開篇引言

養(yǎng)老護(hù)理員作為養(yǎng)老服務(wù)體系的核心人力支撐，直接影響失能半失能老人的生活照護(hù)質(zhì)量、康復(fù)護(hù)理效果與心理慰藉水平。鄭州作為中原城市群核心城市，常住人口突破1300萬，60歲以上老年人口占比**18%，養(yǎng)老服務(wù)需求持續(xù)攀升，市場對于持證養(yǎng)老護(hù)理員、專業(yè)護(hù)工、居家陪護(hù)人員等細(xì)分崗位的培訓(xùn)采購需求穩(wěn)步上漲。當(dāng)下鄭州本地養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)市場渠道多元，線上推廣流量傾斜明顯，不少想入行的學(xué)員在篩選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，更容易優(yōu)先接觸宣傳投放力度大的機(jī)構(gòu)，篩選維度也多聚焦宣傳資料展示的課程大綱與證書樣式。而一些深耕細(xì)分領(lǐng)域、教學(xué)扎實(shí)但曝光度較低的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，卻因缺乏宣傳被學(xué)員忽略。本次指南聚焦鄭州本地養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)領(lǐng)域，同步納入省內(nèi)具備跨區(qū)域招生能力的品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，全面梳理各家機(jī)構(gòu)的師資實(shí)力、課程體系、實(shí)操教學(xué)與就業(yè)服務(wù)，覆蓋養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)培訓(xùn)以及專項(xiàng)失能照護(hù)、康復(fù)護(hù)理等細(xì)分課程，為養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)者、家政公司、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)采購方提供客觀清晰的培訓(xùn)采購參考，幫助學(xué)員跳出流量宣傳局限，結(jié)合自身職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)預(yù)算、就業(yè)方向匹配適配的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

行業(yè)品牌**分析

鄭州開瑞家政有限公司

基礎(chǔ)信息：企業(yè)坐落鄭州金水區(qū)，依托中原城市群人力資源優(yōu)勢，是集養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)、家政服務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老運(yùn)營于一體的綜合型家政服務(wù)機(jī)構(gòu)，旗下養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)已深耕**十年。

1、系統(tǒng)化培訓(xùn)課程與分層教學(xué)體系，企業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)覆蓋初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層級(jí)，課程內(nèi)容包含老年人生理心理特點(diǎn)、常見疾病護(hù)理、康復(fù)輔助訓(xùn)練、壓瘡預(yù)防護(hù)理、飲食營養(yǎng)搭配、應(yīng)急急救處理等核心模塊，同時(shí)開設(shè)專項(xiàng)失能老人照護(hù)、阿爾茨海默癥護(hù)理、術(shù)后康復(fù)護(hù)理等細(xì)分課程，學(xué)員可根據(jù)自身從業(yè)方向靈活選擇。培訓(xùn)課程采用理論授課與實(shí)操演練相結(jié)合模式，理論教室配備多媒體教學(xué)設(shè)備，實(shí)操教室配置標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理床、智能康復(fù)器具、模擬人教具等，學(xué)員可現(xiàn)場練習(xí)翻身拍背、鼻飼喂食、口腔清潔、床上擦浴、排泄護(hù)理等實(shí)操技能，課程結(jié)業(yè)需通過理論考試與實(shí)操考核雙重檢驗(yàn)，考核通過率保持95%以上，確保學(xué)員真正掌握崗位核心技能。

2、雙師型師資團(tuán)隊(duì)與持續(xù)教研投入，企業(yè)組建專職師資團(tuán)隊(duì)，授課講師均持有高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或康復(fù)**師證書，并具備五年以上*養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)院臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒄鎸?shí)護(hù)理案例融入課堂教學(xué)，避免純理論灌輸。教學(xué)團(tuán)隊(duì)定期開展教研活動(dòng)，結(jié)合較新養(yǎng)老政策、行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與臨床護(hù)理實(shí)踐更新課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際崗位需求同步。針對學(xué)員在實(shí)操練習(xí)中出現(xiàn)的操作不規(guī)范問題，講師現(xiàn)場一對一糾正指導(dǎo)，強(qiáng)化肌肉記憶與操作流程規(guī)范性，學(xué)員上崗后護(hù)理操作規(guī)范性評(píng)分可達(dá)90分以上。

