高企審核，總分100分，分四個板塊進行考核，1、知識產權，需要1個發明或者6個實用新型，需要拿到證書的，分數30分；2、科技成果轉化能力，需要16個科技成果，也就是16個，需要6個拿到證書，其他的受理狀態就可以了，分數30分；3、各項研發管理制度，這項20分；4、單位成長性，申請高企認定，考核的是前3年數據，，這個考察的是近三年的營業額和凈資產增長性
日，為了貫徹落實《蘇州市培育新三年行動方案（2021-2023年）》（蘇府辦〔2021〕81號），深入實施創新驅動發展戰略，加強全市培育工作，量質并舉壯大集群，蘇州市科學技術局對《蘇州市培育實施細則》進行了修訂,主要變化如下：
一:評審方式
2019版：蘇州市科技局委托第三方評估機構進行項目評審。
2021版：各縣級市（區）門負責本區域內項目評審。
二：補助標準
2019版：對各區新入庫企業于入庫當年給予一次性 10 萬元的獎補，對在培育期內通過高新技術企業認定的入庫企業給予一次性 20 萬元的獎補，同一企業入庫獎補和認定獎補合計不**過 30 萬元。
2021版：對各區新入庫企業，給予5萬元的獎補；對在蘇州市申報，且獲得國家高新技術企業認定的企業，給予15萬元的獎補；對曾經獲得國家高新技術企業認定、在蘇州市重新申報并再次獲得國家高新技術企業認定的企業，給予5萬元的獎補。
三：公示及入庫
2019版：蘇州市科技局根據第三方評估結果對擬入庫企業在市科技局網站進行公示，無異議的發文公布并入庫。
2021版：各縣級市（區）門在當地門網站進行公示，無異議的上報蘇州市科技局入庫。
四：入庫企業發生變更（企業名稱、經營業務、生產技術活動與培育標準有關的重大變化）
2019版：應在一個月內經所在縣級市（區）門報告蘇州市科技局。
2021版：應在一個月內向所在縣級市（區）門報告。縣級市（區）門對企業變化后的相關條件進行審核，不符合入庫條件的，報請市科技局予以出庫，并自當年起終止其培育。培育期內入庫企業如果在蘇州大市范圍內搬遷，應在搬遷后一個月內向遷入遷出所在地門報備；如果搬遷出蘇州大市，應在擬變更注冊地前至少一個月向遷出地門報備。

知識產權
失分點：
（1）不滿足規則層面的需求
案例一：企業只有一個發明，但是評審時發現，這個發明的權利人不是申請主體，且這個發明未繳年費已經失效，自然就是0分。
（2）不滿足技術層面的要求
案例一：企業有6項軟著，表面上已經滿足基本要求，但是評審時認為，其中兩項軟著在技術上根本沒有絲毫的區別，于是只認可了其中一項，導致。
提升建議：
在高企申報之前，企業一定要重視知識產權的布局和管理，在知識產權創造方面，需要緊密結合企業的研發活動和相關技術，要確保知識產權的數量和質量能夠滿足基本要求的情況下得到更多的分數，切勿把管理方法中知識產權的基本要求或者門檻性要求作為企業申報的需求。
其次要以自主知識產權為重點，明確受讓等形式獲得的知識產權得分很低，占許可已經不被認可，在知識產權管理方面，一定要確保所有知識產權權屬人均為申報企業，知識產權仍在有效期，避免知識產權未繳年費和重復使用。

