注 1：媒體可以是紙張，計算機磁盤、光盤或其他電子媒體，照片或標準樣品，或它們的組合。
注 2: 摘編自 GB/T 19000-2000 的 3.7.2。
新版OHSAS18001與舊版的區別
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　　新版OHSAS18001（2007版）與舊版（1999版）的差異與舊版文件相比，新版標準主要的變化有：
　　01. 現在更加強調“健康”的重要性和與“安全”之間的平衡。
　　02. 新版OHSAS 18001把自己作為一個標準而不是象舊版那樣作為一個規范或一個文件。這意味著OHSAS 18001將逐步成為OHSMS國家標準的基礎。
　　03. "PDCA"模型圖只在概述中作為一個整體給出，不是在每個主要要素開始時給出局部圖。
　　04. 在*2章的參考文獻中僅給出了**性參考文件。
　　05. 增加了新的定義，修訂了現有的定義。
　　06. 整個標準大大改進了與ISO14001:2004的一致性，并加強了與ISO9001：2000的兼容性。
　　07. 術語“可容許的風險”被“可接受的風險”所代替。
　　08. 術語“事故”包含在“事件”之中。
　　09. 術語“危險源”的定義不再涉及財產損失或工作環境的破壞。現在考慮到這種“財產損失或工作環境的破壞”與職業健康安全沒有直接的關聯，職業健康安全才是OHSAS標準的宗旨，這種損失包括在資產管理的領域之中。但是對職業健康安全產生影響的“損失”的風險，組織應通過風險評估過程加以識別，并采用適當的風險控制措施加以控制。
　　10.4.1條組織應確定其OH&S管理體系覆蓋的范圍并形成文件。
　　11.4.2條對職業健康與安全管理方針的內容應包括：預防傷害與疾病以及持續改善OH&S管理和OH&S績效的承諾、提供建立和評審OH&S 方針的框架。
　　12.4.3.1條對危險辨識、風險評估的范圍、評估方法及控制措施的制定提出了具體的要求，以便考慮分級控制；對變更管理提出了更明確的要求。
　　13.4.3.2條要求組織應確保在建立、實施和保持其OH&S管理體系時考慮這些組織應遵守的適用的法規要求和其它要求。
　　14.4.3.3條參照ISO14001：2004，將要素4.3.3 與4.3.4進行了合并。
　　15.4.4.3條將溝通、參與和協商拆分為兩個子條款，對員工參與和協商提出了新的要求。
　　16.4.4.4條明確了體系文件的范圍。
　　17.4.4.5條與ISO9001標準更為一致。
　　18.4.4.6條變更管理被明確提出。
　　19.4.4.7條在策劃應急響應中明確提出了應考慮有關相關方的需求，例如應急服務和鄰居。
　　20.4.5.2 條增加了一個新條款“合規性評估”強調了遵守法律法規的重要性。
　　21.4.5.3.1條對事件調查提出了新的要求。
22.4.6條對管理評審提出了明確的輸入和輸出要求。
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ISO14001環境管理體系認證趨勢和前景
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環境管理體系指諸多管理體系中的一種，采用附錄（Annex）SL所規定的共同性結構必然有利于各自獨立又相互關聯的體系在組織內的認證沙龍Certif ication Salon整合，成為一個綜合型管理體系；對接受多種體系的集成提供方便，為經濟的投入和有效的回報創造了有利條件。
1.未來管理體系標準的構架和發展趨勢
管理體系標準構架的一致性趨勢，將有利于實現相關管理性標準的全面改革，并導致新的管理標準制定和現有標準修訂過程中的構架要按規定進行調整，（其中ISO 14001環境管理體系、ISO 9001質量管理體系等標準將于2015年發布正式版，OHSAS 18001職業健康安全管理體系將轉化為ISO 45001，并采用附錄SL管理標準架構于2016年正式發布。這將為管理體系整合提供了良好基礎。）其他的管理標準，諸如ISO/TS 16949、ISO 13845、ISO/TS 29001等有關汽車、醫療器械和石油、石化和天然氣等特殊行業的質量管理體系標準也將必然采用附錄**的標準結構。