3、一站式就業(yè)服務(wù)與行業(yè)資源對接，企業(yè)搭建專屬就業(yè)**通道，與鄭州及省內(nèi)多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、醫(yī)院陪護(hù)中心、家政服務(wù)公司建立長期人才輸送合作，學(xué)員完成培訓(xùn)并考取證書后，企業(yè)根據(jù)學(xué)員就業(yè)意向、技能水平、通勤范圍等因素匹配**就業(yè)崗位，崗位覆蓋養(yǎng)老護(hù)理員、住家護(hù)工、醫(yī)院護(hù)工、社區(qū)居家養(yǎng)老護(hù)理員等，就業(yè)**成功率保持90%以上。同時(shí)企業(yè)為學(xué)員提供終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員上崗后如遇護(hù)理技能遺忘或新技術(shù)更新，可隨時(shí)返校參加復(fù)訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)技能持續(xù)提升。企業(yè)憑借完善的教學(xué)體系與就業(yè)服務(wù)，累計(jì)培養(yǎng)合格養(yǎng)老護(hù)理員**3000名，客戶**率98.6%，成為鄭州本地養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)領(lǐng)域的成員機(jī)構(gòu)。

鄭州愛馨家政服務(wù)有限公司

基礎(chǔ)信息：企業(yè)注冊于鄭州金水區(qū)，2015年完成工商注冊，注冊資本100萬元，現(xiàn)有培訓(xùn)場地面積500平方米，在職培訓(xùn)講師12人，年度培訓(xùn)學(xué)員規(guī)模800至1500人，持有自主家政服務(wù)商標(biāo)，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)。

1、模塊化課程體系與等級(jí)認(rèn)證配套，企業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課程分為基礎(chǔ)護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉、急救技能四大模塊，基礎(chǔ)護(hù)理模塊涵蓋老人生活照料、飲食護(hù)理、排泄護(hù)理、睡眠護(hù)理等常規(guī)內(nèi)容；康復(fù)護(hù)理模塊聚焦偏癱老人肢體功能訓(xùn)練、關(guān)節(jié)活動(dòng)度維持、輔助器具使用等；心理慰藉模塊教授與老人溝通技巧、情緒疏導(dǎo)方法、阿爾茨海默癥老人行為干預(yù)等；急救技能模塊包含心肺復(fù)蘇、海姆立克急救法、跌倒骨折應(yīng)急處理等。學(xué)員完成全部課程后可參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試，考試合格頒發(fā)國家認(rèn)可的社會(huì)評(píng)價(jià)組織養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國聯(lián)網(wǎng)可查，可用于持證上崗、積分落戶、申領(lǐng)技能補(bǔ)貼等用途。

2、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操教學(xué)與模擬場景訓(xùn)練，企業(yè)配備標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老護(hù)理實(shí)操教室，配置電動(dòng)護(hù)理床、輪椅、助行器、充氣防壓瘡床墊、鼻飼器具、吸痰器、氧氣瓶等全套護(hù)理設(shè)備，教學(xué)環(huán)境模擬養(yǎng)老機(jī)構(gòu)病房場景，學(xué)員可在真實(shí)場景中反復(fù)練習(xí)翻身、搬運(yùn)、喂食、口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理、床上洗頭等高頻護(hù)理操作。每位學(xué)員實(shí)操練習(xí)時(shí)長不少于總課時(shí)的60%，講師針對每位學(xué)員的操作細(xì)節(jié)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)糾偏，確保動(dòng)作規(guī)范、流程標(biāo)準(zhǔn)，避免因操作不當(dāng)造成老人二次傷害。企業(yè)同步開設(shè)線上理論課程，學(xué)員可隨時(shí)回看教學(xué)視頻鞏固知識(shí)點(diǎn)，靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間。

