深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術服務有限公司是一家全國性的管理技術服務機構，隸屬于創(chuàng)達企業(yè)（中國香港）有限公司，總部在中國香港、在深圳、義烏、東莞、蘇州、、長沙、中山、越南均有辦事處，基于“咨詢服務應該提供低成本和高xiào益的解決方案”的理念，為中國的成長性企業(yè)提供IS0管理體系認證咨詢、驗廠咨詢和企業(yè)管理培訓及COC驗廠的管理服務。公司有來自ITS、***、TUV和公司（Wal-Mart，Disney）的人員組成的強大團隊。有著豐富的審核經(jīng)驗，能快速根據(jù)工廠實際情況，針對不同審核客戶要求“量身定制”一套低成本，通過的方案，自簽合約日起我們?nèi)谈M、現(xiàn)場fǔ導、并安排經(jīng)驗豐富的咨詢師陪同審核，讓您省錢、省心順利通過認證又不影響企業(yè)驗廠后的管理和勞資關系。BSCI驗廠常見問題BSCI驗廠中有哪常見問題_驗廠培訓網(wǎng)深圳創(chuàng)思維小編收集了BSCI驗廠中常見問題，供需要人員參考：你的號碼？入廠時間？出生年月？公司員工的基本工資是多少？你自己的基本工資是多少？上個月得到工資是多少？你們公司員工有多少人？公司有沒有安排在星期六、星期天等休息天加班的？你們的加班費怎么算？休息天加班的加班費怎么計算？定節(jié)假日（如元旦、春節(jié)）加班嗎？如果加班，加班費如何計算？公司一般什么時候發(fā)工資？公司會拖欠、扣押工資嗎？或會拖延一些天發(fā)放工資嗎？公司的工資怎么發(fā)？如果發(fā)薪日遇到星期六、星期日怎么辦？你們的加班時間是怎么記錄的？你們有2張工卡嗎？或你們有另外一張加班卡嗎？你們遲到會扣工資嗎？（或你有沒有被罰過款？）你們的管理人員平時對你們的管理是不是非常嚴格？會經(jīng)常罵你們嗎？如果你遇到不公正待遇有地方申訴嗎,技術支持驗廠創(chuàng)思維？你們的辭職是怎么樣處理的？會扣工資嗎？你們有哪些福利待遇？你參加了哪些保險？公司有帶薪年休假嗎？帶薪年休假是怎么規(guī)定的？有婚假、喪假、產(chǎn)假嗎？你們有試用期嗎？試用期是多長？試用期的工資待遇是怎么樣的？你們公司有食堂和宿舍嗎？你們的用餐和住宿如何解決？你們公司有培訓嗎？有哪些？知道緊急疏散程序嗎？多久一次消防演習？平時在工作中會接觸到那些化學藥品和化學危險品嗎？知道這些化學藥品的物料安全資料嗎？什么是MSDS?對化學（23）品有什么防護措施？近工廠出過什么大事嗎？你們可以隨意出入工廠嗎？工廠保安有沒有打人、罵人、搜身等行為？amfori BSCI驗廠新平臺的常見問題1、我的數(shù)據(jù)將如何遷移？一旦確定了貴司屬于下一輪遷移至新平臺的組別后，您將提前收到平臺使用工具包。如果您是公司的主要聯(lián)系人，您將收到一封電子郵件邀請，需要確定信息并激活個人賬戶。當您在平臺成功激活會員賬戶后，您當前的供應鏈將被邀請使用新平臺。 在商業(yè)伙伴列表將會顯示在業(yè)務關系總覽。作為會員，當商業(yè)伙伴的賬戶激活后您需要管理與他們的關系。如果信息不正確，您也可以修改和重新邀請建立合適的業(yè)務關系。 作為會員，您的商業(yè)伙伴都需要接受和確定與您的業(yè)務關系。確認后，商業(yè)伙伴應管理自己的信息，以便遷移審核結果到新平臺。作為遷移的一步，生產(chǎn)商提議的改善計劃，將會以不同形式呈現(xiàn)。