創(chuàng)思維隸屬于創(chuàng)達(dá)企業(yè)（中國香港）有限公司，總部在中國香港、在深圳、義烏、東莞、蘇州、長沙、中山、越南均有辦事處；旗下有?“驗(yàn)廠之家”?“中國驗(yàn)廠網(wǎng)”“創(chuàng)思維驗(yàn)廠”“驗(yàn)廠與認(rèn)證技術(shù)交流論壇”；深圳市玩具行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位；本公司主要做驗(yàn)廠咨詢各類項(xiàng)目社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量管理、返恐安全等培訓(xùn)服務(wù)。創(chuàng)思維的服務(wù)宗旨“磚業(yè)fǔ導(dǎo)+良好人脈”雙保險(xiǎn)確保工廠通過驗(yàn)廠，專為工廠解決驗(yàn)廠中遇到的各種難解之題。BSCI驗(yàn)廠致命點(diǎn)：出現(xiàn)任何一條都甭想通過1、工人不了解其權(quán)利和責(zé)任，沒有張貼COC2、不尊重工人的集體談判權(quán)3、工作場所中有歧視情況4、zuì低工資支付不足5、扣除工資或罰款6、員工不能請假7、達(dá)不到七天休息的權(quán)利8、應(yīng)急預(yù)案，工人發(fā)生緊急情況，wēi機(jī)生命時(shí)，不要通知及批準(zhǔn)，要有權(quán)利撤離的文件及程序或預(yù)案9、任何消防設(shè)備問題（消防栓，滅火器，警鈴，應(yīng)急燈等消防設(shè)施問題）10、任何逃生路線、應(yīng)急出口無堵塞，消防問題（卷簾門，推拉門，通道堵塞，寬度不足等）11、沒有急救員，沒有洗眼器，藥箱等應(yīng)急問題12、沒有為工人提供飲用水13、出現(xiàn)童工問題14、出現(xiàn)未成年工問題15、無未成年工程序問題16、勞動(dòng)合同故意不遵守法規(guī)要求17、奴役、強(qiáng)迫、抵債、契約、販賣或非自愿勞動(dòng)18、工廠有非人道或有辱人格的待遇、體罰、精神或肉體脅迫和/或言語，sāo擾問題19、"工廠有造jiǎ，貪腐，行賄等行為"BSCI驗(yàn)廠常見問題BSCI驗(yàn)廠中有哪常見問題_驗(yàn)廠培訓(xùn)網(wǎng)深圳創(chuàng)思維小編收集了BSCI驗(yàn)廠中常見問題，供需要人員參考：你的號(hào)碼？入廠時(shí)間？出生年月？公司員工的基本工資是多少？你自己的基本工資是多少？上個(gè)月得到工資是多少？你們公司員工有多少人？公司有沒有安排在星期六、星期天等休息天加班的？你們的加班費(fèi)怎么算？休息天加班的加班費(fèi)怎么計(jì)算？定節(jié)假日（如元旦、春節(jié)）加班嗎？如果加班，加班費(fèi)如何計(jì)算？公司一般什么時(shí)候發(fā)工資？公司會(huì)拖欠、扣押工資嗎？或會(huì)拖延一些天發(fā)放工資嗎？公司的工資怎么發(fā)？如果發(fā)薪日遇到星期六、星期日怎么辦？你們的加班時(shí)間是怎么記錄的？你們有2張工卡嗎？或你們有另外一張加班卡嗎？你們遲到會(huì)扣工資嗎？（或你有沒有被罰過款？）你們的管理人員平時(shí)對你們的管理是不是非常嚴(yán)格？會(huì)經(jīng)常罵你們嗎？如果你遇到不公正待遇有地方申訴嗎,技術(shù)支持驗(yàn)廠創(chuàng)思維？你們的辭職是怎么樣處理的？會(huì)扣工資嗎？你們有哪些福利待遇？你參加了哪些保險(xiǎn)？公司有帶薪年休假嗎？帶薪年休假是怎么規(guī)定的？有婚假、喪假、產(chǎn)假嗎？你們有試用期嗎？試用期是多長？試用期的工資待遇是怎么樣的？你們公司有食堂和宿舍嗎？你們的用餐和住宿如何解決？你們公司有培訓(xùn)嗎？有哪些？知道緊急疏散程序嗎？多久一次消防演習(xí)？平時(shí)在工作中會(huì)接觸到那些化學(xué)藥品和化學(xué)危險(xiǎn)品嗎？知道這些化學(xué)藥品的物料安全資料嗎？什么是MSDS?對化學(xué)（23）品有什么防護(hù)措施？近工廠出過什么大事嗎？你們可以隨意出入工廠嗎？工廠保安有沒有打人、罵人、搜身等行為？BSCI驗(yàn)廠對工廠的好處1.履行客人的要求；2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人?–?減少不同的買家在不同時(shí)間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù)；3.提升工廠的形象及地位；4.并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng)?；5.改善與員工的關(guān)系；6.提高生產(chǎn)力從而提*；7.小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；8.?在經(jīng)濟(jì)上支持供應(yīng)商落實(shí)改善社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)采取行動(dòng)、雙邊開發(fā)援助并促使**組織參與其中，為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。