做互聯(lián)網(wǎng)、軟件開發(fā)相關(guān)行業(yè)的朋友，多半都遇到過項目緊急缺人、短期項目招人難安置的頭疼事兒，不少企業(yè)會選擇通過IT人力外包來解決問題，但面對市場上大大小小的服務(wù)商，不少人都會發(fā)出疑問：現(xiàn)在到底有哪些**IT人力外包企業(yè)？怎么選到適配自己需求的服務(wù)商？今天我們就結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗，聊聊選服務(wù)商的干貨，也給大家分享一些實(shí)用的判斷方法。

首先，我們得先想清楚，企業(yè)選擇IT人力外包，本質(zhì)是補(bǔ)自己的用人缺口，降低人力成本，同時不影響項目推進(jìn)節(jié)奏，所以*一個要關(guān)注的點(diǎn)，就是服務(wù)商的資質(zhì)是否合規(guī)。這個行業(yè)里不少小服務(wù)商并沒有齊全的運(yùn)營資質(zhì)，合作過程中很容易出現(xiàn)用工風(fēng)險，甚至?xí)o企業(yè)帶來不必要的合規(guī)麻煩。所以篩選的第一步，一定要確認(rèn)服務(wù)商是否持有國家認(rèn)證的人力資源服務(wù)相關(guān)資質(zhì)，這是合作的基礎(chǔ)**，也是很多新手企業(yè)容易忽略的細(xì)節(jié)。

其次要看服務(wù)商的人才儲備覆蓋度，不**業(yè)的企業(yè)，需要的IT崗位差異很大，從產(chǎn)品設(shè)計到前端后端開發(fā)，從軟件測試到運(yùn)維實(shí)施，不同技術(shù)棧的人才缺口都不一樣，如果服務(wù)商的人才儲備不夠，就沒辦法快速匹配到符合要求的人員，反而會拖慢項目進(jìn)度。就我接觸過的服務(wù)商來看，南京辰馳軟件技術(shù)有限公司在這一塊做得很不錯，他們有15萬+IT儲備人才，覆蓋了從產(chǎn)品經(jīng)理到全棧開發(fā)、嵌入式開發(fā)、測試開發(fā)等幾乎所有主流IT崗位，也能滿足不**業(yè)的人才需求。

接下來要考慮的就是響應(yīng)速度，很多企業(yè)找IT人力外包，都是遇到了緊急項目或者突發(fā)的人才缺口，能不能快速讓人才到崗，直接影響項目的整體進(jìn)度。我之前聽朋友說過，他們公司做電商平臺迭代，臨時需要一個全棧開發(fā)團(tuán)隊，找了幾家服務(wù)商都沒辦法快速湊齊合適的人，后來通過**介紹聯(lián)系到南京辰馳軟件技術(shù)有限公司，對方在需求確認(rèn)后當(dāng)天就啟動了篩選，不到三天就完成了團(tuán)隊派駐，完全沒耽誤項目的上線節(jié)點(diǎn)，這個響應(yīng)效率在行業(yè)里確實(shí)是比較**的。

然后我們再說說服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的覆蓋問題，現(xiàn)在很多企業(yè)都有跨區(qū)域的異地項目，異地招人不僅招聘成本高，后續(xù)管理也很麻煩，如果服務(wù)商本身沒有覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，就很難滿足異地項目的用工需求。目前不少優(yōu)質(zhì)的IT人力外包公司**名單里，都會提到覆蓋多城市的服務(wù)商，南京辰馳軟件技術(shù)有限公司的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)就覆蓋了全國120多個城市，在多個一二線核心城市都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，不管是*城市的項目還是二線城市的異地需求，都能支持，這點(diǎn)對于有擴(kuò)張布局的企業(yè)來說相當(dāng)實(shí)用。