2、分支機構將遷移到新平臺嗎？ 新平臺將支援與分支機構概念相對應的程序和權限級別。3、 如何管理向新平臺的遷移？我們是否會在截止日期之前停用舊平臺？當您收到并邀請加入新平臺后，您需要開始使用新平臺，因為您在舊平臺上的賬戶將會被停用。即使信息和數(shù)據(jù)將遷移到新平臺，業(yè)務也不會受到影響。 4、 如果我是主要聯(lián)系人，如何開始使用新平臺？ 如果您是平臺中的主要聯(lián)系人，您將收到創(chuàng)建用戶的邀請（請參見示例）。請接受邀請并按照提供的步驟通過鏈接進行操作。然后，您可以使用平臺。該賬戶將是您的單點登錄（SSO）賬戶，以此賬戶登錄可以進入其他 amfori 平臺（amfori 學院、新的商務智能平臺、amfori 網(wǎng)站上受密碼限制的部分）。 登錄平臺后，您必須先對公司進行分類。請注意，在完成此操作之前，您無法進行平臺的任何其他操作。之后，您可以通過“管理員”>“添加用戶”邀請其他同事使用平臺。5、如果我不是主要聯(lián)系人，如何開始使用新平臺？   如果您不是主要聯(lián)系人，將由具有該權限的同事邀請您使用平臺。當貴司被挑選需要遷移到新平臺時，我們將向所有有效用戶發(fā)送通知。 請與主要用戶聯(lián)系，讓他們向您發(fā)送加入平臺的請求。只有主要聯(lián)系人可以添加用戶。 6、我的商業(yè)伙伴將如何開始使用平臺？當會員賬戶建立后并對公司進行分類后，加入平臺的邀請將自動發(fā)送給主要聯(lián)系人。 作為會員，您可以隨時通過平臺跟蹤已發(fā)出邀請的業(yè)務關系的狀態(tài)。請留意會員必須先確定業(yè)務關系才能進行此程序。 可能出現(xiàn)以下狀態(tài)： 已邀請：您的商業(yè)伙伴已被邀請加入平臺。邀請郵件包含一個鏈接，該鏈接只能使用一次，并且有一個有效期。 已過期：邀請電子郵件中的鏈接未執(zhí)行且已過期。 已拒絕：您邀請的商業(yè)伙伴拒絕了您的邀請。 已接受：您邀請的商業(yè)伙伴接受了您的邀請并加入了平臺。當商業(yè)伙伴對他的主要業(yè)務進行分類時，舊審核記錄將被遷移到新平臺。 邀請商業(yè)伙伴時，他/她必須創(chuàng)建公司檔案和用戶并對其進行分類。當另一會員邀請同一商業(yè)伙伴時，該商業(yè)伙伴可以登錄平臺接受關聯(lián)。他們*重新創(chuàng)建公司檔案并對其進行分類。 一旦商業(yè)伙伴對其公司進行分類，那將自動將其過去的審核績效信息遷移到新平臺。商業(yè)伙伴還將自動生成一個 amfori ID。 7、 什么是 amfori ID？ amfori ID 代替了先前的 DBID。此amfori ID 的創(chuàng)建將使我們能夠當前平臺中存在的重復公司信息。它們都是的，并且基于標準化代碼組合而成。您還可以在新平臺中搜索以前使用的 DBID號。 8、 我應該知道哪些關于商業(yè)伙伴的新術語？以下是新平臺中經(jīng)常使用關于商業(yè)伙伴的一些術語： 商業(yè)伙伴：amfori 會員供應鏈中的所有生產(chǎn)商、農(nóng)場和供應商的總稱。 生產(chǎn)場所：進行活動的生產(chǎn)地點。一個商業(yè)伙伴可以有多個生產(chǎn)場所。 業(yè)務關系：您作為會員與商業(yè)伙伴之間，或是商業(yè)伙伴之間的聯(lián)系。 ：在商業(yè)伙伴的生產(chǎn)場地進行的任何類型的評估。