來自公安部方面的數字顯示，截至2010年12月中國保安服務企業已有2966家，保安員人數約為421萬人。目前中國保安員的服裝是“2000式保安員服裝”，存在著服裝顏色灰暗陳舊，缺乏時代感和威嚴性，服裝式樣系列性不足等問題。

中國保安協會會同中國服裝協會研發出“2011式保安員服裝”。新版保安員服裝整體采用深色系列職業服裝設計，服裝包括男女春秋常服、短袖襯衣、長袖襯衣、執勤服、女裙等多種款式。

此次換著新式保安員服裝的范圍包括全國各地依法設立的各類保安服務公司和機關、團體、企業、事業單位、物業服務企業自行招用保安員。2011年7月下旬，全國保安員將陸續更換“2011式保安員服裝”，預計2012年底保安員將全部換著新式保安員服裝上崗。

在保安員更換新裝的同時，公安部還將對現有個別不規范著裝的保安服務機構進行整治，確保保安員的著裝統一。

如果是在生產車間或其他工作場所，員工違反廠紀廠規的，比如脫崗、睡覺、閑聊或以其他方式制造不安全穩定因素的，保安員應及時將情況通知其主管**，如情況嚴重的還應向工廠**反映，企業保安服務哪家好，協助工廠加強內部管理，但切不可把矛盾激化。

總而言之，保安員與員工打交道的過程中，尤其是處理違規違紀事件時，要把握分寸，機動靈活地處理問題。由于工廠員工自身素質和個人修養存在很大的差異，在處理員工違規時，不可避免地會產生一些磨擦、甚至會受到員工的漫罵。此時，企業保安服務熱線，保安員必須保持冷靜，企業保安，要有容人之量，盡量避免矛盾激化。

并指出矛盾的根本所在，精誠企業保安，不是保安員與員工之間的矛盾，而是員工與客戶單位相關制度的矛盾。如果保安員處理不了的，可通過客戶相關**進行協調處理，妥善解決問題，決不能為維護個人的所謂“尊嚴”，而忘掉“以人為本，執勤為民”之職責，與員工發生沖突，將矛盾激化。

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廣東精誠衛士保安服務有限公司是經廣東省公安廳批準、東莞市工商行政管理局登記注冊的民營保安服務企業。公司經營范圍：常規保安服務、**保安服務、商務特保服務、機場安全檢查、保安職業培訓、安全技術防范、安全系統軟件開發等。公司注冊資金：1000萬元人民幣，是廣東省首批以省冠名的保安服務企業。　　公司按照高起點、高標準、**的方針，堅持走集團化、智能化、專業化的發展道路，以至精、至誠的服務理念樹立現代安保企業新形象；公司先后拓展了東莞長安保安服務公司、東莞市安邦實業投資有限公司、保全世紀（北京）保安服務有限公司東莞長安分公司、信陽市保安職業技能培訓學校、東莞市慧仁文化傳播有限公司等多家企業 公司管理人員主要來自*的復轉軍官和具有相關工作經驗的大學畢業生，大多數管理干部都在業內工作多年，具有豐富的管理經驗和積極的開拓精神；員工主要來自國內13個省、市職業培訓學校的畢業生、退伍軍人及當地人力資源部門**的優秀勞工。　　目前，我公司在東莞市及周邊的9個市區為600多家客戶單位（工廠、企業、學校、銀行、事業單位、住宅小區等）提供保安服務、物業管理、勞務派遣等多種服務，在職員工近萬人；服務質量得到了新老客戶的一致**，尤其是保安服務：客戶滿意率達98%、合同續簽率達96%以上。　　通過近十年的不懈努力和追求，公司發展迅速，規模不斷擴大，在社會上樹立了積極健康向上的企業形象。未來幾年，公司將形成集團化的管理模式，充分發揮在安保方面的特長、經驗和優勢，把安全放在我們的工作**，以科技創新和優質服務作為企業的發展動力，力爭把公司發展成為國內良好的安保服務企業。