ISO45001是什么？
ISO45001是**性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。是原職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過(guò)管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失，以及對(duì)環(huán)境的破壞。
ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過(guò)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效
ISO45000職業(yè)健康安全管理體系作用
1.為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南；
2.安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、安全管理；
3.推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識(shí)；
4.使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制；
5.促進(jìn)進(jìn)一步與**標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；
6.改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；
7.改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力；
8.在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榈默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和**職工安全與健康；
9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚；

ISO45001職業(yè)安全體系標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有以下愿望的單位：
1、建立職業(yè)安全體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；
2、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全體系；
3、**遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；
4、向社會(huì)表明其職業(yè)安全健康工作原則；
5、謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)安全體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè)；
6、自我評(píng)價(jià)并聲明符合本規(guī)范。

ISO45001認(rèn)證咨詢
職業(yè)健康安全管理體系的要求及使用指南，旨在使組織能夠提供健康安全的工作條件以預(yù)防與工作相關(guān)的傷害和健康損害，同時(shí)主動(dòng)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。這包括考慮適用的法律法規(guī)要求和其他要求并制定和實(shí)施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：
a) 建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對(duì)與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；
b) 持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；
c) 確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；
d) 證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。
本標(biāo)準(zhǔn)旨在適用于不同規(guī)模、各種類型和活動(dòng)的組織， 并適用于組織控制下的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)， 該風(fēng)險(xiǎn)考慮了組織運(yùn)行所處的環(huán)境以及員工和其他相關(guān)方的需求和期望。

ISO14001與ISO45001體系的共同性
1、兩個(gè)體系均屬于規(guī)范化、文件化、系統(tǒng)化的管理體系：ISO14001環(huán)境管理體系是**標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）在1996年9月發(fā)布的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，后經(jīng)我國(guó)有關(guān)部門等同轉(zhuǎn)化為我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。ISO45001是英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BS1）等12個(gè)組織在1999年發(fā)布的職業(yè)安全體系規(guī)范。也經(jīng)我國(guó)有關(guān)部門轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的認(rèn)證試行標(biāo)準(zhǔn)。兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)均為規(guī)范化的管理體系，由17個(gè)管理要素構(gòu)成，并對(duì)各管理要素提出了明確的要求。這些要求絕大部分也是相似的。由于這二個(gè)體系從形式到內(nèi)容均有非常多的共同性，對(duì)實(shí)現(xiàn)體系的一體化具有很好的基礎(chǔ)。
2、兩個(gè)體系都遵循相同的管理模式：兩個(gè)體系都共同遵循策劃（P）—實(shí)施（D）—檢查與糾正（C）—評(píng)審改進(jìn)（A）的管理模式，通過(guò)PDCA的循環(huán)，實(shí)現(xiàn)管理體系和績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。
3、兩個(gè)體系均強(qiáng)調(diào)方針、目標(biāo)、運(yùn)行控制與環(huán)境因素（或危險(xiǎn)源）的一致性。即方針要符合環(huán)境影響（或風(fēng)險(xiǎn)）的性質(zhì)與規(guī)模，而所評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素（或重大風(fēng)險(xiǎn)）均應(yīng)通過(guò)目標(biāo)、管理方案及運(yùn)行控制程序進(jìn)行控制。
4、兩個(gè)體系的管理要素較為相似：兩個(gè)體系均包括五個(gè)部分、共17個(gè)管理要素，從方針到管理評(píng)審要素的設(shè)置完全相同。雖然個(gè)別要素的名稱略有差別，但管理功能基本相同。
萬(wàn)泰認(rèn)證成立于1993年9月27日，中國(guó)率先開(kāi)展第三方認(rèn)證服務(wù)的機(jī)構(gòu)
認(rèn)證資質(zhì)齊全、業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)挿旱拇笮途C合性認(rèn)證機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、服務(wù)認(rèn)證、管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)
累計(jì)為30000余家工業(yè)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)、食品農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及重點(diǎn)用能等各類企業(yè)和組織提供了認(rèn)證服務(wù)及其它相關(guān)服務(wù)。

