供應佛山考勤系統(tǒng)中山考勤軟件佛山驗廠系統(tǒng)佛山華躍科技2012EHR人力資源管理系統(tǒng)
- 作者:佛山市華躍計算機系統(tǒng)有限公司 2018-11-12 09:45 1420
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供應佛山考勤系統(tǒng)中山考勤軟件佛山驗廠系統(tǒng)佛山華躍科技2012EHR人力資源管理系統(tǒng)華躍科技有限公司
《HYHR2012人力資源管理系統(tǒng)》--較新升級版本
華躍人力資源管理系統(tǒng)的功能架構(gòu):
1、公共功能:
序號 功能名稱 功能說明
1 價值 為客戶提供完善、**的管理方案,提高客戶的管理水平,搭構(gòu)企業(yè)管理模式,幫助企業(yè)實現(xiàn)計算機流程化的管理、控制及數(shù)據(jù)分析,大大節(jié)省成本,提高工作效率,幫助企業(yè)永遠處在競爭的**。
2 無區(qū)域辦公 支持國內(nèi)多個不同地域的分公司聯(lián)網(wǎng)使用,**察看分公司員工上下班以及薪資情況等等,實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范性管理。
3 *性 系統(tǒng)采取windowsXP操作風格,友好的圖形導航、操作方便、快捷。使用Delphi基于MS-SQL2000大型數(shù)據(jù)庫后臺開發(fā),采用Microsoft較新開放式接口ADO技術,數(shù)據(jù)存取量大可*保存,實現(xiàn)**查詢當前以及以前的詳細資料,并能夠定時自動備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)*性。
4 報表 可自定義各種人事、考勤、薪資等等報表,支持多樣化圖形結(jié)合的人力資源分析報表,只要客戶能夠提供出有需求的報表全部可以在系統(tǒng)中實現(xiàn)。
5 說明書 每個模塊內(nèi)都自帶操作說明,模塊實際操作和說明易于對比,讓初學者**入門。
6 數(shù)據(jù)管理 所有模塊支持Excel電子表格批量導入導出功能。可以與ERP系統(tǒng)中的相關資料互相關聯(lián)進行數(shù)據(jù)更新。
7 快捷鍵 所有按鈕及模塊都支持快捷鍵操作,**培訓的操作員可實現(xiàn)*使用鼠標也可操作系統(tǒng),大大加快了工作效率
8 批量操作 每個模塊都支持批量新增,修改以及部分模塊批量刪除功能,實現(xiàn)了**、方便、*的人性化操作。
9 審核 模塊較多可支持三級審核功能,促使**間彼此督促、協(xié)作,實現(xiàn)規(guī)范化的管理
10 查詢 每個模塊具有過濾,查詢,**查詢等等,并都能實現(xiàn)模糊查找,多種條件邏輯組合查詢的功能,實現(xiàn)準確**查找出所需內(nèi)容。
11 記錄 相應更改操作都可自動保存記錄,以備查證是否是惡意操作,**找到擔當人。
12 附加功能 附帶OA系統(tǒng),可統(tǒng)一管理業(yè)務客戶,技術,財務,供應商等等相關信息
2、人事系統(tǒng):
序號 功能名稱 功能說明
1 基礎資料
設置 包括人事檔案中職務,員工類別,籍貫,部門架構(gòu)(可支持五級架構(gòu))等資料的參數(shù)設置。
2 員工檔案
管理 ? 標準人事資料管理,另有36個可根據(jù)客戶實際情況自定義的人事項目;
