FSC 任務旨在促進對環境負責、對社會有益和在經濟上可行的森林經營活動，為實現這些目標，它倡導自愿、立、第三方認證為主要的方法手段。每個國家的認證都是建立在10條通用的準則和森林評價標準，主要包括社會的、環境的和經濟的因素。林業管理者和評價人員依據這些因素進行認證。 FSC 森林認證過程要求 10 條準則和標準適合應用于每個國家的標準。為確保準則和標準適合反映各地情況，應該由一個具有各行業廣泛代表來討論準則和標準的適應性。

FSC是認可認證機構的**組織，以確保認證機構認證的真實性。于1993年在加拿大多倫多創建的一個非盈利性組織。在建立大會上，來自25個國家的130名代表和其他具有廣泛代表性的組織（例如森林工作者組織、社會和本土組織、木材工業和**環境組織）參加了這次會議。

FSC將開展教育活動，以提高公眾對下列問題的重要性的意識：
· 提高森林經營水平；
· 將經營和生產成本計入林產品價格；
· 促進森林資源的優利用模式；
· 減少破壞與浪費；
· 避免過度消費與過度采伐。
FSC還將針對這些問題為決策者提供，包括完善森林經營法規和政策。

原則1：FSC的原則　
森林經營應遵守所在國法律及其國家簽署的**公約和協議，并遵守FSC所有的原則與標準。
1.1森林經營應遵守所有的國家及地方性法律和行政法規。
1.2 應繳納所有合理的法律規定的費用、特許費、稅費以及其它費用。
1.3 尊重簽約國所有具有約束力的**協議（如《瀕危**動植物種**貿易公約》、《**勞工組織公約》、《**熱帶木材協定》及《生物多樣性公約》）中的有關條款。
1.4 應圍繞認證目的，由認證機構及參與或受影響的各方對相關法律、法規與FSC原則與標準之間的沖突之處進行逐項評估。

州凱達企業管理咨詢有限公司（簡稱CGC），是一家專注于為大、中企業提供*、多緯度、精細專業的“兩化融合管理體系貫標認證”和"兩化融合試點申報"服務的企業管理顧問咨詢機構。凱達公司重信譽、重實效，采用*組駐廠咨詢的方式和系統工程逐步推進的方法。使顧問投入的時間較充足、較具實效性，其專業化的咨詢水平和真誠的服務精神，獲得咨詢企業認證機構的一致贊譽。我們用心血熔鑄經營理念，以汗水培育*一品牌。我們一直秉持“融入國家的戰略發展方向，助推企業**競爭力的打造”的企業發展愿景。凱達同客戶一起進步，一起成功！