蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統：

工時管理系統主要分為以下六大功能:

1.記錄員工在生產中的有效工時，計算員工考勤與實際工時的差異;?

2.計算實際投入工時，工時，理論工時，最后求出生產效率;

3.人力生成的計算， 為財務部門的成本核算提供實時的數據;?

4.達成率的計算;

5.訂單分解成生產任務并指派功能， 可實時掌握現場所有生產線人員或生產線的狀態，根據需要靈活安排及調度生產線人員，提高生產效率;

蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統：

標準工時編輯標準工時，是指在一定標準條件下，生產工時怎么計算，以一定的作業方法，由合格且受有良好訓練的作業員以正常的速度，完成某項作業所需的時間。合格且受有良好訓練的作業員----操作者必須是一個合格的工人，生產標準工時，而且該作業必須適合他做；操作者對該項特定工作的操作方法[必須受過完全的訓練。

蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統：

蓋雅?HR ONE?生產工時管理系統的價值效益：

· 標準工時：幫助企業制定合理公平準確的標準工時，建立勞動力績效評估體系；

調度安排：隨時掌握生產線*人員的工作狀況，幫助實現靈活的人員調度

憑借公司在行業、技術和產品方面的專業知識及該區域廣泛的戰略合作伙伴關系和聯盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術服務是我們的宗旨。

蓋雅工場是亞太地區勞動力管理軟件云服務品牌，通過**業界的勞動力管理云平臺和優質的服務能力，為包括“二五一十”（世界**、中國**、行業前10名）在內的眾多中大型生產制造、連鎖零售、專業服務、電商物流和知識工作行業客戶如通用電氣、博世西門子、三星、大眾汽車、奇瑞捷豹路虎、蘇寧、雅詩蘭黛、耐克、GAP、C&A等提供復雜考勤、智能排班、精益工時、勞動力優化等勞動力管理解決方案，幫助企業有效控制勞動力成本、快速提升勞動力效率、預先規避合規化風險并切實提高員工滿意度。

蓋雅工場成立于2009年，已獲得包括華平投資、元生資本和經緯創投**過兩億元投資，總部位于蘇州，在北京、上海、廣州、深圳等地設有分支機構。每天，遍布亞太12個國家和地區的400多家企業**過60萬名員工使用蓋雅工場勞動力管理平臺管理自己的排班、工時和勞動績效。