職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國(guó)家書(shū)制度的重要組成部分。職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來(lái)確定的，并通過(guò)編制試卷來(lái)進(jìn)行鑒定考核。所需資料: 1、申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)報(bào)告(載明鑒定工種、工種編碼、聯(lián)系人及聯(lián)系電話); 　　2、申辦單位、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、固定資產(chǎn)、規(guī)模等; 　　3、按國(guó)家法律規(guī)定的機(jī)構(gòu)章程和管理辦法; 　　4、具有與申請(qǐng)鑒定職業(yè)(工種)和等級(jí)相適應(yīng)的考核場(chǎng)地及符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的儀器設(shè)備、檢測(cè)手段等考核設(shè)施的。 　　5、有五人以上的管理人員組建的管理機(jī)構(gòu)名單和符合考評(píng)員條件人員的明文件。 　　6、《成都市職業(yè)技能鑒定站(所)申報(bào)表》二份。(網(wǎng)上下載) 　　7、依序編寫頁(yè)碼、目錄裝訂成冊(cè)(兩冊(cè))。 辦理程序: 　　步：申辦單位或組織將擬鑒定職業(yè)(工種)的等級(jí)和范圍向**務(wù)服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局窗口提出申請(qǐng)，由窗口工作人員進(jìn)行初審后受理; 　　第二步：主管機(jī)關(guān)對(duì)申辦單位或組織提交的資料進(jìn)行復(fù)審后，組織有關(guān)人員對(duì)其鑒定條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。 　　第三步：主管機(jī)關(guān)根據(jù)審查情況，提出審核意見(jiàn)，經(jīng)局批準(zhǔn)后，由市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，授予統(tǒng)一的鑒定所標(biāo)牌，明確鑒定的職業(yè)(工種)、范圍和等級(jí)。 　　第四步：對(duì)未批準(zhǔn)的申請(qǐng)單位，應(yīng)在辦理時(shí)限內(nèi)書(shū)面告知其理由、復(fù)議權(quán)、訴權(quán)及期限。 辦理地點(diǎn):**務(wù)服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局窗口(草市街2號(hào)) 單位一、受理單位：省人力資源和社會(huì)保障廳　　二、辦事項(xiàng)目：申辦國(guó)家職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)　　三、辦事程序：　　1、申請(qǐng)單位提交行管部門的報(bào)告、國(guó)家職業(yè)技能鑒定所呈報(bào)表（附場(chǎng)地、設(shè)施文字圖片說(shuō)明）。  　2、職業(yè)能力建設(shè)處初審。  　3、初審不合格者，答復(fù)申請(qǐng)單位；初審合格者，組織根據(jù)條件進(jìn)行評(píng)估。  　4、評(píng)估合格者批準(zhǔn)設(shè)立；評(píng)估不合格者，書(shū)面答復(fù)申請(qǐng)單位。　　四、申請(qǐng)條件： 　 1、具有熟悉所鑒定工種（）業(yè)務(wù)和組織實(shí)施能力的負(fù)責(zé)人和專（兼）職管理人員、考評(píng)員； 　 2、具有與鑒定工種（）及其等級(jí)或類別相適應(yīng)的安全操作設(shè)備和場(chǎng)所； 　 3、具有與鑒定工種（）及其等級(jí)或類別操作技能考核相適應(yīng)的符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)儀器； 　 4、有完善的管理制度。　　五、申報(bào)材料： 　 1、開(kāi)辦職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的可行性報(bào)告及申請(qǐng)報(bào)告； 　 2、企、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體的法人明； 　 3、申請(qǐng)擬鑒定職業(yè)（工種）和等級(jí)相適應(yīng)的考核場(chǎng)地及符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的儀器設(shè)備、檢測(cè)手段等考核設(shè)施的； 　 4、擬建立國(guó)家職業(yè)技能鑒定所管理機(jī)構(gòu)人員情況和按國(guó)家法律規(guī)定擬定的章程、管理制度； 　 5、《甘肅省國(guó)家職業(yè)技能鑒定所建所呈報(bào)表》。　　六、辦結(jié)時(shí)限：受理之日起20個(gè)工作日。　　七、法律依據(jù)：《*共和國(guó)勞動(dòng)法》（令*28號(hào)）　　八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)。　　九、備    注：受理范圍為符合條件的部門、行業(yè)、大中型企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)體（包括技工學(xué)校、職業(yè)中專、職業(yè)學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心以及大專院校、中等職業(yè)學(xué)校等）一)基本概念1、職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種考試，即按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。2、職業(yè)技能鑒定包括職業(yè)一級(jí)（技師）、職業(yè)二級(jí)（技師）、職業(yè)（）、職業(yè)（中級(jí)）、職業(yè)五級(jí)（初級(jí)）的考評(píng)。3、職業(yè)技能鑒定活動(dòng)的主要對(duì)象是勞動(dòng)者從事某一特定的職業(yè)活動(dòng)所*的職業(yè)技能，包含兩個(gè)層次的內(nèi)容：一是要測(cè)量勞動(dòng)者掌握特定的生產(chǎn)勞動(dòng)技能的性質(zhì)；二是要測(cè)量勞動(dòng)者運(yùn)用這些技能解決實(shí)際問(wèn)題、完成工作任務(wù)的能力水平，即職業(yè)技能的等級(jí)。(二)服務(wù)內(nèi)容職業(yè)技能鑒定。(三)服務(wù)對(duì)象1、企業(yè)在職職工；2、各類院校學(xué)生；3、其他社會(huì)勞動(dòng)者。(四)政策依據(jù)1、《*共和國(guó)勞動(dòng)法》（令〔*28號(hào)〕1994-07-05）*六十九條；2、《*共和國(guó)行政許可法》（2003-08-27發(fā)布）*五十四條；3、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)〔1993〕134號(hào)）；4、《書(shū)規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕98號(hào)）；5、《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》（勞培司字〔1996〕58號(hào)）。(五)收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)1、關(guān)于規(guī)范我省職業(yè)技能鑒定考核收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的通知（冀價(jià)行費(fèi)〔2013〕53號(hào)）；2、河北省職業(yè)能力證書(shū)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用分配表（省物價(jià)局備案表）；3、河北省專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目分類及考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（省物價(jià)局備案表）。（六）職業(yè)技能鑒定受理機(jī)構(gòu)及鑒定級(jí)別申報(bào)職業(yè)技能鑒定所的詳細(xì)資料和流程 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)許可辦理?xiàng)l件: 　　1、具有與擬鑒定職業(yè)(工種)及鑒定級(jí)別的理論、實(shí)作鑒定(考核)需要的相應(yīng)場(chǎng)地、儀器設(shè)備及符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)設(shè)備或手段; 　　2、有熟悉鑒定工作業(yè)務(wù)并具有組織、協(xié)調(diào)、管理能力的站(所)長(zhǎng)及管理人員; 　　3、有適應(yīng)鑒定職業(yè)(工種)及鑒定級(jí)別需要的考評(píng)員隊(duì)伍(每個(gè)工種需有考評(píng)員3-5人); 　　4、有完善的管理辦法公司辦理各類疑難注冊(cè)，疑難核名，需要的聯(lián)系我，一分信任，十分滿意，期待您的來(lái)電！！

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