安徽子辰企業管理服務有限公司與國內外認證機構有著緊密的合作關系，如：中國CQC認證、方圓認證、中聯天潤、中物聯、上海賽瑞（英國Sira）、上海中正威(英國CI)、英國NQA、美國AQA、青島歐檢、中國市場學會、首信聯合認證等，既滿足客戶的不同需求，同時也為企業節約了認證評級費用。盡心幫助企事業單位規范管理、節能降耗、優化成本；建立一個有責、有序、有效、系統的管理體系。為企業的戰略轉型、管理變革和資源整合提供系統性、科學性和實效性的解決方案，客戶全面提升競爭力。公司本著“服務為先、誠信為本、認證”的服務理念,堅持“立足安徽、面向全國”的營銷戰略，以、誠信、、便捷的價值觀,真誠真誠服務于每一位客戶。安徽子辰企業管理服務有限公司真誠的希望通過我們愉快、和諧的合作，能夠為貴公司提供、實效、追趕期待的認證評級，為貴公司實現突破式、跨越式發展作出努力和一臂之力。期待與您攜手同進！
業務范圍：ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、GB/T28001職業安全與體系、ISO/TS16949汽車行業質量體系、ISO22000(HACCP)食品安全衛生管理體系、ISO27000信息安全、SA8000社會責任標準、GB/ISO50430、ISO13485器械質量體系咨詢，UL認證，QS認證，CCC產品認證，CE認證，生產許可證,標,HSE認證,ISO22000認證,AAA信用評估認證、、商標，建筑類各類證書的辦理等
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職業健康安全管理體系即OHSMS18000，要想通過該認證，首先單位內部應按照標準要求建立內部體系文件（管理手冊、文件記錄控制程序、人力資源、財務、設備、監視與測量、預防與糾正、持續改進、考核等），進行對標達標，開展體系內審和管理評審，完成上述內部準備工作后，可以向第三方認證機構提出認證申請，如***、方圓等，認證機構會安排審核員來你單位現場審核，如出現嚴重不符合項將無法獲得認證，如認證通過，將頒發證書，以后定期還要進行復審。
個人覺得OHSMS18000的核心就是圍繞如何確保給員工創造一個健康安全的工作環境開展的，所以職業健康危害因素識別、職工體檢等實事是必須要做的。


職業安全衛生管理系統標準系列，其主體標準包括四部份內容，即：原則（principle），是說明體系的思想和要求的；規范（specification），是說明一個組織要達到什么樣的標準，才是合格的；指南（guide line），是規范認證工作的方法和程序的文件；審核員要求（Auditors Regirement），是對從事認證或者從事安全審核的人員的要求。這些標準及為執行這些標準而形成的規范化的文件，稱為職業安全衛生管理體系評估系列即OHSMS。OHSMS形成了一個為企業在安全生產及職業安全衛生方面開展工作及進行技術服務的體系。

職業健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在**上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。 職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。


作用
1.為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段；
2.有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行；
3.使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為，提高職業健康安全管理水平；
4.有助于消除貿易壁壘；
5.對企業產生直接和間接的經濟效益；
6.將在社會上樹立企業良好的品質和形象。

組織還應考慮其可選擇的技術方案，其財務、運行與經營要求，以及相關方的觀點。組織應建立、實施和保持一個或多個方案以達到其目標。a)組織相關職能與層次為達到目標所規定的職責與權限；應定期和在計劃的時間間隔內對方案進行評審，必要時進行調整，以確保達到目標。⒋4.1資源，角色，職責，高管理者應對OH&S及OH&S管理體系承擔根本的責任。a)確保可獲得建立、實施、保持和改善OH&S管理體系所需要的資源；注資源包括人力資源和技能、組織的基礎設施、技術與財務資源。b)確定角色、分配職責與責任和授予權限以促進有效的OH&S管理。角色、職責、責任及權限應形成文件并予以溝通。 組織應高管理層的一名成員承擔特定的OH&S職責，無論該成員在其他方面的職責如何，a)確保OH&S管理體系根據OHSAS標準要求得以建立、實施和保持；b)確保OH&S管理體系的績效報告提交給高管理層進行評審，并作為OH&S管理體系改善的基礎；注被高管理者指派的人員（例如，在大的組織中，一名董事會或執委會成員）可以委任部份職務給從屬的管理代表，但仍保留其責任。被高管理者指派的人員的身分，應向所有在組織控制之下工作的人員公開。所有具有管理職責的人員都應展示他們持續改進OH&S績效的承諾。組織應確保工作場所的人員負責其控制的OH&S因素，包括遵守組織適用的OH&S要求。

安徽子辰企業管理咨詢有限公司是一家認證咨詢公司，我公司擁有著一支強大的專業咨詢服務團隊。咨詢老師擁有各行業體系專業的理論基礎，具有國家CNAT的注冊資格。他們在黨政機關、金融業、學校、醫院、零售業、制造業、建筑業、房地產及物業管理、汽車服務業等諸多行業中為數千家企業提供了高質量的咨詢服務，一次性滿意通過率為98% 。本公司有著良好的口碑，許多**以及跨國公司在我公司的輔導下一次性成功獲得資格證書。