rba驗廠標準-RBA認證服務機構-鎮江VAP RBA認證
- 作者:深圳市博邦企業管理咨詢有限公司 2023-10-16 16:43 1070
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申請RBA認證審核,企業需要具備以下條件:
A)、工廠硬件消防符合基本要求,每層有兩道門或出口,兩道樓梯通往地面;
B)、I廠沒有二合一、三合- -的問題點,即工廠如果有三層,-層為車間,二層為宿舍,三層為食堂,是不符合要求的;
C)、廠營業執照需成立滿3個月。假設2020年3月15日成立,每月25號發工資,那2020年7月25號,發完6月份工資,才可進行申請; .
D)、工廠營業執照需與實際公司名稱、 公司地址一致;
E)、RBA審核中,文件清單里的**性文件,需為真實有效的文件。
流程及時間
RBA Non-VAP
1.
審核公司收到客戶的詢問,了解被審方的風險程度及審核范圍內的員工人數
2.
確定現場審核人數,至少增加一天的報告時間
3.
用Agreement發出報價
4.
安排審核時間
5.
實施審核
6.
在20工作日內提交報告給審核委托方
審核范圍
RBA Non-VAP
通常和被審方的客戶溝通確認,多數客戶接受只審核他們的專屬區域:
專屬區域是指該客戶專屬的生產區域,公共的支持設施和管理功能不能排除在外

RBA審核的分數
VAP RBA審核總分200分,施行制的審核:
Priority(優先不合格項):扣20分
Major(嚴重不符合項):扣4分
Minor(輕微不合格項):扣1分
Rist of NC(不合格風險):不
得分=200*(符合的條款書+不適用的條款數+不符合風險項數)/(85-不在審核范圍的條款數)-20*優先不符合數-4*嚴重不符合數-1*輕微不符合數
VAR:每次RBA VAP審核完成后,被審方會在RBA-On網站獲得一個RBA批準的審核報告
被審方對IA(Initial Audit)所發出的NC進行相應的Priority Audit或Closure Audit。根據終得分,RBA可以頒發不同等級的認可證書:
白金:終得分200分,已完成所有不合格項經審核關閉
金:終得分不少于180分,Priority和Major不合格項經審核關閉
銀:終得分不少于160分,Priority不合格項經審核關閉

RBA認證行為準則內容如下所示:電子行業行為準則由一系列的基本規范組成,涉及勞工,健康,環境責任,管理系統和道德規范等五個方面:
1、勞工標準:自由選擇職業、不用童工、工時、工資與福利、人道的待遇、不歧視、自由結社等;
2、健康與:職業、應急準備、職業傷害與疾病、工業衛生、體力需求高的工作、機器防護、宿舍和餐廳等
3、環境:環境許可和報告、預防污染和節約資源、有害物質、廢水及固體廢物、空氣排放、產品含量限制等;
4、道德規范:廉潔經營、無不正當收益、信息公開、知識產權、公平交易廣告和競爭、身份保密、社區參與等;
5、管理體系:公司承諾、管理職責與責任、法律和客戶要求、風險評價和風險管理。

RBA驗廠內容
1、公司的合法性:客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及。
2、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有部門的以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間:公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間,每周至少休息,每周工作不可以**過60個小時。
5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當地的工資標準??腿艘话銜榭唇?個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。
6、懲戒性措施:客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與:公司要提供健康的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可。對特種職業的員工要有相應的操作。
RBA審核評級得分項:
1 )優先不符合項=20分
2)重大不符合項=4分(體系要素丟失、無效)
3 )不符合事項風險=0分(體系要素非常差、沒有獲得證據)4 )輕微不符合項=0分(體系要素需要調整)
5)符合=1分(體系要素完整有效)
評分中不包括“不適用項
評分中不包括“不納入審計"項
RBA VAP認證共分為白金、黃金、銀三種結果,獲得各級認證需要滿足之條件如下:
(1 )白金: VAP獲評200分以上,已完成所有缺失改正并提交矯正計劃于EICC-ON平臺;
(2)黃金: VAP獲評180分以上,已完成Priority和Majo缺失改正并提交矯正計劃于EICC-ON平臺;
(3)銀: VAP獲評160分以上,已完成Priority缺失改正并提交矯正計劃于EICC-ON平臺;
以上三種等級都必須完成正式VAP稽核并完成缺失改善與結案。自評( Auditee Managed Assessment , AMA )或客戶稽核( Customer Managed Assessment , CMA )將不在此認證范圍。
深圳市博邦企業管理咨詢有限公司, 從2006年一直從事社會責任咨詢行業,歐邦**(中國香港)有限公司子企業。是廣東省塑料工業協會、廣東省循環經濟和資源綜合利用協會、東莞玩具協會會員單位,一直致力于企業管理體系認證咨詢、管理咨詢服務,是業內*、較早從事企業管理咨詢的公司之一。我們在寧波、和越南都設有公司:慈溪博邦盛世企業管理咨詢有限公司、博邦()技術服務有限公司和博邦(越南)技術服務有限公司 。 歷經多年的不斷努力,秉承“客戶、持續改進、打造中國誠信諮詢品牌”的經營理念。先後成功地為國內外數千間企業提供驗廠諮詢【Disney,Adidas ,GE, Wal-Mart,Kingfisher, Hallmark, Eagleton , KAL , Tesco,Costco,Reebok,Nike,JC Penney,Sears,Kmart,Lowe's,TTI,Hasbro, ADIDAS, AVON,Argos, BSCI,BANDAI,BRC, BB&B,COCA-COLA,GAP,IWAY, ICS,LiFung, Liz Claiborne,McDonal,LIDL, Mattel, MOMOPLEX, NIKE, OKAIDI, Reebok, STAPLES, TARGET, WWOOLWORTH , PHILIPS, PUMA,Kohl’s,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),NEXT,等 】以及 GOTS,GRS,RCS,OCS,RBA,VAP RBA,NON-VAP RBA,ISCC,SLCP,Higg,BSCI,ICTI, WRAP, GMP, ETI,GRS, SA8000, C-TPAT等體系認證服務,成功諮詢案例上千個。深圳市博邦企業管理諮詢有限公司擁有一批受過專業訓練并具有豐富實踐經驗的顧問師隊伍,顧問師全部受過專業的、系統的訓練、均持有國j承認的相應資格證書上崗。顧問師們不僅精通COC【Kingfisher, Hallmark, Wal-Mart,Disney,Tesco,Reebok,Nike,Sears,Kmart, Target,Kohl‘s,Carrefour,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),GAP,LOWE`S,NEXT,amazon等 】驗廠咨詢、GRS、RCS、GOTS、OCS、RBA/EICC、WRAP、BSCI、SA8000、ICTI、ETI、C-TPAT、ISO9001、ISO14001、ISO45001等標準,而且均有良好的職業道德和敬業精神,多年企業管理實際操作經驗。博邦公司以誠信為本,不以短期利益為目的,真心實意為客戶服務,深得客戶的贊譽和信賴。博邦公司可根據不同的企業文化和現狀,量體裁衣將科學的現代科學
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