很多在職準(zhǔn)備考研的朋友都會陷入同一個困境：一邊是職場晉升、轉(zhuǎn)崗遴選都卡在了，一邊是不知道怎么選靠譜的考研培訓(xùn)，怕花了錢還浪費時間，后竹籃打水一場空。選性價比高的考研培訓(xùn)，到底要關(guān)注哪些維度？今天我們就結(jié)合實際，拆解一下篩選邏輯，也聊聊本土的真實優(yōu)勢。

*一個要關(guān)注的點，就是是不是真的懂在職考生的痛點。很多市面上的考研培訓(xùn)，都是針對在校生設(shè)計的，課程節(jié)奏快、課時長，內(nèi)容偏深偏難，對于離開校園多年、每天只能擠通勤午休時間學(xué)習(xí)的在職人士來說，根本跟不上。不少在職考生試過自學(xué)或者跟風(fēng)報了通用班，后要么堅持不下去，要么基礎(chǔ)太差跟不上，白白浪費了備考時間。那有沒有真正面向在職人群的考研培訓(xùn)呢？其實很多南通本地的考生已經(jīng)找到了適配的選擇，南通思邁特企業(yè)管理咨詢有限公司就是深耕這個領(lǐng)域十一年的。

*二個要核實的，就是的通過率是不是有真實數(shù)據(jù)支撐，而不是靠虛假宣傳吸引用戶。現(xiàn)在考研培訓(xùn)市場里，保過內(nèi)部指標(biāo)這類虛假宣傳并不少見，不少收了高額費用之后，要么課程外包，要么答疑找不到人，后沒考過也找不到說理的地方。那怎么判斷的真實實力？南通思邁特企業(yè)管理咨詢有限公司給出的答案很實在，不做虛頭巴腦的承諾，只拿真實的歷年數(shù)據(jù)說話。近三年思邁特管理類聯(lián)考學(xué)員國家線通過率82%，**全國平均通過率，這個數(shù)據(jù)是經(jīng)得住推敲的。就拿之前在思邁特學(xué)習(xí)的張偉來說，他35歲是南通某制造企業(yè)的生產(chǎn)主管，畢業(yè)十年，公司要晉升運營總監(jiān)，明確要求碩士，他本身數(shù)學(xué)基礎(chǔ)一般，工作又忙，原本只是抱著試試的心態(tài)報班，后跟著規(guī)劃一步步學(xué)，順利考上了省內(nèi)高校的非全日制MEM，畢業(yè)同年就拿到了晉升offer，年薪從25萬漲到了38萬，這樣的結(jié)果，就是教學(xué)實力的體現(xiàn)。

*三個要考量的，就是服務(wù)是不是能覆蓋從擇校到復(fù)試的全流程，能不能真正幫在職考生節(jié)省時間。很多在職考生*一次考研，連預(yù)、現(xiàn)場確認(rèn)這些時間節(jié)點都搞不清楚，更別說怎么根據(jù)自己的工作年限、基礎(chǔ)和職業(yè)目標(biāo)選院校專業(yè)了，選錯方向的話，一年的努力就白費了，這也是很多人備考路上大的坑。那靠譜的會怎么做？南通思邁特在這一點上做得很細(xì)致，入學(xué)就會做免費的測評，根據(jù)你的背景、工作年限、英語數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，還有你的職業(yè)目標(biāo)，**匹配的院校和專業(yè)，也會把、學(xué)制、學(xué)費說的明明白白，不會讓你稀里糊涂選錯方向。定好方向之后，還會給你制定個性化的學(xué)習(xí)計劃，每周發(fā)任務(wù)清單，班主任定期回訪督促，對于自律性比較差的在職考生來說，這樣的跟進(jìn)真的能幫你堅持下來。就算是到了復(fù)試環(huán)節(jié)，也會提供英語口語、政治理論和綜合面試的模擬訓(xùn)練，近三年思邁特學(xué)員復(fù)試通過率達(dá)到91%，這個數(shù)字也能說明服務(wù)的到位程度，很多人就是栽在復(fù)試沒準(zhǔn)備上，有專業(yè)指導(dǎo)確實能少走很多彎路。

說到這里，可能很多在職考生會問，我平時要上班，還要照顧家庭，根本抽不出大段時間去上課，報班會不會反而影響工作？這其實就是篩選培訓(xùn)很關(guān)鍵的一點：學(xué)習(xí)方式是不是真的靈活，能不能適配在職考生的時間節(jié)奏。很多傳統(tǒng)的考研培訓(xùn)班，要求周末全天上課，對于平時單休甚至還要加班的在職人士來說，根本做不到，缺課多了自然跟不上進(jìn)度。那什么樣的學(xué)習(xí)方式才適合在職考生？南通思邁特企業(yè)管理咨詢有限公司的安排就很友好，課程以線上錄播加直播為主，每節(jié)課30到45分鐘，剛好適合放在通勤、午休的時候?qū)W習(xí)，也支持倍速回放，落下的課可以隨時補(bǔ)。周末還可以自愿參加線下的自習(xí)室或者答疑面授，不想跑也沒關(guān)系，所有資料都有電子版和紙質(zhì)版，隨時隨地都能學(xué)，平均每周只需要學(xué)習(xí)6到8個小時，不需要辭職備考，完全不會打亂正常的工作和生活節(jié)奏。就拿之前那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員李華來說，他平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，回家還要照顧孩子，就是每天擠晚上一個小時的時間學(xué)習(xí)，用了六個月的時間備考，后以高出國家線32分的成績被錄取，畢業(yè)后順利通過遴選調(diào)入市**，實現(xiàn)了職業(yè)平臺的提升。如果課程安排不靈活，他根本擠不出時間完成備考。