? 員工入職手續(xù)的辦理,*錄入身份證信息,身份證識別器自動識別身份證上所有信息到系統(tǒng)中,包括照片, 身份證識別器自動識別身份證真假;
? 智能提示:姓名或身份證重復自動提示,已離職人員再次入職時自動提示,未成年人入職提示,童工不能入檔提示等功能;
? 根據(jù)部門自動產(chǎn)生工號,也可自動產(chǎn)生帶有字符的特殊工號;以及批量更改工號或部門架構(gòu);
? 自動更新員工的年齡與工作年月數(shù)據(jù);
? 員工的工作經(jīng)歷,家庭成員,教育經(jīng)歷;
? 員工相片,身份證復印件,*證書或其它影像資料管理;
? 使用職等職級進行員工檔案的管理;
? 身份證有效期管理以及過期身份證自動提示;
? 離職時自動提示是否退保、退宿、退還廠證廠服或是公司物品等等;
? 檔案袋號碼分配管理;
? **安排宿舍,對應空床自動列出并區(qū)別男女宿舍;
? 可產(chǎn)生各種人力資源分析報表,圖文結(jié)合。
3 人事日常
工作 ? 人事異動記錄管理;
? 員工獎罰數(shù)據(jù)管理;
? 每月壽星名冊;
? 社會保險管理系統(tǒng),可自定義投保基數(shù),自動計算出個人承擔金額和公司承擔的金額;
? 員工資料綜合查詢匯總查詢系統(tǒng);(可以查詢員工的基本資料,獎懲,異動,請假,考勤,培訓,考核等資料,組合數(shù)據(jù)以報表形式查看。)
4 廠牌打印 設計多種廠牌樣式進行廠牌的打印(包含正反兩面),帶有員工照片;
5 數(shù)據(jù)管理 ? 初始人事檔案系統(tǒng)的導入;
? ERP系統(tǒng)中的人事系統(tǒng)互相關聯(lián)進行數(shù)據(jù)更新。
3、考勤系統(tǒng):
序號 功能名稱 功能說明
1 排班系統(tǒng) ? 基礎班次管理;
? 智能班次設置(無排班概念,節(jié)省考勤文員2/3時間);
? 部門班組默認班次管理以及特殊人員班次設置;
2 休假 ? 默認休假設置;
? 特殊休假管理;
3 請假出差 ? 請假出差申請;
? 請假出差登記;
? 請假出差的制度應用(如不同假別根據(jù)員工的工齡與職位,會有請假天數(shù)的限制);
? 請假數(shù)據(jù)的部門數(shù)據(jù)匯總;
4 待料 待工待料數(shù)據(jù)記錄的管理;
5 加班申請 ? 加班申請單錄入與審核(有效避免員工混加班費,為公司節(jié)約成本);
? 考勤加班時數(shù)的審核;
6 日出勤報表 ? 匯總員工每天的考勤數(shù)據(jù);
? 匯總?cè)湛记谒俣瓤欤?000人為例:一天的日考勤數(shù)據(jù)只需1分鐘
? 可自定義考勤項目;
? 提示各部門請假,遲到,早退,曠職等異常出常人員資料;
? 人工簽卡自動變顏色,一目了然,避免作弊現(xiàn)象;
? 匯總各部門各項出勤指標數(shù);
7 月出勤報表 ? 每天出勤明細,自動匯總考勤月結(jié)數(shù)據(jù);
? 匯總月考勤速度快,以1000人為例:匯總當月月考勤數(shù)據(jù)只需2分鐘
? 匯總各部門每月出勤指標數(shù)據(jù);
? 查詢員工年度出勤數(shù)據(jù);
8 考勤數(shù)據(jù)
分析系統(tǒng) ? 每天查詢每天各部門應出勤人數(shù),實際出勤人數(shù)以及各種異常人員數(shù)據(jù);
? 每個月各部門員工出勤曲線圖;