3、就業(yè)**與崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，企業(yè)依托鄭州本地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)等合作渠道，為學(xué)員提供就業(yè)崗位信息推送與面試指導(dǎo)服務(wù)，合作單位包含鄭州多家養(yǎng)老院、老年公寓、社區(qū)日間照料中心，學(xué)員結(jié)業(yè)后可快速對接崗位。企業(yè)同步為學(xué)員提供崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，幫助學(xué)員熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作流程、排班制度、護(hù)理記錄填寫規(guī)范等，縮短上崗適應(yīng)期，提升崗位留存率。企業(yè)長期服務(wù)鄭州本地養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，累計(jì)向行業(yè)輸送持證養(yǎng)老護(hù)理員**2000名，學(xué)員就業(yè)后平均薪資水平較培訓(xùn)前提升40%以上。

鄭州好生活家政服務(wù)有限公司

基礎(chǔ)信息：企業(yè)位于鄭州管城回族區(qū)，2019年完成工商注冊，注冊資本100萬元，現(xiàn)有培訓(xùn)場地面積300平方米，在職培訓(xùn)講師8人，年度培訓(xùn)學(xué)員規(guī)模500至1000人，持有自主家政服務(wù)商標(biāo)，是鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。

1、全流程教學(xué)與證書考取一站式服務(wù)，企業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課程設(shè)置緊扣國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，初級(jí)課程包含老人基礎(chǔ)生活照料、安全防護(hù)、清潔衛(wèi)生等內(nèi)容；中級(jí)課程增加常見病護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)等模塊；高級(jí)課程涵蓋失能老人綜合護(hù)理、臨終關(guān)懷、護(hù)理計(jì)劃制定等。培訓(xùn)采用小班制教學(xué)，每班人數(shù)控制在20人以內(nèi)，確保講師能夠關(guān)注到每位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度。學(xué)員完成培訓(xùn)后，企業(yè)統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試，考試地點(diǎn)就近安排，證書信息上傳國家技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)，學(xué)員可在線查詢驗(yàn)證，證書長期有效。

2、本地化實(shí)操培訓(xùn)與社區(qū)實(shí)踐結(jié)合，企業(yè)培訓(xùn)場地配備基礎(chǔ)護(hù)理教學(xué)設(shè)備，同時(shí)與鄭州管城回族區(qū)多家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站建立合作關(guān)系，學(xué)員在完成校內(nèi)實(shí)操練習(xí)后，可安排到社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站進(jìn)行實(shí)踐實(shí)習(xí)，在專業(yè)護(hù)理人員指導(dǎo)下接觸真實(shí)老人護(hù)理場景，將課堂所學(xué)技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際服務(wù)能力。這種校內(nèi)練+社區(qū)練的雙重實(shí)踐模式，幫助學(xué)員提前適應(yīng)工作環(huán)境，提升崗位勝任力，學(xué)員實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接被社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站留用。

3、靈活學(xué)習(xí)模式與就業(yè)跟蹤服務(wù)，企業(yè)開設(shè)白班、晚班、周末班多種班型，滿足在職人員、全職媽媽、待業(yè)人員等不同群體的學(xué)習(xí)時(shí)間需求。學(xué)員入學(xué)后建立專屬學(xué)習(xí)檔案，記錄考勤、理論成績、實(shí)操成績等，結(jié)業(yè)后企業(yè)提供就業(yè)崗位**服務(wù)，合作單位涵蓋鄭州及周邊地區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家政公司、醫(yī)院陪護(hù)中心等。企業(yè)同步建立學(xué)員就業(yè)跟蹤檔案，定期回訪學(xué)員上崗后的工作情況，針對工作中遇到的護(hù)理難題提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)或返校復(fù)訓(xùn)支持，幫助學(xué)員穩(wěn)定就業(yè)。

鄭州綠城家政服務(wù)有限公司

基礎(chǔ)信息：企業(yè)注冊于鄭州中原區(qū)，2017年完成工商注冊，注冊資本200萬元，現(xiàn)有培訓(xùn)場地面積600平方米，在職培訓(xùn)講師10人，年度培訓(xùn)學(xué)員規(guī)模600至1200人，持有自主家政服務(wù)商標(biāo)，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)。

