SA8000認證簡介

社會責(zé)任**標(biāo)準(zhǔn)體系(Social Accountability 8000 International standard，簡稱SA8000) 是一種基于**勞工組織憲章（ILO憲章）、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約、世界宣言而制定的，以保護勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。
1997年，總部設(shè)在美國的社會責(zé)任**組織（SC1：Social Accountability International）發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國公司和其他**組織，制定了SA8000社會責(zé)任**標(biāo)準(zhǔn)，它是**一個道德規(guī)范**標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，是一套可被第三方認證機構(gòu)審核之**標(biāo)準(zhǔn)。
SA8000頒布后，在**社會尤其是西方發(fā)達國家很快獲得了廣泛支持。—些大的購銷商都較力促使此標(biāo)準(zhǔn)的實施，****的認證機構(gòu)，如***、BVQX、DNV、UL、ITS等，已向CEPAA提出申請，正式開展SA8000認證業(yè)務(wù)。

SA8000認證條件如下：

1、證明你的公司符合國家和地方的法律法規(guī)；對照SA8000規(guī)定自測公司情況；一年內(nèi)進入申請程序。


2、一旦論證評估機構(gòu)接受了你的申請，你就成為SA8000申請者。


3、當(dāng)你對SA8000做好完全準(zhǔn)備之后，可著手安排一次評估前的預(yù)測，如需采取改進措施，會給你充足時間按SA8000標(biāo)準(zhǔn)改善人力資源、安全和管理措施。


4、如有必要可延長申請人狀態(tài)至2年。


5、預(yù)測通過后準(zhǔn)備進入論證評估。


6、一個經(jīng)特別培訓(xùn)的當(dāng)?shù)卦u估小組會來到你的工廠。他們了解當(dāng)?shù)胤伞⑸鐣⑴c你的管理人員和工人說相同的語言。你要全面提供工廠的歷史記錄，評估人員可自由地與雇員談話，如果工廠運營的某些方面需要改進，會給你機會補救。

7、評估小組肯定你的工廠完全符合標(biāo)準(zhǔn)后，發(fā)給SA8000證書。證書有效期3年，每6個月復(fù)查一次。每3年需申請延長一次。

SA8000認證標(biāo)準(zhǔn):
1,不得使用或者支持使用童工; （準(zhǔn)備所有員工身份證復(fù)印件不能有少于18歲的）
2,不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受顧起始時交納"押金"或寄存身份證件; （不能出現(xiàn)任何有罰款的制度和文件）
3,應(yīng)尊重所有員工結(jié)社自由和集體談判權(quán); （要求有工會或職工代表大會組織）

4,反歧視原則 （所有文件中不得有歧視殘疾人、婦女的語言）
5,不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語侮辱; （這條應(yīng)該能理解）
6,工作時間要嚴格遵守當(dāng)?shù)胤梢? 　（按勞動法規(guī)定）
7,企業(yè)支付給員工的工資不應(yīng)低法律或行業(yè)的較低標(biāo)準(zhǔn); 　（不得低于當(dāng)?shù)剌^低**工資，加班按規(guī)定付1.5、2、3、倍工資，要考勤記錄、工人簽名的工資發(fā)放記錄）
8,應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識,為員工提供安全健康的工作環(huán)境,采取足夠的措施,降低工作中的危險因素,盡量防止意外或健康傷害的發(fā)生,為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境,包括干凈的浴室,潔凈安全的宿舍,衛(wèi)生的食品存儲設(shè)備等; （食堂要有衛(wèi)生許可證、人員要有健康體檢證、有職業(yè)病的崗位工人要有體檢報告、全廠要進行安全檢查）
9,高層管理人員應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)制定公開透明,各個層面都能了解并實施符合社會責(zé)任與勞工條件的公司政策. （所有員工要簽訂勞動合同）
10.員工辭工需要提**個月寫出書面申請

深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事食品/化妝品//藥品安全管理、管理、信息安全管理以及汽車安全管理認咨詢機構(gòu)，致力于從事GRS、RCS、GOTS、OCS、中國產(chǎn)品(OC認證)、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、ISO22000(HACCP)、IRIS、FSC/PEFC、GMP/GSP、ISO12647、G7、FSC/COC、PEFC、ICTI、SA8000、WRAP、ETI、BSCI、ICS、EICC、CSC9000T等**認咨詢以及客戶驗廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。凱冠集團總部設(shè)在長沙，在深圳、北京、上海、蘇州、東莞、成都、寧波、西安、武漢、沈陽、福州、鄭州等全國范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機構(gòu)，擁有完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，有近百名各類**正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國內(nèi)為專業(yè)性咨詢（顧問）機構(gòu)之一。

公司與**部門（省局，省商務(wù)廳，能源廳等）、環(huán)保行業(yè)協(xié)會、**/TUV/認證機構(gòu)等諸多事業(yè)單位建立了良好關(guān)系。匯集了一批具有豐富實踐經(jīng)驗的各*、**工程師、學(xué)者及*管理咨詢師,擁有一支高素質(zhì),實力很強的專業(yè)咨詢師隊伍。 　本公司共有幾**門類的專業(yè)咨詢服務(wù)能力，涉及食品、化妝品、器械、、藥品、汽車、航天航空、通訊、鐵路、信息技術(shù)、機械、電子、石油、、冶金、紡織、醫(yī)院、學(xué)校、輕工、建筑、建材、玩具、*、家具、餐飲、賓館、運輸、環(huán)保、物業(yè)管理等行業(yè)的管理體系咨詢服務(wù)，成為一家較具規(guī)模的非常專業(yè)的管理咨詢機構(gòu)。