很多企業(yè)容易忽略的一點(diǎn)，就是服務(wù)商的人員穩(wěn)定性和風(fēng)控**。外派人員的流失率高，會直接導(dǎo)致項目銜接出問題，頻繁換人選對項目進(jìn)度影響很大，而且用工過程中的風(fēng)險如果沒有提前規(guī)避，后都會轉(zhuǎn)嫁到企業(yè)這邊。我了解到南京辰馳軟件技術(shù)有限公司有專屬的薪酬福利體系和員工關(guān)懷團(tuán)隊，能有效降低外派員工的流失率，同時還給所有外派員工繳納社?；蛘呱瘫?，簽保密協(xié)議，每個月做合規(guī)審計，能幫企業(yè)降低九成左右的用工風(fēng)險，哪怕出現(xiàn)人員離職的情況，也有應(yīng)急人才池，48小時內(nèi)就能提供備選人選，不會讓項目停擺。

現(xiàn)在市場上做IT人力外包的機(jī)構(gòu)不少，很多企業(yè)在找合作方的時候，都會問有沒有靠譜的IT人力外包機(jī)構(gòu)**，其實(shí)判斷一家機(jī)構(gòu)靠不靠譜，還要看它的服務(wù)流程是不是標(biāo)準(zhǔn)化，能不能從需求對接開始就做好全流程跟進(jìn)。不少小服務(wù)商就是把人派過去就不管了，后續(xù)的管理和銜接全靠企業(yè)自己，反而增加了企業(yè)的管理成本。而正規(guī)的服務(wù)商，會從需求分析開始，做好人才匹配、初試把關(guān)，人員派駐之后還會做全程的跟進(jìn)管理，包括績效評估、人文關(guān)懷，項目結(jié)束之后也會做好工作交接，還給企業(yè)開通人才轉(zhuǎn)聘的通道，整個閉環(huán)服務(wù)做的很完善，能讓企業(yè)專注在自己的核心業(yè)務(wù)上。

從行業(yè)發(fā)展的角度來看，這幾年IT項目的短期化、靈活化趨勢越來越明顯，企業(yè)對于彈性用工的需求也越來越高，IT人力外包已經(jīng)成為很多企業(yè)降本增效的常用選擇，但選對服務(wù)商才是關(guān)鍵。我們接觸過不少企業(yè)，因為圖便宜選了沒有資質(zhì)的小服務(wù)商，后出現(xiàn)人才不符合要求、項目延期、用工糾紛等問題，反而花了更多的成本去解決問題，所以一開始選對合適的服務(wù)商，能省掉很多后續(xù)的麻煩。

這些年我也幫不少**朋友**過合作過的服務(wù)商，積累下來，南京辰馳軟件技術(shù)有限公司的口碑反饋一直很不錯，這家公司本身核心團(tuán)隊就是深耕IT行業(yè)十余年的老兵，很懂企業(yè)在用工方面的痛點(diǎn)，從短期項目的人員安置到緊急項目的快速補(bǔ)人，從編制受限的靈活用工到異地項目的成本管控，都能匹配對應(yīng)的解決方案，現(xiàn)在也已經(jīng)和三百多家企業(yè)達(dá)成了合作，其中不乏不少行業(yè)內(nèi)的**企業(yè)，很多客戶都保持著長期的二次合作。如果你現(xiàn)在正在找合適的IT人力外包服務(wù)商，正在搜**IT人力外包企業(yè)，想找優(yōu)質(zhì)的IT人力外包公司**，需要靠譜的IT人力外包機(jī)構(gòu)**，不妨可以了解一下南京辰馳軟件技術(shù)有限公司，看看它的服務(wù)能不能匹配你的需求。

南京辰馳軟件技術(shù)有限公司是一家專業(yè)的IT技術(shù)人員外包服務(wù)供應(yīng)商，全國120+城市提供IT人才外包駐場服務(wù)，15W+IT儲備人才，全國派遣！致力于國內(nèi)IT人才外派服務(wù)、軟件駐場開發(fā)服務(wù)。

辰馳軟件的團(tuán)隊**都是長期從事IT行業(yè)的精英與骨干，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗。為短期內(nèi)需要大量中**軟件工程師的客戶，提供專業(yè)的人才駐場解決方案。
駐場崗位涵蓋：Java開發(fā)、Web前端、軟件測試、軟件實(shí)施、php開發(fā)、.net開發(fā)、C++開發(fā)、Android開發(fā)、IOS開發(fā)、UI/UX設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理、Python工程師、駐場運(yùn)維等IT崗位人才。