? 按月匯總各部門的出勤指標,并進行橫向與縱向的對比分析;
4、薪資系統(tǒng):
序號 功能名稱 功能說明
1 底薪管理 ? 員工底薪與薪資項目定義(可定義60個薪資項目);
? 薪資資料的查詢;
? 底薪數(shù)據(jù)的審核;
2 調(diào)薪 ? 員工調(diào)薪記錄登記與查詢;
? 薪資審核管理;
3 規(guī)則提示
系統(tǒng) ? 自動按規(guī)律進行調(diào)薪提示;
? 規(guī)則進行檢測各項底薪數(shù)據(jù);
4 借款管理 ? 員工借款登記與查詢;
? 借款分月自動退還;
5 工資錄入 ? 特殊的無規(guī)則的薪資錄入以及數(shù)據(jù)審核;
? 以Excel格式導入工資數(shù)據(jù);
6 工資計算 ? 定義設置工資欄位;
? 自定義設置工資的計算方法,自帶3000多個變量,也可無限制增加;
? 生成每月工資報表與打印工資條;
? 統(tǒng)計月工資速度快,以1000人為例,2-3分鐘可完成統(tǒng)計;
? 可自定義所得稅率,或為系統(tǒng)默認,計算出個人所得稅;
? 各部門薪資數(shù)據(jù)匯總;
? 廠內(nèi)工資發(fā)放系統(tǒng)自動計算零錢或轉(zhuǎn)銀行發(fā)放產(chǎn)生銀行代發(fā)報表;
? 每月工資報表封帳保存;
7 計件工資
數(shù)據(jù)接口 ? 其它ERP或其它MIS系統(tǒng)中導入數(shù)據(jù);
? 進行計件數(shù)據(jù)的審核與打印,并自動轉(zhuǎn)入工資表;
8 工資分析
系統(tǒng) ? 跟據(jù)部門,分析各項薪資報表的比例圖;
? 部門與月份,對比年度薪資變化;
? 按員工的類型分析工資比例;
? 按年度對比工資數(shù)據(jù);
4、餐飲系統(tǒng):
序號 功能名稱 功能說明
1 餐飲基本
資料 ? 設置各就餐機的不同餐別金額;
? 設置各餐別的就餐時間;
2 餐飲數(shù)據(jù)
中心 ? 每日就餐次數(shù)與金額匯總報表;
? 部門就餐匯總;
? 每月員工就餐次數(shù)與金額匯總;
3 報餐管理 ? 可以按照就餐段或按天進行報餐管理;
? 查詢就餐與報餐異常人員名單;食堂根據(jù)報餐人數(shù)做飯,從而可避免食堂多做飯菜,浪費成本.
4 外來人員
就餐 ? 發(fā)放外來人員就餐卡;
? 匯總每日每月外來人員就餐數(shù)據(jù);
5 實時監(jiān)控 ? 實時監(jiān)控打卡系統(tǒng),避免員工借卡消費或是承包商代沒去吃飯的員工刷卡等舞弊行為
5、門禁系統(tǒng):
序號 功能名稱 功能說明
1 門禁名單
管理 設置各門禁機的有效進**單以及進出時間段;可查詢出員工上班時間外出.
2 門禁進出記錄管理 ? 記錄各門禁的員工進出記錄;
? 查詢?nèi)我鈺r間段內(nèi)進出人員名單;(如查詢上班時間進出工廠大門的人員名單,或晚上**過23:00以后入廠人員名單);
3 高*性 進車間的時候沒有刷卡,出去的時候刷卡就會報警。
4 實時監(jiān)控 實時監(jiān)控系統(tǒng)可防止員工外借廠牌,讓非法人員潛入。
6、水控系統(tǒng):
序號 功能名稱 功能說明
1 用水名單
管理 可設置各水龍頭的有效名單以及可以用水的時間段與次數(shù);可控制員工用水量,防止員工浪費熱水.從而達到節(jié)約水電成本.
2 用水記錄
管理 匯總員工每天,每個月員工用水次數(shù)和用水金額.
