Cosco驗廠產生背景：
        隨著**市場的變化，原有訂單已無法滿足生產需求，為此我們必須在歐m市場尋求更廣的空間。然而，在歐m消費者心中，品牌代表優良的品質和服務外，也須具有崇高的社會責任。他們會要求生產其產品的工廠要嚴格遵守這一系列行為，因此就產生了Costco驗廠。因此，只有通過Costco驗廠，才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準則恰恰又是不符合我們實際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高Costco驗廠意識，更需要Costco驗廠負責人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。Costco驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的《Costco供貨商行為守則》。
Costor驗廠時注意以下重要問題點：
1. 公司合法性：客戶通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
2. 童工和未成年供：客人jue對禁止公司雇傭未滿16周歲的童工，能接受雇傭16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有**部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3. 歧視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、信仰等各方面的歧視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及z近6個月離職的人事檔案及安全合同。
4. 工作時間：公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以**過60個小時。
5. 勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的z低工資標準。客人一般會查看z近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。
6. 懲戒性措施：客人 不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7. 健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件，對特種職業的員工要有相應的操作證件。
8. f恐：對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

Costco驗廠常見不符合項：
1.搜身、體罰、侵犯工利
2.宿舍擁擠：住宿條件差，出口不足
3.車間通風設備不充足
4.環境保護不達標，無環評、批復和驗收報告
5.員工工資發放不及時，不足額，拖欠工資
6.化學品使用和存儲不安全：**次容器
7.滅火器和消防栓數量和分布不合理
8.沒有急救訓練及消防演習
9.消防栓水壓不夠
10.沒有安全負責人
11.個別行業和崗位的性別歧視
12.非法使用末成年工
13.通道堵塞：逃生出口不足
14.非法雇用童工
15.洗手間和洗浴設各不充足
16.化學品沒有MSDS
17.車間工作環境安全條件差
18.三合一廠房，機器設備沒有安全裝置
19.清潔衛生差
20.沒有提供和使用PPE（防護用品）
21.工資低于低工資標準
22.收取、扣押或限制人身自由
23.沒有法定福利待遇s
24.**時加班：違反國家勞動法規
25、繳納不足，違反國家社會保險法

COSTCO社會責任驗廠好不好通過？
不那么容易，以前是通知審核，后面改成了半通知。此外，主要是委托、ARCH1E、Elevat這幾家機構進行審核，而這幾家驗廠在業內以嚴格gong正**。

Costor驗廠時注意以下重要問題點：
Costco社會責任驗廠等級劃分：
1、接受/綠燈HighPerformance（90~100分）  （合格）
2、有瑕疵/黃燈IntermediatePerformance（70~89分） （合格）
3、需改進/橙燈LowPerformance（40~69分）
4、（不合格）嚴重/紅燈Critical（0~39）
Costco-GMP質量驗廠等級劃分：
1、85分以上，沒有MAJ和CRI項視為通過。即有效期一年；
2、沒有MAJ和CRI問題，一般MINOR和MODERATE加起來不**過25個問題點，一般可通過；
3、如果有MAJ和CRI項，分數再高都會不通過，三個月后需重審。
（合格）接受/綠燈HighPerformance（90~100分）
（合格）有瑕疵/黃燈IntermediatePerformance（70~89分）
（合格）需改進/橙燈LowPerformance（40~69分）
（不合格）嚴重/紅燈Critical（0~39）

深圳市博邦企業管理咨詢有限公司, 從2006年一直從事社會責任咨詢行業，歐邦**（中國香港）有限公司子企業。是廣東省塑料工業協會、廣東省循環經濟和資源綜合利用協會、東莞玩具協會會員單位，一直致力于企業管理體系認證咨詢、管理咨詢服務，是業內*、較早從事企業管理咨詢的公司之一。我們在寧波、和越南都設有公司：慈溪博邦盛世企業管理咨詢有限公司、博邦（）技術服務有限公司和博邦（越南）技術服務有限公司 。 歷經多年的不斷努力，秉承“客戶、持續改進、打造中國誠信諮詢品牌”的經營理念。先後成功地為國內外數千間企業提供驗廠諮詢【Disney，Adidas ,GE, Wal-Mart，Kingfisher, Hallmark, Eagleton , KAL , Tesco，Costco，Reebok，Nike，JC Penney，Sears，Kmart，Lowe's,TTI，Hasbro, ADIDAS, AVON，Argos, BSCI，BANDAI，BRC， BB&B，COCA-COLA,GAP，IWAY, ICS，LiFung， Liz Claiborne，McDonal,LIDL, Mattel， MOMOPLEX， NIKE， OKAIDI， Reebok， STAPLES， TARGET， WWOOLWORTH ， PHILIPS， PUMA，Kohl’s，Marks& Spencer，Vanity Fair (VFC)，NEXT，等 】以及 GOTS，GRS，RCS，OCS，RBA，VAP RBA，NON-VAP RBA，ISCC，SLCP，Higg，BSCI，ICTI, WRAP, GMP, ETI，GRS， SA8000， C-TPAT等體系認證服務,成功諮詢案例上千個。深圳市博邦企業管理諮詢有限公司擁有一批受過專業訓練并具有豐富實踐經驗的顧問師隊伍，顧問師全部受過專業的、系統的訓練、均持有國j承認的相應資格證書上崗。顧問師們不僅精通COC【Kingfisher, Hallmark, Wal-Mart，Disney，Tesco，Reebok，Nike，Sears，Kmart， Target，Kohl‘s，Carrefour，Marks& Spencer，Vanity Fair (VFC)，GAP，LOWE`S，NEXT，amazon等 】驗廠咨詢、GRS、RCS、GOTS、OCS、RBA/EICC、WRAP、BSCI、SA8000、ICTI、ETI、C-TPAT、ISO9001、ISO14001、ISO45001等標準，而且均有良好的職業道德和敬業精神，多年企業管理實際操作經驗。博邦公司以誠信為本，不以短期利益為目的，真心實意為客戶服務，深得客戶的贊譽和信賴。博邦公司可根據不同的企業文化和現狀，量體裁衣將科學的現代科學