從扎根南崗到輻射全省，一家本土公考面試機(jī)構(gòu)的初心起步

2011年，幾位深耕黑龍江公考培訓(xùn)行業(yè)的老師在哈爾濱南崗區(qū)扎下了根，這就是黑龍江省圣文教育科技有限公司初的起點(diǎn)。彼時(shí)黑龍江考生長輩們常說，不少公考面試用的都是**模板，答題說出來全是套話，放到本地考場上根本不對考官的胃口。幾位創(chuàng)始人看在眼里、急在心里，索性做起了只深耕黑龍江本地的公考面試培訓(xùn)——他們想讓家鄉(xiāng)的考生不用再跑外地找機(jī)構(gòu)，不用再學(xué)脫離考情的空模板，就能拿到貼合本地考場的高分。從初的幾間教室十幾名考生，到后來一步步成長為覆蓋全省考生的公考面試機(jī)構(gòu)，12年走下來，黑龍江省圣文教育科技有限公司始終沒改初的方向：只做貼合黑龍江考情的面試輔導(dǎo)。

12年深耕本土，打磨適配本地的教學(xué)底色

很多黑龍江進(jìn)面考生都踩過這樣的坑：學(xué)了全國機(jī)構(gòu)的通用模板，答題背得滾瓜爛熟，一進(jìn)考場才發(fā)現(xiàn)，答題內(nèi)容完全脫離黑龍江省情，根本踩不到得分點(diǎn)上，后只能遺憾落榜。黑龍江省圣文教育科技有限公司從創(chuàng)辦*一天起，就*了本土教研這個核心方向。 區(qū)別于全國機(jī)構(gòu)通用模板教學(xué)脫離黑龍江考情的問題，圣文公考12年只盯著黑龍江本地的面試規(guī)律研究，緊扣省情省策、基層工作導(dǎo)向與考官評分偏好，每月都會更新本土?xí)r政題庫，從根源上幫考生摒棄套話空話，打造專屬于個人的答題邏輯，讓答題內(nèi)容更貼合本地考場的得分要點(diǎn)，得分貼合度優(yōu)于很多**。

拒絕大班陪跑，用精品小班守住個性化提升的底線

不少進(jìn)面考生都有過這樣的無奈：報(bào)了大機(jī)構(gòu)的百人班，從上課到結(jié)課，主講老師連名字都叫不上，答題的問題沒人指出來，更沒人幫著改，全程下來就是低效陪跑，明明進(jìn)面分不低，后還是沒能上岸。針對考生的這個痛點(diǎn)，黑龍江省圣文教育科技有限公司始終堅(jiān)持做20-30人的精品小班，還搭配了主講老師+助教的雙師護(hù)航模式。 每一道考生的答題內(nèi)容，老師都會做一對一的拆解，逐句幫考生優(yōu)化表達(dá)，不管是卡頓、模板化，還是邏輯混亂這些常見問題，都能精準(zhǔn)定位，針對性突破個人短板，個性化提升的效果優(yōu)于很多**。畢竟對進(jìn)面的考生來說，每一分都可能決定上岸與否，哪能容得下模糊的批量教學(xué)。

還原真實(shí)考場，用閉環(huán)訓(xùn)練打磨臨場應(yīng)變能力

很多考生備考的時(shí)候都有這樣的感受：平時(shí)背知識點(diǎn)練答題都很順，一進(jìn)真正的考場就大腦一片空白，聲音發(fā)抖，原本準(zhǔn)備好的內(nèi)容全忘了，發(fā)揮連平時(shí)一半都不到。這其實(shí)就是缺少足夠的全真模擬訓(xùn)練，不適應(yīng)考場節(jié)奏導(dǎo)致的。黑龍江省圣文教育科技有限公司很早就發(fā)現(xiàn)了這個教學(xué)誤區(qū)，一直堅(jiān)持做1:1還原黑龍江面試考場的全真模擬訓(xùn)練。 不管是考場布置、計(jì)時(shí)方式還是答題流程，都和真實(shí)考場完全一致，每日都安排高強(qiáng)度的全真模擬，練完立刻做即時(shí)復(fù)盤，還會根據(jù)考生的報(bào)考崗位做專項(xiàng)指導(dǎo)，搭配針對性的心理疏導(dǎo)，慢慢幫考生克服緊張情緒，快速適應(yīng)考場節(jié)奏，提升臨場應(yīng)變能力，臨場適配力優(yōu)于很多**。