BSCI驗(yàn)廠審核現(xiàn)場檢查內(nèi)容用工問題：1.完善招聘程序、制度、規(guī)則，需在制度中標(biāo)明本廠禁止錄用16周歲以下員工。2.入職員工的個(gè)人檔案必須完整，包括入職登記表、近期照片、復(fù)印件。3.真?zhèn)蔚谋鎰e,是否冒用其他人的。4.即使是培訓(xùn)學(xué)校送到工廠實(shí)習(xí)的也必須年滿16周歲。5.六周歲以上的子發(fā)現(xiàn)統(tǒng)統(tǒng)認(rèn)為童工（可以不在生產(chǎn)區(qū)域，在一個(gè)房間內(nèi)由專人照顧，是不要出現(xiàn)在工廠）。6.不得使用在服刑期間的勞工。7.不得雇傭服兵役期間的勞工。8.不得扣押員工的任何。9.不能發(fā)生不人道的待遇：毆打員工、辱罵員工。10.用工歧視（化驗(yàn)乙肝、孕檢、結(jié)核X光線及招聘歧只招男工等）。工資：1.上個(gè)月的工資必須在30天內(nèi)付清。2.工時(shí)：無論采取何種工作制每周工時(shí)不**60，加班每天不**3小時(shí)，每月盡量控制在36小時(shí)內(nèi)。注：每連續(xù)工作6天必須有1天休息。3.工資，加班費(fèi)，假期補(bǔ)貼沒有足夠支付。消防問題：1.安全出口上鎖。2.消防通道堵死。3.卷簾門做消防門。4.移動(dòng)門做消防門。5.消防門非外推式。6.缺乏足夠的安全出口。7.應(yīng)急燈不能正常工作。8.消防指示燈非燈箱式。9.消防指示燈數(shù)量不夠。10.滅火器沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。11.消防樓梯不符合要求。12.消防驗(yàn)收報(bào)告缺失。13.消防演習(xí)沒有按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。14.三合一消防問題。飲用水的問題：1.飲用水沒有檢測報(bào)告。2.飲用水監(jiān)測報(bào)告不達(dá)標(biāo)。3.工廠沒有飲用水提供。4.必須給飲水設(shè)備上鎖等安全措施，避免。急救問題：1.工廠的急救員配備不足（按照標(biāo)準(zhǔn)，每80個(gè)人配備1個(gè)持有紅十字會(huì)合格證的救急員）。2.藥箱上鎖員工無法隨時(shí)取藥。3.藥箱里的內(nèi)服藥跟外敷藥要分開擺放。4.藥箱藥品過期。5.藥品配備不齊全。6.每個(gè)立區(qū)域車間沒有至少配備1個(gè)急救藥箱。7.沒有張貼緊急急救措施及急救員聯(lián)系方式。8.藥箱沒有合格的藥品清單。化學(xué)品等廢棄物回收問題：1.工廠生產(chǎn)產(chǎn)生化學(xué)廢棄物沒有和有資質(zhì)回收公司簽約（簽約公司沒有相關(guān)資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照，化學(xué)廢棄物回收資質(zhì)，車輛道路運(yùn)輸許可，跨區(qū)域轉(zhuǎn)移證書，轉(zhuǎn)移記錄5聯(lián)單據(jù)）。2.化學(xué)品倉庫沒有按標(biāo)準(zhǔn)要求存放。員工投訴渠道問題：1.企業(yè)沒有建立工人投訴管理程序。2.沒有設(shè)立舉報(bào)箱。3.對員工投訴事件工廠沒有理睬沒人跟進(jìn)及處理。審廠當(dāng)天容易被忽略的問題：1.告示牌清除所有通告，特別有關(guān)罰款、加班的通告，張貼BSCI行為準(zhǔn)則。2.各工場必須將所有各式各樣的報(bào)表收藏好，請、移交單、放行條、不可隨意擺放在臺(tái)面上。所有計(jì)數(shù)收發(fā)要將假日的報(bào)表收藏好，只可擺放正常上班的登記本。3.檢查工場臺(tái)歷、掛歷上的周六日、法定假期有沒有做了加班的記號(hào)。4.當(dāng)天工場電腦只能用公共用戶名打開。5.所有用針工作的員工如挑撞、補(bǔ)衣等當(dāng)天必須戴上針環(huán)保護(hù)手指；整理好針黹工具盒；所有利器如剪刀，勾針必須用繩子聯(lián)系好。特別之處：1.要計(jì)算生活工資，其支付不低于當(dāng)?shù)氐纳罟べY。2.對生產(chǎn)進(jìn)行規(guī)劃，以控制工時(shí)。3.部分環(huán)保程序，如水資源保護(hù)等要建立和實(shí)施。4.簽訂綠色通道協(xié)議。5.要在成本中預(yù)計(jì)出社會(huì)責(zé)任的費(fèi)用。6.要對員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)。深圳創(chuàng)思維與**國內(nèi)各認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)保持著長久密切的良好合作關(guān)系。為**過30000多家不**業(yè)的出口型制造工廠、貿(mào)易商提供驗(yàn)廠、認(rèn)證、培訓(xùn)等服務(wù)，“咨詢+fǔ導(dǎo)+考勤"”一站式服務(wù)保姆式fǔ導(dǎo)，實(shí)時(shí)跟蹤。

