一：招聘計劃
1、	招聘職位：市場部業務員（4）
職位要求：
（1）年齡18-30歲，男女不限，五官端正，語言表達清晰，口齒伶俐，普通話標準，思維敏捷，溝通能力強，具備豐富的商業談判技巧 
（2）大專以上學歷，法律、市場營銷、工商管理類等相關專業，有團隊組建和相關管理經驗者優先；有知識產權行業、電話銷售行業或法律行業相關從業經驗者優先。應屆畢業生亦可。
（3）品德良好，性格開朗，為人坦誠，熱愛知識產權行業工作；有創新思維，有責任感和事業心。
（4）敢想敢做，勇于創新，能獨立開展工作，有較豐富的人際關系。
2、招聘職位：設計實習生（1）
（1）年齡18-30歲，男女不限，五官端正，普通話標準，心思縝密，邏輯思維強。
（2）大專以上學歷，廣告設計專業，.具有深厚的美術基礎及審美觀。
  （3）精通photoshop、cad、Coreldraw、AI等繪圖軟件，能迅速出設計出稿，
（4）對設計創作有準確的理解力和豐富的創意能力，能深入與客戶溝通、詮釋創意；

二、市場部工作計劃
1、市場部全體員工工作模式：電話銷售，以函件傳真或者郵件的形式告之客戶存在的知識產權問題。主要方向：
（1）商標駁回復審。
（2）商標撤三提供使用證據
（3）商標異議答辯
（4）根據客戶現有的商標注冊情況，補充注冊，查漏補缺，讓客戶商標保護更加完善。（主要針對電商、微商等線上企業）
（5）商標設計、包裝設計。
（6）專利申請。
（7）版權登記
（8）國家項目：如高新技術企業、創新基金等
（9）企業知識產權顧問
2、培訓工作
（1）基礎法律知識的培訓。
（2）針對各個項目進行培訓。
（3）深入講解。
新員工上崗，培訓時間為一天，針對工作項目進行培訓。在以后的每周五下午安排培訓內容。
2、	市場部員工薪資待遇：1500 +提成。
提成比例：
貢獻額范圍	      提成比例
0~3000（含3000）	5%
3001~5000(含5000）	10%
5001~8000（含8000）	        15%
8000~10000（含10000）	20%
1萬~2萬（含2萬）	25%
2萬~5萬（含5萬）	30%
5萬以上	35%
試用期三個月，試用期期間發基本工資的80%，提成不變。
試用期一過，立馬簽合同上五險，周末雙休。
 

湖南湘德律知識產權代理有限公司（原湖南京大律知識產權代理有限公司）公司的業務范圍涵蓋商標、**、版權等各知識產權分支領域，服務全面、專業，從基礎的申請注冊，到復雜的侵權訴訟，從單一權利的板塊保護，到綜合權利的整體保護，均可視客戶需求提供 “咨詢——策劃——執行——維護”的專業服務，以**服務的廣度和深度。 
湘德律公司是專門從事知識產權事務的公司。自成立以來就一直致力于知識產權等法律事務，已培養出一批專業技能優秀、從業經驗豐富的律師和代理人。
本所代理人秉承“熱情、協作、*” （Enthusiasm Efficiency Efforts?）的 “3E”原則，勤勉盡責、積極認真，在機械、電子、化工、物理、生物、醫藥、通信等諸多領域處理了大量復雜疑難案件，也積累了豐富的執業經驗。
湘德律以滿足各地廣大客戶的需求，力爭讓聯系較便捷，讓服務較周到，讓客戶的需求與我們的服務實現無縫對接。 
湘德律知識產權代理有限公司，在服務客戶的同時，也不斷在武裝自己，力求團隊較優秀，服務較到位，本所代理人與中國知識產權研究會 （CIPS）、*全國律師協會 （ACLA）、*全國**代理人協會（FICPI）、世界知識產權組織（WIPO）、**保護工業產權協會（AIPPI）、**商標協會（INTA）、 美國知識產權律師協會（AI**）等國內、**組織一直保持密切聯系，是多個國內、**組織的注冊成員，實時掌握本行業國內外較新動態，從而確保服務的 新穎性和精準度。
湘德律知識產權代理有限公司的服務特色即為客戶“量身打造”專屬的知識產權保護方略，幫助廣大企事業單位把知識產權保護方案與本自身經營理念切實結合，根據個體及其所屬行業的特點，分階段、分板塊地制定出切 實可行的知識產權保護方案，從而長遠保護企業的知識產權這一無形資產的權益和**。公司想客戶所想，做客戶所需，以專業知識為基礎，以客戶利益為導向，多 年來已為國內外上千家大中小企事業單位和高校提供了專業的知識產權代理服務。 不管是過去還是將來，湘德律人一直都會為成為中國知識產權代理行業的*人物而不懈努力。