大型醫院巡查工作方案(2015-2017年度)

（三）醫院管理。

7.醫院設置、功能和任務符合區域衛生規劃和醫療機構設置規劃的定位和要求。制定和實施人才發展規劃，加強人才培養和梯隊建設，建立全員聘用制度和崗位管理制度。加強醫院臨床重點專科建設，提高醫院核心競爭力。

　　8.落實崗位績效考核制度，完善內部分配機制，調動醫務人員積極性，落實社會保障政策，切實**工作人員合法權益。

　　9.積極與衛生信息平臺及省級新農合信息平臺聯通，積極配合開展新農合即時結報和異地就醫費用核查，主動定期報送新農合就醫信息。

　　10.開展預約診療服務，韓國護士頭花，加強急診綠色通道管理，優化醫療服務系統與流程，醫院護士頭花，縮短患者診療等候時間及平均住院日，維護患者的合法權益，建立醫患溝通制度，構建和諧醫患關系，規范醫院投訴管理。

　　11.落實全國醫療衛生系統“三好一滿意”活動。

　　12.醫院依法執業，按照衛生計生行政部門核定的診療科目和診療技術執業，醫院及科室命名規范，醫務人員依法執業。

大型醫院巡查工作方案(2015-2017年度)

五、組織實施

　　（一）工作部署。

　　1.我委印發文件、召開啟動會議對大型醫院巡查工作進行部署。

　　2.省級衛生計生行政部門根據本方案制訂本轄區實施方案，明確工作重點、組織分工、活動安排，部署轄區內大型醫院巡查活動。

　　3.接受巡查醫院根據大型醫院巡查方案和要求，護士頭花怎么戴？，結合工作實際，護士頭花，制訂本單位自查方案和實施細則。

　　（二）組織實施。

　　1.宣傳動員。我委負責委屬（管）醫院巡查的宣傳動員工作；各省級衛生計生行政部門做好轄區內大型醫院巡查宣傳動員工作；接受巡查醫院做好院內宣傳動員工作。

　　2.自查自糾。接受巡查醫院對照本方案，重點在反腐倡廉建設、落實醫療衛生行風建設“九不準”、醫院管理、經濟管理等方面認真開展自查工作。對自查中發現的問題要立即整改，對嚴重違反有關規定，或造成醫療質量、安全事件的人員要嚴肅處理。

　　接受巡查的委屬（管）醫院根據巡查安排，提前將《大型醫院巡查醫院自查表》及相關材料通過郵寄及電子郵件的方式報送我委醫政醫管局。其他接受巡查的醫院按照所在省級衛生計生行政部門要求報送。

　

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