1、階梯式課程設(shè)計(jì)與專項(xiàng)技能強(qiáng)化，企業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課程按照學(xué)員基礎(chǔ)水平分為零基礎(chǔ)入門班、技能提升班、管理進(jìn)階班三個(gè)層次。零基礎(chǔ)入門班面向無護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員，從老人生活照料基礎(chǔ)操作教起，幫助學(xué)員建立規(guī)范操作習(xí)慣；技能提升班面向已持初級(jí)證或有一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員，重點(diǎn)強(qiáng)化鼻飼護(hù)理、吸痰護(hù)理、導(dǎo)尿管護(hù)理、壓瘡深度護(hù)理等專業(yè)技能；管理進(jìn)階班面向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理者或計(jì)劃晉升的學(xué)員，教授護(hù)理計(jì)劃制定、護(hù)理質(zhì)量評(píng)估、團(tuán)隊(duì)管理、應(yīng)急預(yù)案制定等內(nèi)容。企業(yè)同步開設(shè)阿爾茨海默癥專項(xiàng)護(hù)理、糖尿病老人飲食護(hù)理、偏癱老人康復(fù)訓(xùn)練等短期專題課程，學(xué)員可按需選學(xué)。

2、產(chǎn)教融合教學(xué)與師資力量**，企業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)由*養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)師、**醫(yī)院退休護(hù)士長、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理者組成，講師平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，能夠?qū)⑴R床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理規(guī)范融入教學(xué)。企業(yè)培訓(xùn)場地配置標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理實(shí)訓(xùn)室，實(shí)訓(xùn)設(shè)備涵蓋電動(dòng)護(hù)理床、多功能輪椅、助浴椅、移位機(jī)、防壓瘡氣墊床、血糖儀、血壓計(jì)、血氧儀等，學(xué)員可全面練習(xí)各類護(hù)理設(shè)備操作。企業(yè)同步建立教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制，每期課程結(jié)束后由學(xué)員對講師教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分結(jié)果納入講師績效考核，確保教學(xué)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。

3、校企合作與定向培養(yǎng)模式，企業(yè)與鄭州多所職業(yè)院校、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立校企合作關(guān)系，聯(lián)合開展養(yǎng)老護(hù)理人才定向培養(yǎng)，學(xué)員完成培訓(xùn)并通過考核后，可直接進(jìn)入合作養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)即就業(yè)的無縫銜接。企業(yè)同步承接政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，符合條件學(xué)員可享受培訓(xùn)費(fèi)用減免或補(bǔ)貼政策，降低學(xué)習(xí)成本。企業(yè)累計(jì)培養(yǎng)養(yǎng)老護(hù)理人才**1500名，學(xué)員就業(yè)率保持85%以上，獲得鄭州市人社局認(rèn)定的職業(yè)技能培訓(xùn)**機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

河南家和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

基礎(chǔ)信息：學(xué)校注冊于鄭州鄭東新區(qū)，2018年完成民辦學(xué)校辦學(xué)許可審批，現(xiàn)有培訓(xùn)場地面積1200平方米，在職專兼職教師15人，年度培訓(xùn)學(xué)員規(guī)模1000至2000人，持有民辦學(xué)校辦學(xué)許可證，是河南省人社廳備案的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織。

1、國家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)與證書*性，學(xué)校是河南省人社廳備案的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，具備養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)的自主認(rèn)定資格，學(xué)員完成培訓(xùn)后可直接在校參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試，考試合格頒發(fā)河南省人社廳監(jiān)制、社會(huì)評(píng)價(jià)組織蓋章的職業(yè)技能等級(jí)證書，證書信息上傳國家技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)，**，可作為持證上崗、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼、職稱評(píng)定的依據(jù)，證書**高，行業(yè)認(rèn)可度強(qiáng)。

2、標(biāo)準(zhǔn)化課程體系與教學(xué)資源，學(xué)校養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課程嚴(yán)格依據(jù)《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2019年版）》設(shè)置，初級(jí)課程88課時(shí)，中級(jí)課程120課時(shí)，高級(jí)課程160課時(shí)，課程內(nèi)容覆蓋職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、康復(fù)服務(wù)、心理支持、培訓(xùn)指導(dǎo)等全部模塊。學(xué)校配備標(biāo)準(zhǔn)化理論教室、多媒體電教室、護(hù)理實(shí)訓(xùn)室、康復(fù)訓(xùn)練室等教學(xué)場地，實(shí)訓(xùn)設(shè)備包含智能護(hù)理模擬人、高級(jí)心肺復(fù)蘇訓(xùn)練模型、鼻飼護(hù)理模型、導(dǎo)尿護(hù)理模型、吸痰護(hù)理模型等，滿足學(xué)員全流程實(shí)操練習(xí)需求。

