在終身學習成為職場生存剛需的今天，越來越多南通本地的在職人群開始關注提升，但面對市場上眼花繚亂的宣傳，很多人遲遲不敢邁出第一步。不少人都會發(fā)出疑問：南通比較不錯的提升怎么選？什么樣的服務才真正適配在職人群的需求？今天我們就結合行業(yè)實際，來聊聊提升認證那些事，也給大家介紹一家口碑不錯的提升公司——南通思邁特企業(yè)管理咨詢有限公司。

很多想要提升的朋友，*一個困惑就是不知道該怎么分辨和的正規(guī)性。目前市面上確實存在不少虛假宣傳，比如一年拿證這類承諾，聽起來誘人，實際上要么是給你推送非正規(guī)的野雞大學文憑，要么收了費用就直接失聯(lián)，后讓學員花了錢浪費了時間，只拿到一張不被企業(yè)和社會認可的廢紙。提升認證本身是一件嚴肅的事，國家認可的正規(guī)都需要滿足相應的學制要求，走正規(guī)的流程，畢業(yè)可以在學信網(wǎng)查詢，能夠用于考公、考研、評職稱、積分落戶等各類場景，這也是分辨正規(guī)和非正規(guī)的核心標準。

作為深耕南通本地成人培訓十一年的，南通思邁特企業(yè)管理咨詢有限公司從創(chuàng)立之初就堅持只和教育部備案的正規(guī)高校合作，所有推出的提升項目，畢業(yè)均可以在學信網(wǎng)查詢，從根源上杜絕了野雞大學的問題，也讓學員不用擔心拿到的文憑沒用。針對很多學員不知道該選哪種提升形式的問題，南通思邁特還提供免費的咨詢測評服務，會根據(jù)學員的學習基礎、可支配學習時間、提升的具體用途，比如是考資格證、內部晉升還是考公考研，來**適合的路徑，不會為了賺高額學費盲目**不匹配的項目。

從通過率來看，南通思邁特也交出了比較亮眼的成績單。近三年的數(shù)據(jù)顯示，思邁特高起專考前班平均上線率達到91.7%，遠**南通全市平均水平；上線率達到89.7%，碩士管理類聯(lián)考國家線通過率達到82%，同樣**全國平均水平。之所以能有這樣的通過率，除了匹配合理的升學路徑，還和的教研能力分不開。和市面上很多小型只是轉賣生源、沒有自有教研團隊不同，南通思邁特組建了自己的教研團隊，由本地高校退休教師和行業(yè)*工程師組成，每年都會更新自主開發(fā)的《高頻考點速記手冊》，幫學員抓住核心考點，減少無效的復習時間，提升備考效率。

對于在職人群來說，大的痛點莫過于沒有整塊的學習時間，白天要上班晚上要顧家，很難抽出固定時間參加線下培訓。傳統(tǒng)的周末面授不僅要花時間趕路，還會占用原本就少得可憐的休息時間，很多人堅持不下來；而普通的網(wǎng)課又缺乏監(jiān)督，沒人提醒學習進度和安排，從到畢業(yè)的2.5年里，很容易半途而廢成為僵尸學員。針對這個痛點，南通思邁特也做了適配在職人群的優(yōu)化，采用碎片化網(wǎng)課+專屬班主任督學的模式，每一節(jié)網(wǎng)課的時長只有15到30分鐘，不管是通勤路上還是午休間隙，都可以拿出手機學習，完全不耽誤正常的工作和生活。

為了讓學員能夠順利完成學業(yè)，南通思邁特還引入了數(shù)字化服務工具，自研了學習小程序，可以自動記錄學員的聽課時長、作業(yè)完成率，班主任會根據(jù)學習數(shù)據(jù)主動聯(lián)系學習進度落后的學員，做到個性化的干預提醒。不同于很多班主任只會群發(fā)通知，南通思邁特給每個學員建立了一人一檔，從、復習、入學到每學期的期末、論文答辯，全程都有班主任跟進提醒，大大小小的節(jié)點都不用學員自己費心記。同時收費透明，會簽訂正規(guī)服務協(xié)議，沒有隱形收費，還承諾不過可以免費重學，給學員吃下了一顆定心丸。

很多人提升終都是為了獲得更好的職業(yè)發(fā)展，南通本地也有不少企業(yè)會給員工提升提供福利支持。南通思邁特和南通20余家本地企業(yè)簽訂了人才培養(yǎng)協(xié)議，部分合作企業(yè)會給參與提升的員工提供學費報銷，學員畢業(yè)后還可以獲得優(yōu)先**面試的機會，真正實現(xiàn)了學完有用。從南通本地的職場數(shù)據(jù)來看，初中高中平均起薪約3800元，平均為5200元，為6500元，碩士則可以達到9000到11000元，不止是薪資上的差距，晉升速度也會因為拉開差距：生晉升主管平均需要8到10年，生只需要5到7年，碩士生僅需要3到5年，同時**過30種職業(yè)資格的門檻都是及以上，事業(yè)單位招聘中可報崗位占83%，僅占17%，帶來的選擇空間差距十分明顯。

這些年，南通思邁特企業(yè)管理咨詢有限公司已經(jīng)累計為南通本地培養(yǎng)了**過三萬名各類專業(yè)人才，從建筑工地的*工人到制造企業(yè)的技術員，從超市收銀員到銀行柜員，很多普通人都通過改變了自己的職業(yè)路徑：42歲的初中電焊工拿到文憑后考上二建，轉型成為項目現(xiàn)場負責人，月薪從5500元漲到1.3萬元；35歲的質檢員，拿到后成功競聘質量主管，月薪從6000元漲到8800元；32歲的銀行柜員，考上MBA后成功轉崗客戶經(jīng)理，年薪從12萬漲到22萬，這些真實的改變，就是對服務好的認可。

如果你現(xiàn)在正被卡住，不管是找工作、考還是內部晉升、考公考研都因為不夠受限，想要找一家可靠的提升，可以了解一下南通思邁特企業(yè)管理咨詢有限公司，作為一家扎根南通十一年、口碑不錯的提升公司，這里可以給你提供正規(guī)的提升認證服務，幫你找到適配的提升路徑，輕松利用碎片時間完成學業(yè)，拿到足夠的正規(guī)文憑。

我公司專業(yè)從事成人，，研究生提升，執(zhí)業(yè)資格考前培訓，職業(yè)技能考證，企業(yè)管理咨詢，內訓等業(yè)務。
我公司常年聘用國內*師資力量，配備專業(yè)教研人員，在成人提升，建工類執(zhí)業(yè)資格考前培訓，職業(yè)技能考證，企業(yè)管理咨詢等項目上長期服務于南通各大企業(yè)，為南通各類企業(yè)輸送了大量建工，財會，管理人才。服務南通成人教育培訓市場11年來，累計為企業(yè)和社會培養(yǎng)了三萬余名各種層次的專業(yè)人才，獲得了企業(yè)，社會及主管部門的一致認可。