2.前景廣闊
以寧波ISO14001標準而言，改版內容將根據2013年寧波ISO14001調查較終報告及分析結論的要求，更注重**人員的參與、環保績效、生命周期思維及執行PDCA循環時須考慮組織內外的環境風險等方面的內容進行合理調整，以提高標準的適用性、有效性和增值效果。
用戶可在應用新版ISO14001:2015的過程中充分體驗到新版本“開創的市場關聯性、管理標準兼容性、應用靈活性、合格評定適用性和清晰易懂易用性”等特點，并有利于有更多的小微型企業加入到環境管理體系的行列中來。
身，并不能**取得這樣的結果。環境管理體系能夠促使組織為實現環境目標，在適宜和經濟條件許可時，
考慮采用較佳可行技術，同時充分考慮到采用這些技術的成本效益。
本標準不包含針對其他管理體系的要求，如質量、職業健康安全、財務或風險等管理體系要求。但可
以將本標準所規定的要素與其他管理體系的要素進行協調，或加以整合，組織可通過對現有管理體系做出
修改，以建立符合本標準要求的環境管理體系。這里還要指出，對各種管理體系要素的應用，可能因不同
的用途和不同相關方而異。
環境管理體系的詳細程度、復雜程度、體系文件的規模及所投入的資源等，取決于多方面因素，如體
系覆蓋的范圍、組織的規模、組織的活動、產品和服務的性質等。中小型企業尤其如此。
環境管理體系 要求及使用指示
1 范圍
本標準規定了對環境管理體系的要求，使一個組織能夠根據法律法規和它應遵守的其他要求，以及關
于重要環境因素的信息，制定和實施環境與目標。本標準適用于組織確定其能夠控制的、或能夠施加影響
的那些環境因素。但標準本身并未提出具體的環境績效準則。
本標準適用于任何有下列愿望的組織：
a）建立、實施、保持并改進環境管理體系；
b）使自己確信能符合所聲明的環境方針；
c）通過下列方式證實對本標準的符合；
1） 進行自我評價和自我聲明；
2） 尋求組織的相關方（如顧客）對其符合性的確認；
3） 尋求外部對其自我聲明的確認；
4） 尋求外部組織對其環境管理體系進行認證（或注冊）。
本標準旨在使其所有要求都能夠納入任何一個環境管理體系。其應用程度取決于諸如組織的環境方
針，活動、產品和服務的性質，運行場所和條件等因素。本標準還在附錄 A 中對如何使用本標準提供了資
料性的指南。
2 規范性引用文件
無規范性引用文件。保留本章是為使本版中的章條號和**版（GB/T 24001—1996）保持一致。
3 術語和定義
下列術語和定義適用于本標準。
3.1
審核員 auditor
有能力實施審核的人員。
[GB/T 19000—2000,3.9.9]
3.2
持續改進 continual improvement
不斷對環境管理體系（3.8）進行強化的過程，目的是根據組織（3.16）的環境方針（3.11），實現
對整體環境績效（3.10）的改進。
注:該過程不必同時發生于活動的所有方面。
糾正措施 corrective action
為消除已發現的不符合（*）的原因所采取的措施。

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寧波三晨企業管理咨詢有限公司，專注于ISO9001、(TS)IATF16949 、ISO14001、ISO45001咨詢認證。是寧波一家咨詢公司，公司以：“價格，認證周期短、師資力量”宗旨為企業服務。確保企業“證書通過率”，“證書國家認監委網站可以查詢”

寧波三晨企業管理咨詢有限公司，15年的咨詢經驗，于企業質量管理體系（9001、16949），環境管理體系（ISO14001）,職業健康及安全管理體系（ISO45001）咨詢認證工作。目前公司在五金、塑料、橡膠、紡織、電器、建筑、制藥、汽車、航空、石油、服務性行業等領域咨詢1600多家公司。公司尤其在ISO9001、(TS)IATF16949咨詢認證方面，有豐富的經驗和的師資力量。