它可以是評估或審核。9、 如果我的商業(yè)伙伴之一已經(jīng)在新平臺了，而我沒有使用新平臺，該怎么辦？ 可能發(fā)生兩種情況： 1. 商業(yè)伙伴已遷移至新平臺，但 RSP 尚未遷移。活動將仍在舊平臺上處理，并且每天同步信息至新平臺。 2. 商業(yè)伙伴和 RSP 已遷移，可能會在新平臺上進行新的活動。活動的結果會顯示給尚未遷移的會員。 10、如果我的商業(yè)伙伴對自己進行錯誤分類會怎樣？ 您的商業(yè)伙伴可以隨時編輯其信息。他們需要管理自己的信息。如果您擔心其公司分類不正確，請聯(lián)系他們的主要聯(lián)系人，以討論需要更改的內(nèi)容。11、哪些商業(yè)伙伴將被遷移？具有 RSP 的所有商業(yè)伙伴將被遷移。沒有RSP但有會員關聯(lián)的生產(chǎn)商也將被遷移。與任何會員無關聯(lián)的生產(chǎn)商將不會被遷移。 BSCI平臺每次更新調整，對于企業(yè)工廠，驗廠審核這方面多少會產(chǎn)生影響，企業(yè)和工廠對于這些更新可能也存在自己的誤解，可以咨詢創(chuàng)思維驗廠網(wǎng)，幫助企業(yè)和工廠解決BSCI審核問題，拿到滿意的審核報告。BSCI驗廠消防問題BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司數(shù)據(jù)、管理模式、員工以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設施、消防設備、生活設施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設、飲食等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI。BSCI驗廠消防標準：BSCI職業(yè)健康安全要求；飲用水沒有檢測報告；飲用水監(jiān)測報告不達標；工廠沒有飲用水提供；企業(yè)必須確保員工飲用水的安全，確保員工喝到干凈安全的飲用水，給飲水設備上鎖避免事件的悲劇發(fā)生；工廠每80個人沒有配備1個持有紅十字會合格證的救急員；急救藥箱上鎖員工無法隨時取藥；藥箱存放有口服藥；急救藥箱藥品過期；急救藥品配備不齊全；每個立區(qū)域車間沒有至少配備1個急救藥箱；沒有張貼緊急急救措施及急救員聯(lián)系方式；藥箱沒有合格的藥品清單；BSCI環(huán)境保護安全要求工廠生產(chǎn)產(chǎn)生化學廢棄物沒有和有資質回收公司簽約；簽約公司沒有相關資質；包括營業(yè)執(zhí)照；化學廢棄物回收資質；車輛道路運輸許可；跨區(qū)域轉移證書；轉移記錄5聯(lián)單據(jù)；化學品倉庫沒有按標準要求存放；BSCI投訴管理和解決沒有設立舉報箱；針對員工投訴事件工廠沒有理睬沒人跟進；沒有及時回復投訴人處理結果；驗廠深圳創(chuàng)思維建議工廠在保安大門口設置意見箱每周一開啟，并授權行政人員跟進管理，及時處理工廠員工投訴事件，并鼓勵員投訴。BSCI驗廠內(nèi)容一、BSCI審核    主要是審核工廠的工資、工時、環(huán)境健康（EHS驗廠） 安全等方面，是否達到客戶或者是標準的要求，以**工廠提供的產(chǎn)品是在安全、健康、衛(wèi)生的環(huán)境下由受到合理待遇的工人生產(chǎn)出來的。