采購為什么要驗廠?

尋找一家可以長期合作的供應商不是件簡單的事情，采購人員在選擇供應商時，除了從各種渠道去了解對方企業信息外，有的時候需要到對方工廠走訪一下，所謂眼見為實，驗廠很多時候是必要的。

1、驗廠可以加強供需雙發的了解，為合作建立良好基礎

2、穩固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發展奠定堅實的基礎；

3、提升管理系統，改善與員工的關系，從而提高生產力從而提*；

4、建立符合**要求的管理體系，可得到**認可，增加與**品牌正面競爭的能力；

5、驗廠可以更直觀的了解對方的規模、技術、生產狀況等等一系列的信息，便于采購人員作出判斷。

在的競爭太激烈,只有通過驗廠,我們才能有資格成為供應商,作為一個工廠,必須達到客戶的驗廠要求,只有這樣才能有了自己的競爭力,我們通過驗廠也可以發現我的很多不足之處,及時的修改,在我們進行員工招聘、培訓情況,檔案資料,綠色環保等等這些時可以做得更加全面細致。

工業廠房具有以下結構特點：
（1）跨度大，高度大，承受的荷載大，因而構件的內力大，截面尺寸大，用料多。
（2）荷載形式多樣，并且常承受動力荷載和荷載（如吊車荷載、動力設備荷載等）。
（3）柱是承受屋面荷載、墻體荷載、吊車荷載以及地震作用的主要構件。
（4）基礎受力大，對地質勘察的要求較高。


廠房建筑物的分類：
，從高度上：
　　單層廠房滴水位高度很重要，有的廠房高4-5米，有的6-7米，有個可高達11-12米或更高。一般越高的廠房建筑起來會越困難，所需材料成本等也會越貴。
　　*二，從外部建筑結構上：
　　1.簡易鐵皮：就是簡單的，用鐵皮比較隨意搭建的廠房。
　　2.鋼結構廠房：鋼結構廠房里面又分彩鋼結構或普通鋼結構。彩鋼結構的比普通的要好很多。
3.混泥土結構：是用磚頭建墻，混泥土封**，這種結構安全性、隔熱性都要比上兩種好。
　　*三，從內部結構上：
　　分為有牛腿和沒有牛腿的，有牛腿的車間才可以裝天車（也稱行車），這在工業生產中是很重要的一環，如果有機器設備要裝天車的，就一定要有牛腿才能使用。

廠房建筑物的結構形式
單層廠房的結構型式主要有排架結構和剛架結構兩種。
1、排架結構
　　是目前基本、普遍的結構形式，有屋面（或屋面梁），柱和基礎組成，柱與屋架鉸接，與基礎剛接。根據生產工藝和使用要求的不同，排架結構可做成等高，不等高和鋸齒形等多種形式。
　　排架結構其跨度可**過30m，高度可達20~30m或者更高，吊車噸位可達t甚至更大。排架結構傳力明確，構造簡單，施工亦較方便。
2、剛架結構
　　是柱與橫梁剛體接成一個構件，柱與基礎通常為鉸接。剛架的優點是梁柱合一，構件種類少，制作較簡單，且結構輕巧。當跨度和高度較小時，其經濟指標稍優于排架結構。剛架的缺點是剛架較差，承載后會產生跨變，梁柱轉角處易產生早期裂縫，所以對于有較大噸位吊車的廠房，剛架的應用受到一定的限制。

