GMI驗廠流程如下：

1. 包裝供應商必須向GMI公司提交填寫完畢的自我評估表。設計該自我評估表的目的是為了將不合格的驗廠供應商進行驗廠的機會減到。

2. GMI公司會審核填寫完畢的自我評估表，如符合要求，他們將安排現場評估。

3. 安排進行現場評估，

4. 包裝供應商必須印刷測試文件，將其準備好以供GMI公司顧問現場考察時 檢查。

5.GMI公司會進行現場評估，評估集中于四個包裝生產類別: 印前、制版、印刷和印后。

每一個生產類別又分為很多子類，這些子類將按五個標準來衡量：程序文件、維護、操作能力、設備性能和培訓。

每一個標準按零到三（0~3）評分，其中零表示完全合格（每個子項目上獲得1或一些/每個沒有3），一表示小缺陷，二表示大缺陷，三表示較嚴重缺陷。

6. GMI驗廠公司將使用包裝供應商現場評估表記錄結果。

7. 根據GMI驗廠公司輸入的數據，現場評估表會產生一個得分。

VF驗廠注意事項

 

1、不要童工

2、不要使用監獄勞工

3、工資和福利方面

A、按法定的支付加斑費；

B、工資表中的細具要與考勤、勞動合同所反應的一致

C、要制定年假制度

D、要保存個人年休假記錄

E、社保的證明要有**的紅頭文件

4、工作時數

A、加班要有**的批文

B、加班不能**時

5、健康與安全

A、緊急出口加裝出口燈（帶電源能自發光的那種）;

B、消防器材的檢查要由有資格的供應商進行年檢；

C、針車加裝指環；

D、高速車加眼罩；

E、生產車間光度需達350LUX,檢驗車間需達750LUX

F、倉庫要加裝煙務器

G、逃生圖旁張貼逃生程序

H、急救箱上面標示綠十字，藥品要定期點算，且留有記錄

I、洗手間加洗手盤、干手機、洗手液和有蓋垃圾桶

J、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼設備，張貼使用個人防護用品標示

K、在車間張貼消防隊及安全**的照片及名間

L、張貼嚴重受傷應變計劃；

M、安全**定期開會

N、保存意外調查記錄

6、歧視：不要性別\年齡\省份方面的特別限定的成文文件（如招工中某省份的員工不招等）

7、騷擾：要有騷擾處理程序，要在意見箱旁張貼回應措施

8、外包：不要有外包的相關記錄

9、工場標準通知

張貼工資、加班費、獎金、各假期及工作時間制度于車間

10、  保安：進行員工對保安政策的培訓

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