7、招聘管理系統(tǒng):
序號 功能名稱 功能說明
1 基礎資料
設置 ? 定義各種職務的招聘要求;
? 設置各部門或組的各種職務的編制人數(shù);
2 招聘記錄
管理 ? 自動計算當前各部門各種職務的缺編人數(shù),產(chǎn)生招聘申請單;
? 記錄每次招聘的費用與內(nèi)容;
? 登記應聘人員資料與面試情況,做為公司人才庫資料入檔;
? 應聘人員資料轉(zhuǎn)正;
3 招聘分析 根據(jù)招聘活動與費用,面試人數(shù)以及錄用人數(shù),核算招聘成本費用;
8、教育訓練系統(tǒng):
序號 功能名稱 功能說明
1 基本資料
設置 ? 課程與講師資料管理;
? 年度培訓計劃;
2 培訓記錄 ? 登記每次培訓的內(nèi)容與參與人員;
? 審核培訓結(jié)果;
? 培訓費用統(tǒng)計;
9、績效考核系統(tǒng):
序號 功能名稱 功能說明
1 基本資料
設置 根據(jù)公司績效考核制度,設置各種考核項目與考核計算規(guī)則。
2 考核記錄 ? 記錄每次考核人員的詳細資料;
? 考核結(jié)果自動結(jié)存工資系統(tǒng)中;
10、后勤管理系統(tǒng):
序號 功能名稱 功能說明
1 宿舍管理 ? 登記全廠宿舍資料;
? 安排員工床位;
? 記錄宿舍異動記錄;
? 外宿人員管理;
2 水電費管理 ? 跟據(jù)住宿情況,自動計算員工每月水電費;
? 統(tǒng)計各樓層每月水電費明細;
3 借物管理 ? 員工領用VCD,圖書或工具的管理;
? 離職時自動提示退還;
4 廠證廠服
發(fā)放 ? 廠證廠服發(fā)放登記;
? 自動結(jié)算廠證廠服發(fā)放的應扣金額;
5 體檢管理 ? 記錄員工體檢記錄與結(jié)果;
6 合同管理 ? 詳細登記各種合同的簽訂情況;
? 查詢與提示合同到期人員的名單與未簽合同人員名單;
? 合同產(chǎn)生的費用自動折扣到工資中;
7 出車記錄 ? 登記公司的車輛外出記錄;
? 每月匯總出車成本;
8 工傷管理 ? 工傷記錄登記;
? 工傷醫(yī)療費用管理;
? 工傷保險理賠管理;
9 飯卡發(fā)放
管理 ? 按半月或全月發(fā)放飯卡或退還處理;
10 辦公用品
領用管理 ? 公共用品的基本資料設置;
? 公共用品的入庫登記;
? 辦公用品的發(fā)放登記與管理;
11 其他模塊 福利品發(fā)放、物品擺放、工衣碗柜、機動車充電、ID/IC卡發(fā)放、計劃生育、醫(yī)療費用
11、報表中心:
序號 功能名稱 功能說明
1 在職人力資源配置圖表分析 ? 在職人員(全廠或部門)的*,性別,年齡,婚姻,類別,來源,籍貫等資料的分析圖表;
? 在職人員(全廠或部門)的工資項目的分析圖表;
? 公司各部門編制與負責人員組成的組織架構(gòu)圖;
2 離職人力資源分析 根據(jù)*,性別,年齡,類別,籍貫等分析離職人員的組成圖表;
3 人力資源日報表 析每天各部門新入職,離職,出勤,請假,加班人數(shù)報表;
4 人力資源周報表 ? 按部門分析每一周的入職率,離職率,缺勤率,上班時數(shù)等資料;
? 按周對比各項人力資源指標,產(chǎn)生曲線圖;
5 人力資源月報表 ? 部門分析每月入職率,離職率,新入職離職,請假,上班時數(shù)等資料;
? 每月對比各項人力資源指標,產(chǎn)生曲線圖。
12、驗廠系統(tǒng):
序號 功能名稱 功能說明
1 驗廠標準
資料 華躍驗廠數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)精通BSCI、SA8000、ICTI、WRAP、ETI標準及跨國大型**企業(yè)的行為準則(COC),熟練掌握地區(qū)勞動、*、環(huán)境等法規(guī)、政策。可以針對各類COC驗廠考勤和工資的要求作出相應的驗廠數(shù)據(jù)。
