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SEDEX驗廠新資訊
Sedex宣布，Sedex的會員年費將會上調，從2019年3月1日起，Sedex的B級會員會費將會調整為￡100。（沃爾瑪的供應商適用于B類會員。加折合幣約為1200元。）

SEDEX驗廠員工面談問卷
審廠對于工廠來說是件嚴肅而神圣的，如因員工訪談導致無法拿到報告是得不償失的，如果貴司驗廠未通過，可以咨詢驗廠深圳創思維，詳細分析失敗原因，并為企業改善，爭取通過，拿到報告：
一、管理體系調查和文件審查員工訪談
審核員檢查并報告：
1、場所是否對工會和/或工人會具有法律要求，并記錄其中一個。
2、是否有結社自由的場所政策。
3、 檢查管理人員是否承認存在的工會，是否與其談判。
4、確認管理人員沒有限制自由的、代表性的工人組織的建立和發展–包括工會。
5、如果法律限制結社自由的，勞動者的由類似機構承認，例如工人會。
6、如果工會是合法允許的，則檢查。
場所是否有工會。
工人是否可以按照意愿自由加入工會。
工會官員是否為自由選舉，是否被允許執行其職能–作為帶薪履行職務(如果有法律要求)。
如果雇主通過扣款來收取工會經費，則檢查工人有沒有提供書面同意扣款是合法的、記錄在工資單上并支付給工會。
7、如果工人被工會或工人會代表，則檢查：
工人代表是否是自愿的以及他們是被如何選舉出的。
工人知道其工會或工人代表。
代表工人的小組是立于管理人員的并且有效代表工人。
公布會議記錄來展示會議中提及的行動和職責。
管理層能夠針對會議中提出的關注點建議提供相關的證據。
是否有集體談判協議;如果有，其涵蓋了百分之幾的勞動力?
對不愿意加入工會的工人做了哪些反饋安排，例如其他工人組織、建議箱、 工人調查、保密熱線。
8、如果工人沒有被工會或工人會代表并且法律允許，
則檢查：是否因為政策或程序阻止工人加入或成立工會。
如果工人希望加入或成立工會，場所的如何。
在沒有工會和工人會的情況下，管理人員和工人如何溝通。
檢查文件來確定是否有工人因試圖成立或加入工會而被紀律處分或解雇。
9、檢查工會或工人代表的人事檔案來確定：
是否有管理人員填寫的違紀記錄。
工會或工人代表被歧視的證據。
工會成員被解雇的證據。
花費在代表職能上的時間是否支付薪酬。
10、確認場所是否出現過，記錄其日期及具體情況，至少記為觀察項。
二、禁止苛刻或非人道待參考標準及員工訪談
檢查并報告記錄措施相關的政策和程序，例如：
(1)紀律規則及措施
(2)防止擾//威脅。
(3)安全實踐。
(4)申訴及上訴程序. 這應包括但不限于檢查和報告任何以下部分：
●非政策
●溝通及培訓
●管理和監督過程
1、確認政策及程序已向所有層級的人員傳達并被理解，例如通過海報、培訓、 工人手冊以及適用于文化水平較低者的其他方式。
2、檢查紀律及上訴活動的記錄并報告其措施/結果。
3、檢查保安人員的合同及其工作描述，從而確定是否有擾或較端懲罰的可能性 (保安應被用于保護場所安全，例如排除干擾者;而不是用于限制工人)。
4、如果有工會/工人代表，確認他們是否知道相關政策和程序以及他們是否同意。
5、記錄因為紀律原因而進行的工資扣減。如果這是法律允許的，報告是否有清楚的文件以及扣減的金額是否會將工資降到法定工資之下。
三、環境標準實踐與環境員工訪談
環境模塊標準準則
1 供應商必須遵守與環境標準相關的當地及國家法律、**法律、法規的要求。
2 供應商應了解并遵守其終客戶的環境要求。
現行體系和證據檢查
審核員檢查并報告所有流程，被場所用于管理勞工標準方面的“環境22模塊審核(縮減版)”。
審核員和相關經理一起檢查政策和書面程序，以了解和記錄目前哪些控制和流程到位，從而管理環境2模塊審核(縮減版)。
在這部分，審核員檢查場所是否知道并更新相關的當地法律、國家法律、ETI規范及要求的標準。
例如：
是否存在可管理環境的法律且該場所是否了解并擁有新信息。
是否存在可檢查法律合規性的內部體系
此類體系是否已進行記錄。
是否有進行檢查，如有，是否進行記錄。
其是否參與改善其環境績效過程。
對于此類實際操作是否有書面，如果有的話，是什么。審核員應在本節中詳細記錄。
衡量參考
管理體系調查和文件審查(包括管理人員訪談)。

沃爾瑪接受SEDEX驗廠報告
如果是沃爾瑪的直接供應商，直接發郵件給沃爾瑪；
如果是間接供應商，可以通過你們的客戶發郵件給沃爾瑪。
郵件的內容需要包含：
Full audit report（完整的審核報告）
Walmart Supplier ID Numer（供應商在沃爾瑪系統里的編號）
Supplier Name（供應商名稱，需要中英文）
Walmart Factory ID Number（工廠的沃爾瑪編號）
Factory Name（工廠名稱，需要中英文）
Audit Program Identification Number（工廠的SEDEX系統編號：ZC+7位數字）
Audit Program Factory or audit ID number（SEDEX系統審核編號）
請注意：如果供應商僅僅以郵件附件的方式提交報告給沃爾瑪，是不符合沃爾瑪要求的，還需要通過審核公司上傳報告至SEDEX平臺,詳情請咨詢驗廠深圳創思維。

Sedex驗廠和BSCI驗廠到底有什么區別
一、針對的地區不同：SEDEX一般是英國地區的社會責任，BSCI是歐盟的，SEDEX和BSCI都有自己的會員買家，一般他們底下的會員買家認可他們的報告。
二、驗廠的內容不完全一樣：BSCI認證即倡議商界遵守社會責任組織對BSCI組織成員的**供應商進行的社會責任審核。BSCI驗廠主要包括：遵守法律、結社自由和集體談判、禁止歧視、補償、工作時間等問題；SEDEX驗廠也是屬于社會責任驗廠范疇，主要是對供應商勞工、健康安全和環境等方面的審核，但是也有自己特別的地方，如每周工作時間的要求。
三、會員群體不完全一樣：BSCI吸納了來自11個國家的1000多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商；英國及其他相關國家都要求其下屬工廠必須通過SEDEX驗廠，Sedex主要成員包括TESCO(樂購)、P&G(寶潔)、ARGOS、BBC、M&S(瑪莎)等。
驗廠流程
1、初步洽談   可通過MSN、 E-Mail、QQ、電話、上門拜訪等方式，雙方對驗廠的基本情況進行了解，商談。
2、合同簽訂  合同明確雙方的義務，我方進行服務承諾。
3、上門   咨詢師對工廠進行咨詢、培訓等。
4、上門   咨詢師針對審核前進一步完善審核要求，簡單培訓。
5、陪同審核   審核當日陪同審核，并整改不符合項。

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