安徽俏佳文化是一家致力于為各企業提供建設與推廣的綜合性公司。俏佳文化定位為企業的外包市場部，為企業提供建設、logo及VIS系統設計、活動、微信運營、企業宣傳片拍攝、商業攝影、策劃文案、媒體發稿等一站式企業服務。安徽俏佳文化擁有一支創意團隊，面向全國，為各企業提供全定制企業服務，滿足各企業對建設及推廣的個性化需求。年會策劃階段1、組建團隊：確定年會工作小組，分工協作，需要從別部門調配人員的需要提前打招呼。2、方案擬定：年會方案經過撰寫，討論，審核，公司確認之后方可發布。3、外包團隊選擇：方案確定后，哪些事項需要外包的，需要提前選擇。4、流程設計：設計年會流程，考慮時間、交通、氣候因素。一般年會流程有①、開場舞②、致辭③、頒獎④、員工代表講話⑤、節目演出⑥、晚宴⑦、互動小游戲⑧、謝幕等。5、設計年會亮點：增加年會科技感，通過年會微主頁、3D簽到墻、搖一搖等調動現場氛圍；如果有條件，年會現場進行視頻直播，讓客戶及員工家長能夠看到企業年會。6、人員分工（表格）：分工要明確、具體，各任務項表述清楚，有時間節點。7、物料需求（表格）：要明確列出所有需要的物料，通常包含獎品禮品類、年會資料類、現場包裝類等。年會節目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強年會的節目效果，有的公司會到外面找表演團隊來表演1-2個節目，但是這些節目大多大同小異，不能讓人眼**亮。節目的類型如果于歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如有一家互聯網公司舉辦年會時請人表演了一個羽毛平衡術，結果既省下了經費，又讓參會者驚艷良久。在節目過后，來到了年會的——互動游戲和。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強的，不需完全創新，把往年效果不錯的游戲再增加一兩項規則，又是一項新的游戲了。執行中很有可能出亂子，要懂得與同事分工合作，千萬別一個人把全部活攬下來。如果真有什么情況，到了緊要關頭往往都是顧得了頭顧不了尾了，因此分工合作是必需的，多一個人分擔處理當然會更靠譜。會議策劃方案確認完成后，由來公布并分配工作，這一點很重要，畢竟自己沒有分工權力，同事不一定能全力執行。由出馬，那就變成了自己分內的工作，這是不一樣的性質。明白主題和目標只是年會方案的個關節，之后即是初步斷定年會的內容，憑據年會的性子計劃少許響應的節目和游戲，而后再對年會所需的費用做出一個估算，非常后再將籌謀好的工作舉行分工的實施，同時年會方案還要對少許隨機工作做出少許響應的對策，由于在年會進程中，不行斷定的成分有很多，一旦發現了問題就要快速的有一個應對方法，這些都是年會方案要思量的內容。本公司業務涵蓋了包括調研、策略、設計、體驗創新與推廣等多個層面。我們基于消費者、市場及環境的深入洞察與研究，為時代背景下的成長提供周全設計與咨詢解決方案。

安徽俏佳文化傳媒有限公司是一家專業從事活動與策劃的傳媒企業，擁有專業的策劃設計團隊。用遠**出行業標準原則來約束自己要求自己，安徽俏佳志于成為行業中的創新和*者。主要經營：合肥活動策劃、合肥會議服務、合肥會展策劃服務會展策劃搭建、地產樓盤暖場活動、4s店車展演出活動演出策劃及搭建（一手演出、物料資源）、開業慶典、商業會議、活動發布會、定制型禮品、（廠家一手產品代理）、定制型婚禮策劃、定制同學聚會策劃。設計、搭建、執行、創意企業宣傳片、定制VCR制作、整體運營服務。 我們的優勢： 硬件設備：我們擁有**國內音響、燈光、led屏幕、舞臺搭建、投影等產品。 服務人員：所有人員擁有專業資格證，參與活動上百場以上，豐富的經驗及嚴格的要求讓現場不會有任何差錯。 演出人員：所有人員為本公司經紀部人員，均有上百場以上經驗，為活動添彩。 執行方案：每個環節每個人都有相應的執行方案，活動現場均按方案執