廠房建筑物的構件組成：
以鋼筋混凝土單層廠房排架結構為例，它主要由承重構件和維護構件兩部分組成：
（1）承重構件
　　1）柱。承受屋架、吊車梁、支撐、連系梁和外墻傳來的荷載，并把它傳給基礎。
　　2）基礎。承受基礎梁和柱子傳來的全部荷載，并傳至地基。
　　3）屋架。屋蓋結構的主要承重構件，承受屋蓋上的全部荷載，再由屋架傳給柱子。
　　4）屋面板。直接承受板上的各類荷載，并將荷載傳給屋架。
　　5）吊車梁。設置在柱子的牛腿上，承受吊車和起重、運行中所有的荷載，并將其傳給柱子。
　　6）基礎梁。承受上部磚墻的重量，并把它傳給基礎。
　　7）連系梁。是廠房縱向柱列的水平連系構件，用以增加廠房的縱向剛度，承受風荷載或上部墻體的荷載，并把它傳給縱向列柱。
　　8）支撐系統構件。
（2）維護結構。
　　1）屋面。它是廠房維護結構的主要部分，受自然條件直接影響，必須處理好屋面的排水、防水、保溫、隔熱等方面問題。
　　2）外墻。廠房外墻通常采用自承重墻形式，除承自重和風荷載外，主要起防風、防雨、保溫、隔熱、遮陽、防火等作用。
　　3）門窗，起交通、采光、通風作用。
　　4）地面。它滿足生產使用要求，提供良好的勞動條件。

驗廠。

驗廠相關資料一定不能有星期天。

1、 工卡或考勤記錄（過去十二個月已發放工資的月份開始計算）

2、 工資表（過去十二個月已發放工資的月份開始計算）

3、 人事花名冊及員工個人檔案

4、 勞動合同

5、 廠房平面圖

6、 工商營業執照

7、 消防檢查報告或合格證明文件

8、 消防演習記錄、緊急疏散計劃及記錄等

9、 環**明文件

10、廠規或員工手冊

11、有關當地工資規定文件

12、設備安全許可證（如電梯使用許可證，廚房衛生許可證等）

13、特種工人上崗（如電梯工，電工，廚工，衛生許可證等）

14、當地勞動局關于延長加班之批

15、未成年工體檢及勞動局登記記錄

16、社會收據、花名冊及合格證明文件等

17、工人請假單/離職記錄

18、斷針換針記錄

樹立兩級驗廠制度

在對待驗廠的理念上，阿迪達斯發生過變化。開始，阿迪達斯像其他采購企業一樣，拿著訂單對供應商進行偵查，只要有問題就不給授權生產。這種“抓小偷”式的驗廠方式并不利于雙方的長期合作，因為采購方檢查的時候永遠看到的是**工廠和完美報告。“實際上我們也知道，很多供應商存在合規問題，合規需要一個過程。”

所以阿迪達斯改變了以往的驗廠理念，不但偵查好的供應商，更主動培養供應商，提高供應商的合規性管理能力。當然這并不是說所有供應商都有被培養的可能，對于那些在驗廠中出現“零容”問題的供應商，比如虛營業執照、嚴重的環境污染、重大的安全隱患、產品來自服人員等，阿迪達斯是不會與其建立合作關系的。

對于供應商的培養主要通過三方面實現：，開發針對供應商的培訓資料和工具，幫助供應商提高合規性管理能力。比如教授供應商如何在人力資源管理中識別童工，招收到童工后如何處理;請醫學機構給工廠做乙肝病理和傳播途徑的介紹，提高員工對血液病的認識。

*二，發揮供應商的“示范效應”。定期召開供應商之間的管理經驗交流會，讓供應商現身說法，分享合規管理為企業帶來的益處。很多供應商認為按照驗廠標準進行改造會花費大量成本，實際上他們沒有意識到，隨著法律的健全和消費者責任意識的覺醒，因為不合規所帶來的風險將遠遠大于現在的成本投入。**行合規管理的供應商在應對合規風險方面會表現出很強的能力，進而吸引優質買家。

*三，將供應商合規性表現與訂單授權適度關聯。驗廠部門配合采購部門，讓表現好的供應商能夠獲得更多的訂單。目前阿迪達斯將供應商分為戰略合作伙伴、關鍵供應商、一般供應商3類，在定期驗廠中，問題**的供應商的訂單會受到影響，相反表現好的供應商則有優先權。

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