       深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司致力于為中國的成長性企業(yè)提供專業(yè)的管理服務(wù)。是一家專業(yè)從事社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、反恐驗(yàn)廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，深圳市玩具行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，能夠幫助工廠一次性順利通過BV驗(yàn)廠、UL驗(yàn)廠、ITS驗(yàn)廠、***驗(yàn)廠等各類公證行的審核、專業(yè)提供：

      驗(yàn)廠咨詢服務(wù)：主要包括ICTI（**玩具行業(yè)行為準(zhǔn)則）、WRAP（服裝行業(yè)）、BSCI（歐洲商界聯(lián)盟）、COC（社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則）、SA8000(**社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系)、 ETI、SEDEX( 會(huì)員供應(yīng)商道德貿(mào)易審核準(zhǔn)則) DISNEY( 迪士尼驗(yàn)廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗(yàn)廠) 等咨詢服務(wù)。

     體系認(rèn)證服務(wù)： 

體系認(rèn)證ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、IATF16949**汽車質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、ISO28000運(yùn)輸與供應(yīng)鏈管理體系、ISO14064溫室氣體核查證、ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、SC森林認(rèn)證管理體系、GMP食品安全管理體系、GMPC化妝品安全管理體系等等；

     我們以幫助中國加工企業(yè)排憂解難為宗旨，自中國入世貿(mào)組織以來，就著手研究歐、美、日外商對中國工廠的人權(quán)驗(yàn)廠（查廠）事務(wù)，是國內(nèi)率先接觸企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核的企業(yè)之一，精通SA8000標(biāo)準(zhǔn)及跨國大型品牌企業(yè)的行為準(zhǔn)則（COC），熟練掌握國家勞動(dòng)、安全、環(huán)境等法律法規(guī)、政策。豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系審核經(jīng)驗(yàn)，并且通過不斷的研究及實(shí)踐之后，針對人權(quán)驗(yàn)廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等**形成了一整套成熟的軟硬件解決方案，擁有一支高水準(zhǔn)專業(yè)輔導(dǎo)師，