但是目前大部分工廠 在或者說社會責任方面還未有意識，或是開始有意識改善，工廠工作的重點還是放在銷售和生產(chǎn)上面。對于日益增長的審核，工廠應提高對客戶標準 的了解和學習，國家法律法規(guī)的學習，并實際提高工廠的狀況，改善工人的生產(chǎn)環(huán)境和福利待遇，做一個有社會責任的企業(yè)。工廠通常在以下方面存在不足，在審核中被記為不符合點。二、加班時間**時    所有的驗廠對于加班時間都有限制，其實主要根源是援引我國《勞動法》，如*三十八條：用人單位應當**勞動者每周至少休息一日，*四十一條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得**過一小時；因原因需要延長工作時間的，在**勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得**過三小時，但是每月不得**過三十六小時。    另外客戶或標準在每周加班時間上另外有限制，如BSCI驗廠要求每周加班不**過 12小時。當然有綜合計時的工廠加班時間可以**過每月加班36小時的嚴格限制，但是綜合計時周期內(nèi)的總工時不能**標。由于大部分工廠就是利用員工加班加點趕產(chǎn)量出效益，加班**時基本是所有工廠的通病。三、BSCI驗廠中工資支付不足    大部分工廠從事的是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，工人的工資多數(shù)是計件制。計件制工資下，工廠不僅僅需要支付計件部分的工資，工作日晚上、周末或法定節(jié)假日加班還需另外支付加班費，另外法定節(jié)假日需支付節(jié)假日補貼。   若有因停工待料而放情況，工廠應按照基本工資標準支付補貼。但是大部分工廠在加班補貼和節(jié)假日補貼支付上都不足。四、未給所有員工繳納社會保險由于勞動法要求企業(yè)應給所有員工繳納社會保險，因此審核員按此條開出繳納情況不符點。今年7月前審核員一般均接受當?shù)氐姆闲裕砻夥抢U納此項不符合點。    但是隨著今年7月《社會保險法》，再次強調了企業(yè)應給所有員工繳納社會保險，因此現(xiàn)在審核員基本上不接受當?shù)氐姆闲浴Ｓ捎诶U納的費用較高，工廠一般都不愿全員參保。因此此項為大部分工廠的軟肋。五、危險化學品管理不規(guī)范    一般工廠均有化學品，通常常見的就是機油，潤滑油之類 的。但是一般工廠對于此類危險化學品無管控，在車間、倉庫內(nèi)隨意擺放，未張貼MSDS、警告標語，**次容器，化學品倉庫無燈、開關等。另外危廢物直接當一般垃圾處理，未交由的處理公司收集處理。以上列了幾個常見的不符合點，還有其他細節(jié)方面的要求一般的工廠均未能做到。提高工廠的狀況，不僅僅是客戶的要求，也是整個日益發(fā)展的社會對于企業(yè)的要求。工廠應通過各種方式提高狀況，如咨詢的管理咨詢公司，學習客戶的標準和相關的法律法規(guī)，對員工負責、對客戶負責、對社會負責。創(chuàng)思維核心優(yōu)勢：1. 核心高層審核關系網(wǎng)絡：提前紙定審核員、突襲時間查詢、現(xiàn)場審核。2. 磚業(yè)審核背景顧問師團隊：審核員背景，審核機構關系網(wǎng)，熟悉各類審核標準，精zhǔnfǔ導改善。 3. cì合作，不收取任何費用（包括審核費、fǔ導費、車旅費、gōng關費）通過后一次性付款！4. 售后承諾：幫助客戶書寫CAP改善計劃，解答驗廠疑難問題。