蘇州企業申報高企要做好規范科技人員管理
在高企申報中，對于研發人員有一項明確的條件限制：研發人員占企業當年職工總數比例要在10%以上。所以，企業要想申報成功，必須建立清晰的人力資源體系，在**研發人員的數量同時，也要**研發人員的質量，合理安排人員的崗位職責，涉及到研發和生產共用的情況做好分攤，提高人員的工作效率和工作熱情，使公司的技術需求得到滿足。
思睿晶華提醒您注意:
1.對科技人員定義把握準確
2.熟悉所在行業情況
3.研發崗位設置合理
4.要有一定的余量（>10%）
5.提供的繳納人數等證
明材料能夠解釋職工情況
在高新技術企業認定中，科技人員一直是非常被關注的問題之一，科技人員占企業職工總數比例，是判斷企業是否為技術密集型的一個重要標準，研究開發過程中重要的投入就是智力投入，人才投入。

科技成果轉化能力
科技成果轉化能力得分低的問題的嚴重程度差距很大，經分析發現，在數量驚人的認定失敗的企業中，有的企業的轉化能力得分才20分，而的竟然只有0分。對于轉化能力近20分的，顯然未通過認定還有其他問題，但是那些只得到低于10分的企業，基本上轉化能力得分低就是其高企認定失敗的主要原因了。
失分點：
（1）錯誤理解了科技成果轉化的內涵和邏輯，有的企業甚至將成果和轉化結果弄反了。
（2）缺少科技成果轉化的材料與支撐。科技成果轉化不僅有數量要求，更有質量要求。單純的堆砌數量沒有意義，能夠被評審認可的科技成果轉化才有價值。
提升建議：
修訂的高企管理辦法評分細則中，科技成果轉化的總分依然是30分，但是要求更高了，企業取得高分的難度大大增加。雖然A檔的要求是年均科技成果轉化的數量至少是5項但卻需要提供技術描述性材料。
對企業而言，先要準確把握科技成果轉化的新政策、新要求，理解科技成果轉化的內涵與邏輯關系，在梳理過程中，以現有的技術、成果為出發點，以已經帶來或即將帶來收入的擁有技術含量的產品、樣品等為落腳點，找到這兩個點之間的對應關系，把握科技成果轉化一直以來，行之有效的各項原則。
其次，要整理和歸集好材料，材料越豐富有力，轉化被認可的可能性就越高，既要**轉化的數量滿足要求，也要**每個轉化都有足夠而又準備的材料支撐。
（思睿晶華解析高企申報：知識產權代理機構:
   工作內容：配合機構開展知識產權申報工作。
   評判標準：具有知識產權代理機構資質。如：蘇州思睿晶華知識產權代理事務所就是具有代理資質的正規代理機構。機構代碼32403）

蘇州思睿晶華知識產權代理事務所（普通合伙）
       公司擁有批、敬業、、經驗豐富的項目申報技術團隊，自成立以來，已累計向**過1000家企業提供過項目咨詢服務，深受客戶的信任和喜愛，在業內也擁有很高的聲譽和評價。
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       業務覆蓋面：江蘇：南京，蘇州（姑蘇區，高新區，工業園區，相城區，吳中區，吳江，昆山，張家港，太倉，常熟）。無錫：江陰市、宜興市、崇安區、北塘區、南長區、濱湖區、惠山區、錫山區及新區。常州全境，南通：南通各區，如皋，海門，海安，如東，啟東。揚州各區。淮安，宿遷，連云港，徐州。    浙江：杭州，湖州，舟山，寧波，溫州。
        客戶類型：園林綠化行業，紡織行業，電梯行業，電子行業，光電產業，信息技術產業，生物科技產業，磨具行業，機械制造業，藥品行業等。（除貿易、咨詢、行業外的所有行業）
        由于我司在項目申報的出色表現，我司規模也日益擴大，由初十人的團隊擴大到現在50人的申報隊伍，為知識產權事業部、高企事業部、礎設施事業部、人才項目事業部、創新項目暨金融類項目事業部部，且在昆山、無錫等地設置了辦事處，客戶遍及長三角及整個江蘇省，其中高企申報成功率可達95%以上。然追求的TSS人從不滿足，一直在追求精益求精，不斷的提升自身的素養和服務水平。江蘇中睿興期待與您精誠合作，共創輝煌！
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