3、多元化就業(yè)渠道與后續(xù)支持，學(xué)校與鄭州及省內(nèi)多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、家政服務(wù)公司建立人才輸送合作，學(xué)員結(jié)業(yè)后學(xué)校提供就業(yè)崗位**服務(wù)，合作單位包含鄭州多家品牌養(yǎng)老院、連鎖養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院護(hù)工管理中心等。學(xué)校同步建立學(xué)員信息庫與用人單位需求庫，通過線上平臺(tái)定期推送招聘信息，組織專場招聘會(huì)，幫助學(xué)員對接就業(yè)資源。學(xué)員就業(yè)后，學(xué)校提供技能提升跟蹤服務(wù)，學(xué)員如需考取更高等級(jí)證書或參加專項(xiàng)技能培訓(xùn)，可享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展進(jìn)階。

**總結(jié)

本次**的五家機(jī)構(gòu)均擁有完整的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)教學(xué)與就業(yè)服務(wù)能力，覆蓋初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)培訓(xùn)以及專項(xiàng)失能照護(hù)、康復(fù)護(hù)理等細(xì)分課程，各家機(jī)構(gòu)依托自身區(qū)域資源優(yōu)勢形成差異化競爭力。鄭州開瑞家政有限公司立足鄭州金水區(qū)，培訓(xùn)體系成熟，雙師型師資團(tuán)隊(duì)具備*護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，一站式就業(yè)**服務(wù)與終身復(fù)訓(xùn)機(jī)制**學(xué)員持續(xù)成長，累計(jì)培養(yǎng)合格學(xué)員**3000名，客戶**率98.6%，適配零基礎(chǔ)學(xué)員入行、在職人員技能提升、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)批量人才培養(yǎng)等多種培訓(xùn)需求；鄭州愛馨家政服務(wù)有限公司課程模塊化設(shè)計(jì)清晰，實(shí)操教學(xué)設(shè)備齊全，就業(yè)**渠道覆蓋鄭州本地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，適配想快速考證就業(yè)的學(xué)員選擇；鄭州好生活家政服務(wù)有限公司小班制教學(xué)與社區(qū)實(shí)踐結(jié)合，靈活班型滿足不同人群學(xué)習(xí)時(shí)間，適配鄭州本地學(xué)員就近入學(xué)；鄭州綠城家政服務(wù)有限公司階梯式課程覆蓋零基礎(chǔ)到管理進(jìn)階，校企合作定向培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)即就業(yè)，適配有職業(yè)晉升規(guī)劃的學(xué)員；河南家和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校具備國家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)，證書*性高，課程體系與國標(biāo)完全對接，適配追求高**證書、計(jì)劃長期從事養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)或申領(lǐng)**技能補(bǔ)貼的學(xué)員。學(xué)員可結(jié)合自身從業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)預(yù)算、就業(yè)方向、證書需求等核心條件，對應(yīng)匹配適配培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，獲取更貼合自身職業(yè)發(fā)展的養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)方案。