系統(tǒng)優(yōu)勢:使用**的開發(fā)技術使系統(tǒng)擁有友好的操作界面和各種高效處理及維護數(shù)據(jù)的工具,能在十幾分鐘內(nèi),產(chǎn)生三千人的員工一個月的考勤數(shù)據(jù),生成的數(shù)據(jù)是根據(jù)員工班次隨機生成,可以達到以假亂真的程度,加班時間可以任意設定在任意一天或任意一個部門,并可以設定加班時間的長短,從而較大地提高了用戶的工作效率。并可以把生成的考勤數(shù)據(jù)計算出的工資數(shù)據(jù)和員工的實發(fā)工資一樣,為*驗廠提供了有力的**。
? 童工、沒成年工系統(tǒng)智能提示,不讓參加驗廠。
? 周六周日入職員工系統(tǒng)提示修改入職日期。
? 系統(tǒng)提**個月智能提示合同到期要續(xù)簽合同。
? 系統(tǒng)智能提示身份證到期。
? 產(chǎn)生慮帳考勤數(shù)據(jù)(上班天數(shù)、正班時數(shù)、平常加班時數(shù)、雙休加班時數(shù)、法定加班時數(shù))有三種方式:
a.順推方式,系統(tǒng)根據(jù)設定的規(guī)則,隨機生成規(guī)范的出勤數(shù)據(jù),加班可用加班設置系統(tǒng)根據(jù)客戶或**的要求生成加班時數(shù)。
b.反推方式,根據(jù)每個月的真實工資反推慮帳考勤數(shù)據(jù),上班天數(shù)和加班時數(shù)控制在法定范圍內(nèi)
c.根據(jù)真實考勤數(shù)據(jù)產(chǎn)生慮帳考勤數(shù)據(jù)的上班天數(shù)、請假時數(shù)、上班時數(shù)(休息日不會產(chǎn)生以上數(shù)據(jù)),再根據(jù)法定加班時數(shù)自動生成加班數(shù)。
? 生成慮帳的工資,兩分鐘根據(jù)慮帳考勤自動生成
華躍小助理:設置系統(tǒng)自動執(zhí)行任務以及備忘錄、人員名單提醒等等。
1 每日提醒 ? 備忘錄提醒,客戶可自定義錄入需要提醒的事件和時間,系統(tǒng)自動會彈出對話框提示,查看后方可不再提醒;
? 當月員工生日名單提醒;
? 三天沒刷卡名單提醒;
? 身份證過期名單提醒;
? 試用期滿名單提醒;
? 合同到期名單提醒;
? 當月離職名單提醒;
? 以上均為系統(tǒng)自帶,也可根據(jù)客戶需求相應自定義其它名單提醒。
2 定時任務 ? 定時分析人事、考勤、薪資等等,以便打印相應報表,免去人工處理的麻煩;
? 定時接收考勤數(shù)據(jù),自動發(fā)卡、清卡。
3 內(nèi)部交流 內(nèi)部可交流共享信息,傳達工作安排,分享工作心得等等
感應卡考勤機避免代打卡現(xiàn)象:針對指紋考勤機的識別率低,識別速度慢而開發(fā)出的新功能
1 監(jiān)控功能 在考勤機上部安裝攝像頭,平時可做監(jiān)控使用。
2 避免代打卡 當有員工刷卡時,考勤機會啟動攝像頭進行拍照,圖片會存儲到電腦上,同時會調(diào)出該員工原有的圖片,同時呈現(xiàn)在電腦顯示屏上,供保安查看,并同時把兩張圖片保存在電腦設置好的存儲路徑中,以備事后查看。對員工也起到了震懾作用。
佛山市華躍計算機系統(tǒng)有限公司
