c) 上司情況（匯報(bào)對(duì)象）。

我想誰(shuí)也不想找個(gè)不容易伺候的老板。如果，面試官就是你將來(lái)的老板，南京正厚軟件負(fù)責(zé)，你可以從他的言談舉止、行為方式上了解他的脾氣、秉性，喜歡什么、看中什么、擅長(zhǎng)什么，想想適合不適合你。別將來(lái)每天頭上都**個(gè)雷工作。

d) 下屬情況。

如果是個(gè)管理的職位，你還得了解了解你的下屬（團(tuán)隊(duì)）的情況，比如：人員構(gòu)成（研發(fā)、測(cè)試、構(gòu)架、UED等等）、學(xué)歷、年齡、薪資水平等等。員工的工資也許面試官不會(huì)直接告訴你，但你可以這樣問(wèn)：貴公司5年工作經(jīng)驗(yàn)的高軟平均工資大概多少？或類似的問(wèn)題，以此，大概推斷出此公司工資水平在行業(yè)內(nèi)的位置。如果有可能，要求跟1、2位將來(lái)可能成為你團(tuán)隊(duì)中的成員的人面談一下。我曾就這樣做過(guò)，這樣做還可以深入了解下面我要說(shuō)的技術(shù)方面的問(wèn)題。

你需要吸引風(fēng)險(xiǎn)投資嗎？有趣的是，硅谷對(duì)NoSQL有偏見(jiàn)。這是因?yàn)楦杏X(jué)上NoSQL被認(rèn)為具有內(nèi)在的可伸縮性，軟件測(cè)試怎么自學(xué)，并且RDBMS被認(rèn)為是不可伸縮的。記住，關(guān)鍵字是“感覺(jué)上”！

這種可擴(kuò)展性的感覺(jué)可能會(huì)讓投資者相信，你的軟件正處于正確的軌道上，準(zhǔn)備好接受大規(guī)模的采用，從而吸引他們的投資資金。

許多NoSQL公司本身就是風(fēng)投公司，這也給他們帶來(lái)了積極的偏見(jiàn)。

最后，圍繞“NoSQL”的所有營(yíng)銷活動(dòng)都有助于推動(dòng)投資者對(duì)你的產(chǎn)品的正面情緒。

　　編碼的工作你不會(huì)干太多的

說(shuō)出來(lái)也許有點(diǎn)令人吃驚，但是大多數(shù)時(shí)候你都不用寫新代碼，軟件測(cè)試，而是相反，IT是做什么，要做：調(diào)試讀已有代碼開會(huì)或者寫電子郵件研究該怎么做以便不用寫代碼因此編碼以外的技能對(duì)你的職業(yè)一樣關(guān)鍵。

調(diào)試和閱讀代碼調(diào)試遠(yuǎn)不僅僅是用打印語(yǔ)句。一切使用廣泛的語(yǔ)言和技術(shù)棧都有各種強(qiáng)大的工具。學(xué)會(huì)使用它們，因?yàn)檫@些會(huì)讓調(diào)試輕而易舉，節(jié)省你無(wú)數(shù)的時(shí)間。理解代碼庫(kù)。大多數(shù)技術(shù)棧都有某種代碼圖譜生成工具來(lái)幫助你理解代碼庫(kù)的結(jié)構(gòu)。企業(yè)級(jí)的 IDE 通常都內(nèi)置了那種功能。你還可以利用 ReSharper、grep 或者 Sourcegraph 之類的工具來(lái)探索代碼。理解產(chǎn)品。你會(huì)對(duì)居然有這么多開發(fā)者在試圖“修復(fù)”軟件前不知道軟件應(yīng)該是怎么工作的感到驚訝。先看看文檔再說(shuō)吧。

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正厚軟件以學(xué)員為根本，以責(zé)任心為驅(qū)動(dòng)、以服務(wù)學(xué)員為宗旨提供給學(xué)員較實(shí)用、較全面的軟件測(cè)試技術(shù)基礎(chǔ)和職業(yè)綜合素養(yǎng)。