產(chǎn)品名稱：把信送給加西亞
是否是套裝: 否
書(shū)名: 把信送給加西亞
定價(jià): 25.00元
出版社名稱: 吉林出版集團(tuán)有限責(zé)任公司
出版時(shí)間: 2014年1月
作者: 哈伯德
作者地區(qū): 美國(guó)
譯者: 黃占英
開(kāi)本: 16開(kāi)
書(shū)名: 把信送給加西亞
ISBN編號(hào): 9787553439952
 
目錄
*一部分 把信送給加西亞
*一章 1913年版前言
*二章 把信送給加西亞
*二部分 把心交給加西亞
*一章 我怎樣將信送給了加西亞
*二章 上帝為你做什么
*三章 它說(shuō)明了一切
*四章 艾爾伯特 哈伯德的商業(yè)信條
*三部分 成功之路
祈望
精神世界
善良與宗教
多一點(diǎn)點(diǎn)努力與成功
 
內(nèi)容**
一百多年前的一個(gè)傍晚，出版家阿爾伯特·哈伯德創(chuàng)作了一篇不朽的文章——《把信送給加西亞》。這本書(shū)曾經(jīng)**整個(gè)世界，至今仍然**不衰。書(shū)中主人公安德魯·薩默斯·羅文早已經(jīng)成為忠誠(chéng)敬業(yè)、盡職盡責(zé)、主動(dòng)服從的象征。
也許你要說(shuō)，在當(dāng)今這個(gè)標(biāo)新立異，崇尚個(gè)性的時(shí)代，如果再有人去重提“忠誠(chéng)”、“敬業(yè)”、“服從”、“信用”之類的話題則未免顯得有點(diǎn)不合時(shí)宜。但是， 毋庸置疑，時(shí)代雖然在發(fā)展，羅文身上所體現(xiàn)的精神卻**過(guò)時(shí)，因?yàn)樗砹司S系人類社會(huì)發(fā)展和推動(dòng)文明進(jìn)步的古老而美好的價(jià)值觀。
在現(xiàn)實(shí)中，對(duì)于企業(yè)的老板和公司管理者們來(lái)說(shuō)，員工的忠誠(chéng)、敬業(yè)、道德風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在警示著他們。不斷變化的世界雖然給人們帶來(lái)了很多美好的憧憬，但同時(shí)卻也帶走了許多有價(jià)值的東西，其中就包括那些經(jīng)濟(jì)發(fā)展所依賴的基本的商業(yè)精神：忠誠(chéng)、勤奮和敬業(yè)等。
本書(shū)的主人公安德魯·薩默斯·羅文在接到麥金利*的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信后，他沒(méi)有提出任何疑問(wèn)，而是以其**的忠誠(chéng)，責(zé)任感 和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了一件看似“不可能完成的任務(wù)”。羅文中尉也因此獲得**軍人勛章，他的事跡在全世界廣為流傳，并在生前身后贏得了無(wú)數(shù)人的崇敬。 而“送信”則早已成為一種象征，成為人們敬業(yè)、忠誠(chéng)、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征。
無(wú)疑，在現(xiàn)代企業(yè)中也有很多“把信送給加西亞”的任務(wù)，所有組織的管 理者，無(wú)論是企業(yè)的老板，還是機(jī)關(guān)的**，相信看到這本書(shū)都會(huì)深有體會(huì)地發(fā)出這樣的感慨——“到哪里能找到‘把信送給加西亞’的人”？因?yàn)椋魏谓M織要想 獲得成功，其成員的主動(dòng)性、責(zé)任感、敬業(yè)和忠誠(chéng)度都是至關(guān)重要的。如果你能像羅文一樣忠誠(chéng)敬業(yè)、盡職盡責(zé)、自動(dòng)自發(fā)，那么任何一個(gè)老板都會(huì)視你為企業(yè)的棟 梁，自然你也會(huì)獲得更為廣闊的發(fā)展空間。
經(jīng)歷了100多年的歷史考驗(yàn)，《把信送給加西亞》依然是歷史上較偉大的作品之一。它曾經(jīng)被無(wú)數(shù)次印刷、復(fù)印，發(fā)給士兵、公務(wù)員、公司職員和所有的人。
今天，我要再一次把這本書(shū)**給每個(gè)人，愿更多人能夠看到這本書(shū)，愿社會(huì)出現(xiàn)更多像羅文中尉那樣的人！
 


開(kāi)本 : 16開(kāi) ;
頁(yè)數(shù) : 242 ;
正文語(yǔ)種 : 其他外語(yǔ) ;
版次 : 1 ;
出版日期 : 2014 ;
出版社 : 哈伯德 ;
作者 : 雨果 ;
書(shū)名 : 把信送給加西亞 ;
題材 : 文學(xué) ;
材質(zhì) : 紙質(zhì) ;