很多人都說，大學是一個微型的社會，在這里，除了必要的專業知識以外，你還能學會很多的東西。然而當你真正從大學步入社會，步入職場，你才會發現，兩者的差距非常之大，大學里哪些單純的思維模式，在職場上，基本不夠看。作為過來人，在職場上摸爬滾打多年，逐漸看透了一些基本的***，這里就來給大家講一下。

 

1該表現，一定要表現

中國的傳統文化一直教育我們要謙虛，謙虛使人進步。木秀于林，風必摧之，所以一個人盡量不要太張揚。

然而在職場上，就不同了。太低調的人，往往容易被忽略，盡可能的表現自己，才能獲得出頭的機會。對于大部分的人來說，每天的工作都是按部就班，并沒有什么特別出彩的地方，基礎性工作坐久了，自然麻木，沒有了激情。這個時候，一定要積極的表現自己，秀出你的能力，讓同事，讓**，都能關注到你。任何機會，都是要自己爭取的，升職加薪，也一樣。

所以在職場，謙虛固然要有，但是一定要盡量爭取表現自己的機會。低調已經不適用于職場生活，**希望看見的，是一個工作態度積極的你。

2有團隊，無個人英雄主義

現在很多人，美劇看多了，都崇尚個人英雄主義，在學校的時候，逞個人英雄無所謂，然而在職場上，這是大忌。作為公司的一份子，每個崗位，都要有相應的人員配合，才能完成特定的公司任務。人在一起，在聚會，心在一起，才是團隊。在職場上千萬不要講什么個人英雄主義，你一個人，就算再能干，也不能跟一個團隊相比。

3有責任，敢擔當

在學校的時候，做錯了什么事情，搞砸了什么事情，哭一下，就有很多老師來安慰，很多同學來安慰，便沒什么心理負擔。然而在職場上，就沒有人會遷就你了，不管在什么崗位，都要肩負崗位的責任。敢于擔當責任，敢于承擔后果，不管是作為同事，還是作為**，都會得到大家的尊重。

 

4學會說“不”

在學校，你可能認識很多朋友，大家平時相互幫忙，都是情分。當步入職場，很多都是愣頭青，本著能學到更多東西的精神，做事很積極。修個電腦、做個PPT、改個文案、做個活動……很多不是自己的事情，不管會不會，都要接著來做。有時候手忙腳亂了，本職工作卻都還沒有做好。

勇敢說“不”是在職場順利開展工作的第一步，學會說“不”可以有效的提高工作效率，同時可以建立良好的原則體系，使工作按照流程運行，有效規范制度。

 

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