辦公場所身心健康的六個維度

1 積極樂觀

促進創造力和創新

? 積極樂觀不僅僅只是期待生活各個方面都有正面的結果。積極樂觀還意味著勇于去探索和發現，傾向于嘗試新方式，而不是過于規避風險;意味著用樂觀的視角闡述和回憶過往，在當下創造快樂，并且看見未來的無限可能。

? 加州大學的研究人員較近發現：我們的樂觀精神、自尊心以及掌控感(能正面改進生活的能力）是存在于基因里的。但是他們也指出，基因并不決定命運，人的活動、關系和所處的環境在關系式中有同樣大的影響力。情緒在我們積極樂觀的傾向性上扮演著重要角色。害怕則培養出消較悲觀的情緒。

雖然中國目前家具企業數量眾多，但是缺乏有影響力的大企業，市場占有率**過1%的企業很少，大多數企業都是各自為戰。中國家具協會副理事長朱長嶺介紹說：“家具行業技術含量比較低，屬于勞動密集型企業，豪華辦公桌，自動化程度也比較低。一般情況下不需要大量的資金，項目上馬比較容易。有時，甚至會有家庭作坊申請執照之后也成為了生產家具的工廠。”

　　廣東的家具產品同樣存在自主品牌缺乏的問題。“廣東家具出口，歐式豪華辦公桌，以臺資企業的OEM產品為主，自主品牌5%還不到，雖然出口數量大，豪華辦公桌廠家，賺的僅是微薄的加工費，而廣東多數企業仍以內銷為主。”王克認為，豪華辦公桌尺寸，品牌缺乏是制約廣東乃至全國家具發展的瓶頸。

　　縱觀**家具業發展趨勢，品牌觀念已經深入人心，尤其是大企業不斷以品牌優勢來引導消費潮流。應對國內外家具業的壓力，行之有效的作法不再是依賴區域市場壟斷，而是順應消費趨勢，家具企業應由相互競爭轉向合作，實現強強聯合，把產品推向更大的**市場。

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