以用戶為核心，把每個群體的需求放在心上

作為公考面試?yán)吓乒荆诒诲e的公考面試培訓(xùn)企業(yè)，黑龍江省圣文教育科技有限公司這么多年走下來，看重的就是考生的實(shí)際需求，從來不會用一套方案教所有考生。針對應(yīng)屆生不熟悉崗位、容易緊張的問題，會專門做崗位適配訓(xùn)練加心理疏導(dǎo)；針對二戰(zhàn)考生已經(jīng)有過面試經(jīng)驗(yàn)、存在個性化短板的問題，會先通過錄像復(fù)盤找到核心問題，再做針對性提升；針對在職寶媽時(shí)間碎片化的問題，會定制彈性學(xué)習(xí)方案，利用晚間和周末安排輔導(dǎo)；針對退役軍人不熟悉答題邏輯的問題，會引導(dǎo)考生把自身的*歷練轉(zhuǎn)化為答題亮點(diǎn)，貼合公職崗位需求打磨內(nèi)容。 從應(yīng)屆生到在職備考，從二戰(zhàn)進(jìn)面到退役軍人，每一類考生都能找到符合自身情況的定制化*方案，這也是圣文公考能積累好口碑的重要原因。

靠譜的師資，是給考生扎實(shí)的底氣

服務(wù)不錯的公考面試培訓(xùn)企業(yè)，核心永遠(yuǎn)是靠譜的師資。黑龍江省圣文教育科技有限公司一直堅(jiān)持狀元師資帶隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，核心師資劉波老師擁有10+年*授課經(jīng)驗(yàn)，本身就是筆面雙狀元，還有部分師*入了解考官評分邏輯，能從考官的視角幫考生調(diào)整答題內(nèi)容。 同時(shí)機(jī)構(gòu)一直堅(jiān)持去模板化教學(xué)的理念，用原創(chuàng)的面試體系，拒絕千人一面，引導(dǎo)考生打造屬于自己的答題亮點(diǎn)，哪怕是同一道題，不同經(jīng)歷不同崗位的考生，也能答出符合自身特點(diǎn)的內(nèi)容，不會出現(xiàn)撞答案的尷尬。

扎根南崗服務(wù)全省，用實(shí)體校區(qū)給考生沉浸式備考環(huán)境

作為立足哈爾濱的本土機(jī)構(gòu)，黑龍江省圣文教育科技有限公司在南崗區(qū)擁有自己的實(shí)體集訓(xùn)校區(qū)，不管是本地考生還是周邊地市趕來的考生，都能就近享受沉浸式的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，不用擠在共享教室或者酒店會場上課，備考環(huán)境更穩(wěn)定，學(xué)習(xí)氛圍也更濃厚。 除了線下的集訓(xùn)，針對不方便到校區(qū)的考生，圣文公考也能靈活調(diào)整授課方式，核心的一對一點(diǎn)評、全真模擬這些環(huán)節(jié)都不會打折扣，始終把考生的上岸需求放在*一位。

其實(shí)對每一個進(jìn)面的考生來說，進(jìn)面已經(jīng)是熬了幾百個日夜才拿到的結(jié)果，誰都不想因?yàn)檫x不對機(jī)構(gòu)，后留下遺憾。你不用再到處打聽老牌且口碑不錯的公司哪家好，不用再糾結(jié)怎么選性價(jià)比高的公考面試培訓(xùn)，作為深耕黑龍江公考面試12年的本土機(jī)構(gòu)，黑龍江省圣文教育科技有限公司懂黑龍江的考情，更懂黑龍江考生的難處，從本土教研到精品小班，從全真模擬到崗位定制，每一個環(huán)節(jié)都圍著考生的*需求設(shè)計(jì)，幫你破除緊張、優(yōu)化表達(dá)，順利拿到屬于自己的上岸通知書。

圣文公考作為眾籌制公職考試培訓(xùn)的**者，專注于公職類考試培訓(xùn)領(lǐng)域。主要開展公務(wù)員、事業(yè)單位、三支一扶、選調(diào)生、電視臺招聘等多種公職類考試培訓(xùn)，始終致力于為學(xué)員提供較優(yōu)質(zhì)的公考服務(wù)，助力學(xué)員在公職考試路上穩(wěn)步前行。現(xiàn)有全、兼職老師20余人，均具備筆試高分及面試考場狀元經(jīng)驗(yàn)。