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佛山市華躍科技有限有限公司,針對佛山考勤行業(yè),**從事人力資源管理系統(tǒng)(人事、考勤、薪資)、驗廠系統(tǒng)、計件系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、巡較系統(tǒng)、電子保安系統(tǒng)、自助查詢系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、進銷存系統(tǒng)等領域一直處于行業(yè)良好地位。該成立于2004年,位于全國縣域經(jīng)濟***的佛山市順德區(qū),是國內(nèi)**從事數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化、電子化計算機系統(tǒng)軟件開發(fā)與經(jīng)營的高新科技公司。
公司自成立以來不斷創(chuàng)下行業(yè)奇跡,廣為業(yè)界所推崇,客戶分部珠三角各個地區(qū)。公司分為人事部、財務部、開發(fā)部(根據(jù)客戶實際需要進行軟件功能開發(fā))、調(diào)研部、企劃部、售后服務部、技術實施部、電話營銷部、業(yè)務部、倉庫等部門。公司云集了營銷、管理、服務、開發(fā)、技術、人力資源等各個領域的行業(yè)**,系統(tǒng)規(guī)范的人力資源管理、完善的福利制度與靈活的、人性化的企業(yè)綜合管理機制正吸引越來越多年輕良好的人才*,并在公司發(fā)展中造就了一大批業(yè)務熟練、技術**的高素質(zhì)員工隊伍,年輕的**隊伍促使公司發(fā)展始終充滿生機與活力。秉承 “憑真誠服務,靠信譽久遠”的服務宗旨。十多年來華躍人憑借**業(yè)一直無法效仿的**強服務意識,打造了沒有一家因無法滿足其需求而放棄合作的客戶,也沒有一家客戶對我們的服務不滿意的奇跡。已經(jīng)為幾百家企業(yè)成功實施了人力資源管理系統(tǒng),加強企業(yè)管理能力,實現(xiàn)了資源整合,為企業(yè)節(jié)約成本。為了較好地服 HYHR2008
務客戶,公司建立了每一個客戶都安排專人進行電話服務跟蹤,專人上門實施的完善客服登記系統(tǒng),并設立了24小時投訴電話。“讓較良好的人才實現(xiàn)夢想,讓較良好的合作伙伴共同進步與贏利”一直是公司經(jīng)營決策的宗旨,**的骨干隊伍、健全的綜合管理機制與營銷管理體系促使公司得以迅猛發(fā)展,**業(yè)內(nèi)。華躍人堅持讓每一家企業(yè)都能實現(xiàn)智能化,提升管理能力的歷史使命,滿懷信心,團結(jié)奮進,立志成為國內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)行業(yè)的**羊。 華躍科技秉承“憑真誠服務,靠信譽久遠”的服務宗旨和在技術上的強大優(yōu)勢,同時憑借華躍長期**服務于各大中型企業(yè)的豐富經(jīng)驗,相信與華躍的合作將是您一個理想的選擇! 我們擁有一支**化、年輕化、服務化的精干敬業(yè)團隊.華躍人要求的是責任心,對人負責,對事負責。對日常工作中所交待的工作事項,只要結(jié)果,無須聽到任何理由和借口,華躍人在工作過程中,可以得到同仁的協(xié)助和上司的支持,責無旁貸地共同達成所承諾的目標。華躍人一直秉承“憑真誠服務,靠信譽久遠”的服務宗旨不斷追求自已的**,在人力資源管理行業(yè),我們要做行業(yè)的*人,這是我們共同的心愿,同時我們正以實際的行動,提升我們的工作效率。自我不斷地學習,不斷提升,只有這樣,在競爭激烈的今天,我們才能走在行業(yè)的**,共同完成我們的理想。 我們的經(jīng)營理念: 致力為客戶提供較**、較*的**服務。 我們的目標: 為企業(yè)創(chuàng)造較大的**,讓客戶感動。 我們的服務宗旨:憑真誠服務,靠信譽久遠。 軟件特點介紹 產(chǎn)品宗旨:*!穩(wěn)定!完善!*!智能!美觀!可操作性強! 系統(tǒng)特點: 一、操作方便性:如需更多了解請參照以下方式:
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