萬(wàn)泰認(rèn)證（以下簡(jiǎn)稱WIT）總部設(shè)在中國(guó)杭州，在泰國(guó)、深圳、成都、鄭州、蘇州設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
WIT是中國(guó)早從事三方認(rèn)證的機(jī)構(gòu)之一，是經(jīng)中國(guó)認(rèn)可監(jiān)督管理會(huì)（CNCA）批準(zhǔn)、中國(guó)合格評(píng)定會(huì)（CNAS）和美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)--美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可會(huì)（ANAB）認(rèn)可以及環(huán)球21組織授權(quán)，集管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證以及培訓(xùn)服務(wù)三位一體的**化認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
(具備中、美雙重認(rèn)可資格，在認(rèn)可的范圍內(nèi)，可直接頒發(fā)CNAS和ANAB認(rèn)可的證書(shū)。)


1.認(rèn)證規(guī)模化及機(jī)構(gòu)**化
自1993年公司成立至今，WIT 累計(jì)為12000 多家國(guó)內(nèi)外各類組織提供了認(rèn)證服務(wù)。
秉承“**化經(jīng)營(yíng)”的理念，自1996 年始，WIT管理體系認(rèn)證服務(wù)向拓展，為美國(guó)、日本、韓國(guó)、泰國(guó)、越南、伊朗、中國(guó)香港特別行政區(qū)、中國(guó)澳門特別行政區(qū)、閩臺(tái)省等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的各類組織提供認(rèn)證服務(wù)，涉及**機(jī)構(gòu)、教育、金融、運(yùn)輸、供電、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等多個(gè)行業(yè)，如中國(guó)香港大學(xué)、中國(guó)香港紅十字會(huì)輸血中心、中國(guó)澳門捐血中心、泰國(guó)**局、泰國(guó)清邁市**等。
2000 年，WIT 在泰國(guó)設(shè)立全資分公司，創(chuàng)建了 WIT 開(kāi)發(fā)海外認(rèn)證市場(chǎng)的站， 成為中國(guó)家走出**的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，受到國(guó)家認(rèn)監(jiān)委各級(jí)和**的關(guān)注。泰國(guó)公司 以專業(yè)化水準(zhǔn)、**化的服務(wù)得到泰國(guó)及周邊地區(qū)公司的認(rèn)同并****的成績(jī)，**泰國(guó)前認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
2009 年 9 月，WIT 和 DEKRA 達(dá)成歷史性的戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同投資建立德凱萬(wàn)泰認(rèn)證公司。DEKRA 是歐洲成員之一、位列三的綜合性檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)。自 1925 年成立至今，在歐洲建立了強(qiáng)大的和客戶資源。DEKRA非常期待在與萬(wàn)泰建立戰(zhàn)略合作伙伴的進(jìn)程中，借助雙方的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)在中國(guó)事業(yè)的快速發(fā)展。


2.人員專業(yè)化
WIT 持續(xù)不斷地致力于良好審核員的遴選和培訓(xùn)，擁有來(lái)自不同專業(yè)背景、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)且具有博士、碩士、學(xué)士等學(xué)歷的 300 多位審核員和審核員，這些審核員全部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并在中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)（CCAA）注冊(cè)；一萬(wàn)多家公司的審核經(jīng)歷使他們積累了相當(dāng)豐富的審核經(jīng)驗(yàn)，并且可用中文、英文、日文、泰文等多種語(yǔ)言為不同類型的客戶群提供認(rèn)證服務(wù)。


3.認(rèn)證服務(wù)創(chuàng)新
   WIT 一直致力于新標(biāo)準(zhǔn)、新領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)，追蹤新**標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究*的管理方法與管理技術(shù) ，在認(rèn)證服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)模式上不斷的創(chuàng)新和突破。通過(guò)在審核過(guò)程中融入流程優(yōu)化、績(jī)效評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)分析等現(xiàn)代公司管理技術(shù)，為客戶設(shè)計(jì)認(rèn)證的增值。
4.服務(wù)多元化
?ISO 9001  質(zhì)量管理體系認(rèn)證
?ISO 14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證
?ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
?GB/T50430 工程建設(shè)施工公司質(zhì)量管理規(guī)范
?TL 9000  通訊工業(yè)質(zhì)量管理