人力資源服務許可辦理流程是怎樣的？人力資源服務許可申請條件是什么？辦理人力資源許可需要什么材料？人力資源公司就是我們常說的獵頭公司，幫助企業招聘人才起到重要作用。人力資源公司都需要辦理人力資源服務許可。《人力資源服務許可》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力**。上海人力資源服務許可申請辦理需要準備的材料：??1、人力資源許可證申請表；??2、?申請企業營業執照或名稱核準通知書；??3、企業負責人信息、五位員工記錄及信息；??4、經營場所租賃合同、復印件及建筑平面圖等材料；??5、報告或者企業上一年度財報；??6、?法律要求的其余材料。人力資源服務許可申請條件：1、注冊住所，人力資源公司必須實地注冊，實地經營；自有住所的話面積是50平，商用性質，沒有被別的公司注冊過，當然注冊好后之后就必須在這里經營了。2、注冊資金，注冊資金人力資源公司的要求是至少實到十萬員，因此需要出具十萬的報告，資金也好解決，一般我們提供的虛擬住所都是可以解決資金問題的。當然自有住所的老板，住所都租的起，十萬的資金自然也沒問題了。3、人員，這一點很多人還是比較為難，辦理人力資源服務許可證要求的是提供五名人的近三個月的記錄，也就是為了你確實是在這家公司工作的，現在對人員的要求是至少大專學歷。4、關于有個問題是大家比較關心的問題，就是需要交多久的，這個問題其實大家心里都明白，既然是公司名下的人當然需要一直交了，并且每年有不定期抽查，以及年檢，該怎么做自己斟酌了。除此以外，還有勞務盈利。部分人力資源公司也是提供勞務業務的，這個勞務指的是由勞務公司與勞工訂立勞動合同，并支付報酬，人力資源公司把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向機構支付一筆服務費用的一種用工形式。其實不管是人事外包，還是勞務，人力資源公司賺取的一般都是服務費用。根據《勞動合同法》*五十七條，經營勞務業務應當具備下列條件：?a.注冊資本不得少于二百萬元；?b.有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；?c.有符合法律、行政法規規定的勞務管理制度；?d.法律、行政法規規定的其他條件。辦理人力資源許可所需材料：1、辦公室復印件、租賃協議原件（核查注冊，租房協議有限期限不少于6個月）。2、有必要的辦公設施（如：辦公桌椅、電腦、固定電話）。3、有至少5名以上大專學歷、且取得人力資源市場的（需他們的和原件）。（住：我公司可以為您提供）4、法人和股東的復印件和原件。5、營業執照副本原件。6、公司章程。7、公章。

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