鄭州開瑞家政有限公司是經(jīng)鄭州市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)注冊的一家提供家政服務(wù)的正規(guī)合法專業(yè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)營服務(wù)內(nèi)容包括：住家保姆、不住家保姆、月嫂、育嬰師、接送孩子、做飯、鐘點(diǎn)工等家庭服務(wù)；住家陪護(hù)、照看老人、醫(yī)院陪護(hù)、醫(yī)院護(hù)工、病人康復(fù)等陪護(hù)服務(wù)。
【我們的優(yōu)勢】
一、崗前培訓(xùn)：無論阿姨以前工作多長時(shí)間，拿了多少證書，在上崗前都要經(jīng)過專業(yè)思想道德、心理素質(zhì)、工作內(nèi)容、禮儀禮節(jié)等方面的培訓(xùn)；
二、安排快捷：公司阿姨資源廣、優(yōu)秀阿姨多，能夠快速就近給您安排合適的阿姨快速為您服務(wù)；
三、招聘嚴(yán)格：招聘時(shí)對阿姨的年齡、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、籍貫、形象、健康狀況等都嚴(yán)格按公司要求招聘；
四、誠實(shí)守信：實(shí)事求是，每個(gè)阿姨的資料都詳細(xì)登記在案，拒絕阿姨使用、假證書、虛報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，對客戶感覺不滿意的阿姨無條件更換；
五、用心經(jīng)營：傾聽用戶所需，為用戶答疑解惑，換位思考，站在用戶的立場上考慮問題。
【保姆服務(wù)】（住家保姆、不住家保姆）
1.一般家務(wù)：做飯服務(wù)保潔服務(wù)衣物洗滌園藝等等 
2.護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒：護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒 
3.照顧兒童：育兒嫂帶嬰幼兒，接送孩子，帶小孩，對兒童的看護(hù)照料看管 
4.照顧病人：在家庭或醫(yī)院照料老人不能自理可以自理半自理 
5.看護(hù)嬰幼兒：對嬰幼兒的照料看管 
【育嬰師/育兒嫂服務(wù)】（住家育兒嫂、不住家育兒嫂）
1.協(xié)助母乳喂養(yǎng)；配方奶搭配；給嬰兒添加輔食 
2.孩子陪護(hù)帶孩子睡覺；清洗嬰幼兒的衣服餐具和打掃居室衛(wèi)生
3.新生兒潛能開發(fā)，視聽訓(xùn)練 
4.培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣，鍛煉孩子與外界交流，早教啟蒙
5.新生兒喂養(yǎng)呵護(hù),預(yù)防新生兒溢奶嗆奶 
6.育兒常識(shí)及嬰兒尿布換洗奶瓶的清洗及其他物品清洗及消毒 
7.新生兒洗澡，寶寶撫觸游泳小兒推拿 
8.新生兒大小便黃疸哭聲發(fā)熱等各種異常情況的觀察 
9.新生兒身體部位的護(hù)理
【陪護(hù)服務(wù)】（住家陪護(hù)或醫(yī)院陪護(hù)） 
1.老人看護(hù)：
①住家普通老人照看、老人陪護(hù)、生活照料（住家或醫(yī)院均可：照料自理、半自理、不自理、癡呆、癱瘓、無意識(shí)老年人）
②照顧老人生活起居,包括助浴,翻身,大小便護(hù)理等
③膳食管理,**老人營養(yǎng)攝入
④幫助老人做簡單的康復(fù)鍛煉,防止意外受傷
2.醫(yī)院陪護(hù)：
①根據(jù)病患情況精確匹配護(hù)工
②負(fù)責(zé)患者的生活護(hù)理,如洗漱擦身,喂飯等
③負(fù)責(zé)病人的護(hù)理,如病情異常觀察,壓瘡預(yù)防護(hù)理等
④協(xié)助患者簡單的康復(fù)鍛煉和健康指導(dǎo)
⑤陪同患者讀書報(bào),聊天以及一些適當(dāng)娛樂活動(dòng)
⑥服務(wù)于各類長期臥床和術(shù)后的非重癥病人
⑦安撫病人情緒,進(jìn)行心理護(hù)理
【月嫂服務(wù)】（白班月嫂、住家月嫂、不住家月嫂）
1.營養(yǎng)餐指導(dǎo)與制作，產(chǎn)婦飲食合理搭配 
2.產(chǎn)褥期衛(wèi)生護(hù)理，常見疾病的防護(hù) 
3.正確指導(dǎo)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)及嬰兒喂哺常識(shí) 
4.產(chǎn)婦傷口及惡露的觀察及護(hù)理 
5.產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙梳頭沐浴等 
6.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)婦恢復(fù)運(yùn)動(dòng)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位 
7.產(chǎn)婦心理呵護(hù)，防止產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生
我們以專業(yè)的精神和團(tuán)隊(duì)為客戶提供滿意的服務(wù)。