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【電銷小技巧】 

電話銷售團隊激勵原則二：獎懲適度

獎勵和懲罰不適度都會影響激勵效果，同時增加激勵成本。獎勵過重會使員工產生驕傲和滿足的情緒，失去進一步提高自己的欲望;獎勵過輕起不到激勵效果，或者讓員工產生不被重視的感覺。懲罰過重會讓員工感到不公，或者失去對公司的認同，甚至產生怠工或破壞的情緒;懲罰過輕會讓員工輕視錯誤的嚴重性，可能還會犯同樣的錯誤。

 

【天云祥】服務理念：服務好每一個客戶，讓客戶花更少的錢，獲得更大的回報。讓你滿意給你驚喜！

 

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天云祥認為企業的成功來源于每一個員工的奉獻，一個人的公司是不可能成功，只有所有的人共同努力才會有奮斗的結果。

    山西億地信息技術有限公司成立于2008年，是“都市圈”在山西具有獨立法人資格的本地運營商，負責山西市場的開拓及售后服務等。
    公司為政企提供:數字城市和智慧城市整體解決方案、軟硬件一站式服務。公司在產品和技術上不斷創新，其中三維GIS解決方案廣泛應用在數字城市、社會管理、應急指揮等多個領域，并形成過百個成功案例，包括：警務、國土、科信、民防、消防、環保、電力等政企行業。