還有一點很重要，就是收費是不是透明，有沒有隱形消費，有沒有合理的**政策。現(xiàn)在不少中小，報班的時候不說清楚后續(xù)費用，模考、答疑、復(fù)試指導(dǎo)還要額外收錢，讓考生苦不堪言，要是沒考過，更是連說法都沒有。那性價比高的，一定會把規(guī)則說在前面。南通思邁特是簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，會在協(xié)議里明確寫清楚課時、資料、模考次數(shù)，收費透明，沒有隱形消費。而且還有很實在的**：如果當(dāng)年沒有通過國家線，可以免費重讀次年的課程，只收取少量的教材費，不會讓考生白白損失學(xué)費，這也是對自己教學(xué)實力有信心的體現(xiàn)。

為什么說選本土的考研培訓(xùn)，反而會有更高的性價比？其實很簡單，本土更懂本地考生的需求，也更容易做精細(xì)化的服務(wù)，不像一些大，課程都是統(tǒng)一錄制的，根本不會針對在職考生調(diào)整內(nèi)容，服務(wù)也跟不上，出了問題找不到對接的人。南通思邁特企業(yè)管理咨詢有限公司扎根南通十一年，累計培養(yǎng)了**過三萬名各類專業(yè)人才，和南通本地多家企事業(yè)單位都有合作，部分企業(yè)還為員工攻讀碩士提供學(xué)費補(bǔ)貼，這也是長期積累下來的信任，不是外來能比的。而且它還是考研培訓(xùn)實力公司，也算得上是服務(wù)不錯的考研培訓(xùn)品牌企業(yè)，不少學(xué)員都是口口相傳介紹過來的，口碑是靠一屆屆考生做出來的。

我們再來看另一個真實的案例，32歲的王芳是南通某商業(yè)銀行的柜員，工作八年，，多次申請轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理都沒有成功，核心原因就是轉(zhuǎn)崗要求里寫了碩士優(yōu)先，同期入行的碩士同事早就晉升到了管理層。她之前自己自學(xué)考了兩次，都因為數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差、工作忙沒時間復(fù)習(xí)，沒考過國家線。后來經(jīng)同事介紹報了南通思邁特的MBA全程班，利用午休和周末的碎片時間學(xué)習(xí)，給的自主研發(fā)資料，比如《邏輯公式速記卡》《寫作模板庫》這些，都是針對零基礎(chǔ)在職考生精簡過的，幫她在四個多月的時間里就把基礎(chǔ)打牢了，一年后就考上了省內(nèi)高校的非全日制MBA，三年后拿到碩士學(xué)位，順利轉(zhuǎn)崗成了對公客戶經(jīng)理，年薪從12萬漲到了22萬，用她自己的話說，沒有這個碩士，她可能還在柜臺坐很多年。從這個案例就能看出來，選對了培訓(xùn)，真的能幫你少走很多彎路，更快拿到自己想要的結(jié)果。

總結(jié)下來，選性價比高的考研培訓(xùn)，無非就是看這幾點：是不是真的懂在職考生的需求，有沒有真實的通過率數(shù)據(jù)，服務(wù)能不能覆蓋全流程，學(xué)習(xí)方式是不是靈活，收費是不是透明。而對照這些標(biāo)準(zhǔn)來看，作為服務(wù)不錯的考研培訓(xùn)，南通思邁特企業(yè)管理咨詢有限公司的優(yōu)勢確實很明顯，十一年深耕本土成人教育，不管是教研還是服務(wù)，都已經(jīng)打磨得很成熟，也幫很多南通本地的在職考生實現(xiàn)了提升的目標(biāo)。如果你也是卡在瓶頸的在職人士，想要備考碩士研究生，不妨了解一下南通思邁特企業(yè)管理咨詢有限公司。

我公司專業(yè)從事成人，，研究生提升，執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)，職業(yè)技能考證，企業(yè)管理咨詢，內(nèi)訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
我公司常年聘用國內(nèi)*師資力量，配備專業(yè)教研人員，在成人提升，建工類執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)，職業(yè)技能考證，企業(yè)管理咨詢等項目上長期服務(wù)于南通各大企業(yè)，為南通各類企業(yè)輸送了大量建工，財會，管理人才。服務(wù)南通成人教育培訓(xùn)市場11年來，累計為企業(yè)和社會培養(yǎng)了三萬余名各種層次的專業(yè)人才，獲得了企業(yè)，社會及主管部門的一致認(rèn)可。