以確保內容的真實性。案例：2010年10月年產5萬立方擠塑板項目；桐柏年產12萬噸巖棉制品生產線項目可行性報告制作；2017年7月果蔬保鮮庫建設項目
預測準確：可行性研究是投資決策前的活動，它是在事件沒有發生之前的研究，是對事物未來發展的情況、可能遇到的問題和結果的估計，具有預測性。因此，必須進行深入地調查研究，充分地占有資料，運用切合實際的預測方法，科學地預測未來前景。案例：2010年3月年產汽車輪胎生產線裝備500套項目；桐柏年綜合利用8萬方廢脫硝催化劑生產5萬噸鎢鐵合金及一級高鈦渣技術改造項目可行性報告編制；2018年2月新建年產1000臺綜合智能測控設備、1000臺環網柜生產線項目
論證嚴密：必須做到運用系統的分析方法，圍繞影響項目的各種因素進行全面、系統的分析，既要作宏觀的分析，又要作微觀的分析。案例：2018年6月年產鋅鋼扶欄1萬米、鎂鋁合金家具2萬套項目；桐柏年產200噸電機配件及1500臺電機項目可行性報告專業制作；2015年11月重型車間技改項目


【項目可行性報告對內容有什么要求】
基本要求:
（1） 可行性研究報告應做到內容齊全，結論明確，數據準確，論據充分，以滿足決策者定方案定項目的需要；例如：年產50000噸甲醛項目可行性報告編制、年綜合利用60萬方工業固廢項目可行性報告內容、年養殖土雞6.8萬只項目可研報告制作過程。
（2） 項目的規劃和政策背景，要求論證全面，結論可靠；例如：年產50萬雙可行性報告編制、大理巖露天開采建設項目可行性報告內容、辦公樓改造項目可研報告制作過程。
（3） 市場容量及競爭力分析，要求調查充分，分析方法適當，預測可信；例如：熱熔膠二期項目可行性報告編制、上白鋼門加工可行性報告內容、年回收廢舊電池3萬噸、廢機油2萬噸、廢油泥1萬噸項目。可研報告制作過程。
（4） 報告中選用的主要設備的規格、參數應該滿足預訂貨的要求，引進的技術設備的資料應該滿足合同談判的要求；例如：生產線改造升級項目可行性報告編制、年產10萬件預應力構件項目可行性報告內容、年產30萬噸優質濺渣護爐功能材料可研報告制作過程。
（5） 報告中確定的主要工程技術數據，應該能滿足項目初步設計的要求。例如：年產6000萬塊燒結磚技術改造項目可行性報告編制、羊養殖場基礎設施建設項目可行性報告內容、年產6萬噸涂抹料等高性能耐火材料建設項目可研報告制作過程。


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【桐柏專業編寫可行性報告公司金蘭項目展示】：
桐柏年產1萬噸鑄鋼件、500套礦山配件建設項目-2011年6月-年產50萬平方米裝飾配套材料項目
桐柏7000萬元電線電纜產能備案-2015年1月-養老中心建設項目
桐柏電泳生產項目-2018年7月-年產200套板式家具定制加工項目
桐柏年生產雞籠72000套-2014年4月-揮發份收集和治理項目
桐柏新型墻體材料銷售及倉儲物流項目-2018年5月-年加工20萬噸雞飼料建設項目
桐柏生物燃氣綜合利用工程-2011年7月-水果儲藏、冷鏈物流
桐柏年產100械設備建設項目-2015年12月-烯碳新能源低速電動車生產
桐柏年出欄8000頭生豬、年產6000斤花椒項目-2016年8月-6MWp分布式光伏發電項目
桐柏年產30萬噸飼料生產加工項目-2011年1月-年產18萬噸鋁扣板項目
桐柏年產5000噸熒光增白劑項目-2013年9月-年產2萬臺焊機項目

金蘭集團是以工程咨詢及企業策劃為主營業務，推出“項目前期市場調研、可行性研究、節能評估、項目策劃、規劃設計、招投標咨詢、企業策劃、企業管理、營銷策劃、廣告策劃、戰略指導、策劃”全過程服務業務。業務覆蓋建筑、農業、機械、電子信息、輕工、紡織、建材、鋼鐵、醫藥、林業、節能與循環經濟、公用工程、生態建設和環境工程等領域；客戶遍布全國各個省市及自治區。

集團成立以來，秉承專業、嚴謹、客觀的工作態度，努力挖掘工程咨詢及企業策劃訴求中的市場**，致力于以項目定位、品牌塑造、產品推廣為策劃，推出全新的商業策劃訴求理論。目前，公司已為上萬家客戶及伙伴提供了專業、精準的工程咨詢及企業策劃服務，并得到了客戶及行業的一致**。多年的行業經驗，積累了20000多個成功案例。已儲備了大量的經濟數據和信息，并建立了順暢、穩定的信息和數據渠道。項目庫重點項目10000多個，企業庫企業20000多家。

集團擁有行業廣泛、學科完備的資源庫，其中1000位、外圍2000多位，能夠為客戶提供及時、專業的項目評審服務；并與各專業設計院、高等院校、科研機構建立了廣泛的業務聯系渠道和信息傳遞網絡。已形成了科學、*的咨詢工作程序，團隊匯聚了產業經濟、技術經濟、財務金融、能源與環境、化學、生物、機械、電子信息、新材料、物流與電子商務等學科**人才100多人，且公司建立了專業人才網絡和內部培訓等支持系統，以保證人才儲備與業務需求的結構合理性，不斷提升服務質量，實現服務創新。

集團堅決執行“自信自強、自律自勵、勤勉奮斗、雷厲風行”的處世哲學，要求每一個金蘭人以飽滿的工作熱情、勤奮的工作態度、不斷進取的開拓精神、堅決果斷的執行意識，在實現個人**的同時，推動公司的長遠發展。公司堅持“以誠信求生存，以質量求穩定，以互惠求發展，以創新求進步”的經營宗旨，提倡“客戶至上”的經營理念，追求“合作，共贏”的經營目的，竭誠歡迎您的光臨、指導、垂詢、惠顧，建立長期合作關系，攜手共進，共創輝煌。