上面我們講了一下高企的獎勵機制，那么高企認定辦理成功后拿到的補貼會退回嗎 ？會追查這筆費用的用途嗎？
人才引進：人才都愿意去更好的平臺發展，被認定為高企之后，胡更容易吸引人才和核心人才的加入，并且還可以幫助客戶。
比如，上海市高企是可以直接引進人才，而且人才引進和轉居戶相比，人才引進要容易的多。
提高企業自主創新能力：鼓勵企業吸引人才，建立研發機構，建立健全研發組織管理制度，加大研發投入，引導企業創新，擁有相應的知識產權所有權，提升企業技術創新能力和創新水平。

以下幾種情況會被取消認定： 一：在申請認定過程中提供虛假信息的； 二：有偷、稅等行為的； 三：發生重大安全、質量事故的； 四：有環境等違法、違規行為，受到有關部門處罰的； 五：不按規定提交高企年度報表； 六：研發費用不符合條件 七：公司主要業務發生變化，已不符合認定條件，可以主動申請取消。 其他請移步江蘇中睿興信息科技有限公司高企申報專項了解。 中睿興小編提醒您： 高企被取消對企業有以下影響： 1、已認定的，無論何種原因被取消的，當年不得再次申請認定。 2、由認定機構取消其，并通知稅務追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優惠。

高新區獎勵政策：
進入高新技術培育庫：獎勵6萬元
高新技術企業認定：獎勵15萬元
高新區獎勵總結：省級15萬（50萬）+市級25萬+6萬+15萬，從高企培育到認定高企，可獲得61萬，96萬元資金獎勵。
工業園區獎勵政策：
進入高新技術培育庫：20萬元
獲得的獎勵：20萬元
工業園區獎勵總結：省級15萬（50萬）+市級25萬+20萬+20萬，從高企培育到認定高企，可獲得80萬，115萬元資金獎勵。
吳中區獎勵政策：
申報高薪技術培育企業：獎勵1萬元
進入高新技術培育庫：獎勵5萬元
高新技術企業認定：獎勵25萬元
吳中區獎勵總結：省級15萬（50萬）+市級25萬+5萬+25萬，從高企培育到認定高企，可獲得70萬，105萬元資金獎勵。
姑蘇區獎勵政策：
高新技術企業認定：獎勵10萬元
姑蘇區獎勵總結：省級15萬（50萬）+市級25萬+10萬，從高企培育到認定高企，可獲得50萬，90萬元資金獎勵。
吳江區獎勵政策：
進入高新技術培育庫：獎勵5萬元
高新技術企業認定：獎勵15萬元
吳江區獎勵總結：省級15萬（50萬）+市級25萬+5萬+15萬，從高企培育到認定高企，可獲得60萬，95萬元資金獎勵。
相城區獎勵政策：
申報高薪技術培育企業：獎勵1萬元
進入高新技術培育庫：獎勵5萬元
高新技術企業認定：獎勵25萬元
相城區獎勵總結：省級15萬（50萬）+市級25萬+1萬+5萬+25萬，從高企培育到認定高企，可獲得71萬，106萬元資金獎勵。

思睿晶為您解讀： 1、這是不可能的，這種說法也是缺乏事實依據的。認定這個項目是國家推出的，旨在篩選出有意愿建立完善規范的研發體系的企業，進行定向扶持。也就是說，鼓勵企業規范化地開展科技研發工作。 2、認定的主管單位為科技局，科技局是一個立的部門，不屬于包括稅務局在內的任何部門。科技局的任務就是從各個角度推動中國企業的科技含量，認定等項目申報是其開展工作的一個重要手段。 因為科技局工作的立性，科技局的工作不會作為其他部門執法的依據，更不會出現其因為申報了科技項目而定向處罰的事情。 那為何會出現不少企業通過認定之后被處罰呢？其實，這兩者沒有必然聯系。我們可以這樣去考慮這個問題，在被處罰的那一批企業中，是否都是呢？很顯然，不是。 也就是說，這只是一個時間上的巧合而已。企業在運營過程中，如果沒有遵守消防要求，自然會被消防部門處罰。跟企業是否通過認定無關。 就好比說，企業剛剛通過了消防審核就被稅務處罰一樣。 這兩者沒有必然聯系。哪方面沒做好，就由對應的機構進行處理。而另一方面做得好，就由另一方面對應的機構進行獎勵。
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蘇州思睿晶華是一家集項目申報、成果轉化、建設等多種服務于一體的綜合服務供應商，由于我司有經驗豐富、表現出色、的團隊，目前公司規模也日益擴大，由初十人擴大到現在四五十人的申報隊伍。公司設為高企事業部、礎設施事業部、人才項目事業部、創新項目暨金融類項目事業部，遍及長三角，特別是江蘇省。