       公司已輔導(dǎo)21000家企業(yè)通過各個(gè)審核公司的人權(quán)驗(yàn)廠審核、質(zhì)量體系審核、近年來美國海關(guān)反恐等審核。客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、不銹鋼等各類型企業(yè)，客戶群覆蓋了上海、浙江、江蘇、廣東、福建、北京、安徽等地區(qū)；

      深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司是一家全國性的管理技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，隸屬于創(chuàng)達(dá)企業(yè)（中國香港）有限公司，總部在中國香港、在深圳、義烏、東莞、蘇州、、長沙、中山均有辦事處，基于“咨詢服務(wù)應(yīng)該提供低成本和*益的解決方案”的理念，為中國的成長性企業(yè)提供IS0管理體系認(rèn)證咨詢、驗(yàn)廠咨詢和企業(yè)管理培訓(xùn)及COC驗(yàn)廠的專業(yè)管理服務(wù)。公司有來自ITS、***、TUV和著名公司（Wal-Mart，Disney）的*人員組成的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)。有著豐富的輔導(dǎo)審核經(jīng)驗(yàn)，能快速根據(jù)工廠實(shí)際情況，針對不同審核客戶要求“量身定制”一套**低成本，**通過的方案，自簽合約日起我們?nèi)谈M(jìn)、現(xiàn)場輔導(dǎo)、并安排經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢師陪同審核，讓您較省錢、省心順利通過認(rèn)證又不影響企業(yè)驗(yàn)廠后的管理和勞資關(guān)系。 公司自2009年創(chuàng)立以來，秉承**低價(jià)格，增值服務(wù)，以誠為本，信譽(yù)至上的服務(wù)理念，以幫助企業(yè)提供*驗(yàn)廠服務(wù)及相應(yīng)的增值服務(wù)，提升企業(yè)**竟?fàn)幜榧喝巍Ｏ群蟪晒Φ貫閲鴥?nèi)外近21000家企業(yè)包括廣東**客戶包括潮州三環(huán)集團(tuán)（國企）、廣東美的集團(tuán)（世界**上市公司）、廣東寶鼎集團(tuán)（國企）三星集團(tuán)（韓資）、閩臺(tái)幸亞集團(tuán)（蘋果一級供應(yīng)商）、深圳沃爾奔達(dá)科技股份有限公司（華為供應(yīng)商）、武漢花橋集團(tuán)（集體所有制單位）、福建鑫達(dá)集團(tuán)（福建高新科技100強(qiáng)）、浙江朗匯集團(tuán)股份有限公司（上市公司）、上海樂美集團(tuán)（上市公司）、湖南科力遠(yuǎn)股份責(zé)任有限公司（上市公司）、中國電子股份有限公司（國企）等提供celeofino、McDonald’s，Lowe’s，Kohl’s，Carrefour，TCCC等客戶驗(yàn)廠，以及ICTI，WRAP，C-TPAT，BSCI，GMPC，ETI，SA8000，ISO9000，ISO14000，TS16949和CCC等體系認(rèn)證咨詢服務(wù)。

      伴隨著中國企業(yè)的崛起，創(chuàng)思維贏得了客戶的良好的口碑和信譽(yù)，得到客戶的高度評價(jià)。 為了滿足客戶的需求，為客戶提供更多的增值服務(wù)，改善企業(yè)管理，我們開發(fā)了人力資源管理軟件，提高企業(yè)管理效率，輕松通過各種驗(yàn)廠。目前創(chuàng)思維已經(jīng)為1200多家跨國公司和本土成長性企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)域涉及大眾消費(fèi)品、工業(yè)品、金融、地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)和教育咨詢等多個(gè)領(lǐng)域，創(chuàng)思維一個(gè)在驗(yàn)廠領(lǐng)域逐漸冉冉升起的新星，將更多、較好、較準(zhǔn)、較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為企業(yè)服務(wù)；

本公司還供應(yīng)的產(chǎn)品：體系認(rèn)證咨詢,客戶驗(yàn)廠輔導(dǎo),企業(yè)管理培訓(xùn)；所有項(xiàng)目價(jià)格從優(yōu)，公證行內(nèi)部高層關(guān)系。謝謝您的支持與信任！

深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司   驗(yàn)廠之家

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