投標書的格式要符合招標機構的要求：
投標書的格式，即招標人規定的格式和內容。投標文件的格式不得隨意更改，提交的文件種類、份數、正本與副本數量要與規定相符。投標文件內容更要與招標人要求一致，投標人應執行所有要求和規則。若投標人有不同意見或不明之處，應向招標機構提出，求得澄清，而不應在投標書中加進額外的條件，提出自己的要求，否則招標機構將把這種標書視為不符合要求的投標。
投標代理人不是單位員工可以嗎？
一般情況下是不可以的，投標代理人必須是本單位職工。投標人能否投標得看相關投標是否依照法律法規進行投標，根據《*招標投標法》規定，投標人應當具備承擔招標項目的能力；有關規定對投標人資格條件或者招標文件對投標人資格條件有規定的，投標人應當具備規定的資格條件。投標人應當按照招標文件的要求編制投標文件。投標文件應當對招標文件提出的實質性要求和條件作出響應。招標項目屬于建設施工的，投標文件的內容應當包括擬派出的項目負責人與主要技術人員的簡歷、業績和擬用于完成招標項目的機械設備等。投標人應當在招標文件要求提交投標文件的截止時間前，將投標文件送達投標地點。招標人收到投標文件后，應當簽收保存，不得開啟。投標人少于三個的，招標人應當依照本法重新招標。在招標文件要求提交投標文件的截止時間后送達的投標文件，招標人應當拒收。

國有企業招標自行監督的問題
國有企業自行招標或委托內部招標代理機構進行招標的項目較多，這些項目中很多由于項目性質原因，招標諸環節沒有在地方**招標投標有形市場進行，**部門的行政監督相對較弱，因此在開評標環節出現的問題較多。要不要加強開評標環節的監督，由誰來進行監督？各國有企業的認識存在較大分歧。
1.問題的產生
由于問題多，且開評標環節直接關系到招標的公平性和性。因此部分企業認為，有必要加強招標管理，進行監督。
但也有部分國有企業對這種監督的法律地位持有異議。因為《招標投標法》*七條規定：“招標投標活動及其當事人應當接受依法實施的監督。有關行政監督部門依法對招標投標活動實施監督，依法查處招標投標活動中的違法行為。對招標投標活動的行政監督及有關部門的具體職權劃分，由規定”，而國有企業自行實施的監督，不屬于“依法實施的行政監督”，因此這種監督行為不具備法律地位。而且《招標投標法》*三十八條還規定：“單位和個人不得非法干預、影響評標的過程和結果”，國有企業自行監督違反上述規定。
2.目前自行監督中存在的問題
從實施情況看，自行監督確實存在以下問題：①監督責任部門及人員差異大。有的企業由紀檢監察部門或審計部門負責監督，有的企業由招標管理部門負責監督，有的企業由內部招標代理機構自己負責監督等；②存在不規范的監督行為。如：部分監督人越權參與評審，并提出否決意見；部分監督人在監督中擅自終止評標；監督人不到場，不能進行開評標等。

問：競爭性磋商項目，磋商過程中可以要求供應商的*二次報價低于次報價嗎？
答：磋商小組應當根據磋商文件規定的程序等事項進行磋商，如果磋商文件中對多輪報價提出了要求，按磋商文件的要求執行，如果沒有對此提出相應要求，不宜對報價范圍擅自進行設定。

投標報價是企業實力的展現，是投標人對建設項目的心理價位，也適合招標控制價相對應的下限價位。投標報價是簽訂合同的價格依據，但它和評標價還是有區別的，簽約合同價必須與投標報價保持一致。
招投標階段法律風險防范 樹立和增強法律意識
承包方管理人員不僅要具備較高的建筑工程技術和豐富的實踐經驗，還應樹立法治觀念，提高法律意識，做到依法經營。承包方作為投標人在準備投標時，可聘請人員進行指導，收集對己方有利的證據，如果發現招標人、評標會、其他投標人有侵犯自己合法權益的行為，應及時向相應主管部門進行反映、投訴，保護企業在投標過程中的合法權益。

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