       深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術服務有限公司致力于為中國的成長性企業(yè)提供專業(yè)的管理服務。是一家專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導機構，深圳市玩具行業(yè)協(xié)會會員單位，能夠幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、UL驗廠、ITS驗廠、***驗廠等各類公證行的審核、專業(yè)提供：

      驗廠咨詢服務：主要包括ICTI（**玩具行業(yè)行為準則）、WRAP（服裝行業(yè)）、BSCI（歐洲商界聯(lián)盟）、COC（社會責任行為準則）、SA8000(**社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿(mào)易審核準則) DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務。

     體系認證服務： 

體系認證ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、IATF16949**汽車質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、ISO28000運輸與供應鏈管理體系、ISO14064溫室氣體核查證、ISO13485醫(yī)療器械質量管理體系、ISO20000信息技術服務管理體系、SC森林認證管理體系、GMP食品安全管理體系、GMPC化妝品安全管理體系等等；

     我們以幫助中國加工企業(yè)排憂解難為宗旨，自中國入世貿(mào)組織以來，就著手研究歐、美、日外商對中國工廠的人權驗廠（查廠）事務，是國內(nèi)率先接觸企業(yè)社會責任審核的企業(yè)之一，精通SA8000標準及跨國大型品牌企業(yè)的行為準則（COC），熟練掌握國家勞動、安全、環(huán)境等法律法規(guī)、政策。豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系審核經(jīng)驗，并且通過不斷的研究及實踐之后，針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等**形成了一整套成熟的軟硬件解決方案，擁有一支高水準專業(yè)輔導師，

       公司已輔導21000家企業(yè)通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、近年來美國海關反恐等審核。客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、不銹鋼等各類型企業(yè)，客戶群覆蓋了上海、浙江、江蘇、廣東、福建、北京、安徽等地區(qū)；

      深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術服務有限公司是一家全國性的管理技術服務機構，隸屬于創(chuàng)達企業(yè)（中國香港）有限公司，總部在中國香港、在深圳、義烏、東莞、蘇州、、長沙、中山均有辦事處，基于“咨詢服務應該提供低成本和*益的解決方案”的理念，為中國的成長性企業(yè)提供IS0管理體系認證咨詢、驗廠咨詢和企業(yè)管理培訓及COC驗廠的專業(yè)管理服務。公司有來自ITS、***、TUV和著名公司（Wal-Mart，Disney）的*人員組成的強大團隊。有著豐富的輔導審核經(jīng)驗，能快速根據(jù)工廠實際情況，針對不同審核客戶要求“量身定制”一套**低成本，**通過的方案，自簽合約日起我們?nèi)谈M、現(xiàn)場輔導、并安排經(jīng)驗豐富的咨詢師陪同審核，讓您較省錢、省心順利通過認證又不影響企業(yè)驗廠后的管理和勞資關系。 公司自2009年創(chuàng)立以來，秉承**低價格，增值服務，以誠為本，信譽至上的服務理念，以幫助企業(yè)提供*驗廠服務及相應的增值服務，提升企業(yè)**竟爭力為己任。先后成功地為國內(nèi)外近21000家企業(yè)包括廣東**客戶包括潮州三環(huán)集團（國企）、廣東美的集團（世界**上市公司）、廣東寶鼎集團（國企）三星集團（韓資）、閩臺幸亞集團（蘋果一級供應商）、深圳沃爾奔達科技股份有限公司（華為供應商）、武漢花橋集團（集體所有制單位）、福建鑫達集團（福建高新科技100強）、浙江朗匯集團股份有限公司（上市公司）、上海樂美集團（上市公司）、湖南科力遠股份責任有限公司（上市公司）、中國電子股份有限公司（國企）等提供celeofino、McDonald’s，Lowe’s，Kohl’s，Carrefour，TCCC等客戶驗廠，以及ICTI，WRAP，C-TPAT，BSCI，GMPC，ETI，SA8000，ISO9000，ISO14000，TS16949和CCC等體系認證咨詢服務。

      伴隨著中國企業(yè)的崛起，創(chuàng)思維贏得了客戶的良好的口碑和信譽，得到客戶的高度評價。 為了滿足客戶的需求，為客戶提供更多的增值服務，改善企業(yè)管理，我們開發(fā)了人力資源管理軟件，提高企業(yè)管理效率，輕松通過各種驗廠。目前創(chuàng)思維已經(jīng)為1200多家跨國公司和本土成長性企業(yè)提供專業(yè)服務，服務領域涉及大眾消費品、工業(yè)品、金融、地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)和教育咨詢等多個領域，創(chuàng)思維一個在驗廠領域逐漸冉冉升起的新星，將更多、較好、較準、較優(yōu)質的服務為企業(yè)服務；

本公司還供應的產(chǎn)品：體系認證咨詢,客戶驗廠輔導,企業(yè)管理培訓；所有項目價格從優(yōu)，公證行內(nèi)部高層關系。謝謝您的支持與信任！

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