企業(yè)沒有經(jīng)過ISO9001認(rèn)證，申請高新企業(yè)條件，是否可以直接認(rèn)證ISO14001

　　越來越多的企業(yè)再做ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，這個(gè)ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證是實(shí)施的較普遍的，南昌高新，而且ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證是不分行業(yè)的，是任何一個(gè)企業(yè)都可以做的認(rèn)證。

　　很多企業(yè)好像是覺得一定先要做了ISO9001質(zhì)量管理體系之后才可以申請辦理ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，其實(shí)ISO9001體系與ISO14001環(huán)境管理體系是相對獨(dú)立又互相聯(lián)系和作用的兩個(gè)體系，完全可以直接建立ISO14001環(huán)境管理體系。

　　不一定要先建立ISO9001體系認(rèn)證的。企業(yè)也可以同時(shí)申請ISO9001體系和ISO14001體系認(rèn)證，兩個(gè)體系一起申請辦理費(fèi)用會比分開做的劃算一些。

ISO14001認(rèn)證目標(biāo)指標(biāo)

　　組織應(yīng)對其內(nèi)部有關(guān)職能和層次，高新認(rèn)定條件，建立、實(shí)施并保持形成文件的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。

　　如可行，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測量。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，并包括對污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)和遵守適用的法律法規(guī)及其他要求的承諾。

　　組織在建立和評審目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律法規(guī)和其他要求，以及自身的重要環(huán)境因素。此外，還應(yīng)考慮可選的技術(shù)方案，財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的觀點(diǎn)。

　　組織應(yīng)制定、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)用于實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和指標(biāo)的方案，其中應(yīng)包括：a）規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)；

　　b）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。

ISO14001認(rèn)證要求

　　a.組織應(yīng)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供環(huán)境管理體系運(yùn)行的充分信息，對于多現(xiàn)場應(yīng)說明各現(xiàn)場的認(rèn)證范圍、地址及人員分布等情況，認(rèn)證機(jī)構(gòu)將以抽樣的方式對多現(xiàn)場進(jìn)行審核；

　　b.ISO14001認(rèn)證咨詢是一項(xiàng)收集客觀證據(jù)的符合性驗(yàn)證活動，為使審核順利進(jìn)行，組織應(yīng)為認(rèn)證機(jī)構(gòu)開展認(rèn)證審核、跟蹤審核、監(jiān)督審核、復(fù)審換證以及解決投訴等活動做出必要的安排，包括文件審核、現(xiàn)場審核、調(diào)閱相關(guān)記錄和訪問人員等各個(gè)方面；

　　c.組織應(yīng)建立符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化環(huán)境管理體系，在申請認(rèn)證之前應(yīng)完成內(nèi)部審核和管理評審，并**環(huán)境管理體系的有效、充分運(yùn)行三個(gè)月以上；

　　d.當(dāng)組織的環(huán)境管理體系出現(xiàn)變化，或出現(xiàn)影響環(huán)境管理體系符合性的重大變動時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知認(rèn)證機(jī)構(gòu)；認(rèn)證機(jī)構(gòu)將視情況進(jìn)行監(jiān)督審核、換證審核或復(fù)審以保持證書的有效性；

　　e.組織獲證后，企業(yè)高新認(rèn)定，應(yīng)遵守認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有關(guān)要求，在進(jìn)行宣傳時(shí)應(yīng)僅就獲準(zhǔn)認(rèn)證的范圍作出申明，并遵守認(rèn)證機(jī)構(gòu)有關(guān)認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)志使用規(guī)定；在監(jiān)督審核時(shí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)將對認(rèn)證證書及標(biāo)志的使用情況進(jìn)行審核；

　　f.組織自建立環(huán)境管理體系始，應(yīng)保持對法律法規(guī)符合性的自我評價(jià)，并提交組織一年以上的守法證明。在不符合相關(guān)法律法規(guī)要求時(shí)應(yīng)及時(shí)采取必要的糾正措施；

　　g.組織應(yīng)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供有關(guān)與相關(guān)方信息溝通和投訴的記錄，以及采取糾正措施的記錄。

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