?特點

(1)效率高，IE2 比IE1 平均高3%，abb高效電機，IE3 比IE1 平均高近5%左右。

(2)需使用更多高質量的材料。IE2 比IE1 電機成本高25%～30%，IE3 比IE1 電機成本高40%～60%左右。

(3)由于運行溫度較低，電機壽命更長，可降低維護成本。

(4)典型設計情況下起動電流較大些。

(5)轉子慣量較大。

(6)額定負載下轉速較高，高效電機yx3，轉差率較小。[1]

五大損耗定子損耗降低電動機定子I^2R損耗的主要手段實踐中采用較多的方法是：

（1）增加定子槽截面積，在同樣定子外徑的情況下，增加定子槽截面積會減少磁路面積，高效電機，增加齒部磁密；

（2）增加定子槽滿槽率，這對低壓小電動機效果較好，應用 ? 佳繞線和絕緣尺寸、大導線截面積可增加定子的滿槽率；

（3）盡量縮短定子繞組端部長度，定子繞組端部損耗占繞組總損耗的1/4～1/2，減少繞組端部長度，可提高電動機效率。實驗表明，端部長度減少20%，損耗下降10%。

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堃（Kun)皇企業文化體系 一、思想體系 1、**理念 堃（Kun)皇企業文化的**理念是“**堃（Kun)皇，**企業”。“**堃（Kun)皇”就是企業規模、管理、文化達到**級，成為世界*企業；“**企業”是指企業要追求基業長青，追求長遠利益。 2、企業使命 “共創財富，公益社會”。 3、****觀 人的****物的**，企業****員工個人**，社會****企業**。 二、制度體系 堃（Kun)皇為了**企業文化的傳承、傳播、貫徹、執行，專門成立了企業文化中心，基層公司配備專門企業文化專員，形成一套完整的企業文化制度，**做到：年初有計劃，年底有總結；經費有預算，培訓有考核。 三、主要特點 1、敢于創新 敢于創新是堃（Kun)皇文化的首要特點，就是敢闖敢試、敢想敢干。 2、堅守誠信 堅守誠信是堃（Kun)皇文化的**特點。 3、帶頭環保 堃（Kun)皇是全國較早推行節能生產的企業之一。 4、關愛員工 堃（Kun)皇視員工為企業的**資本，發展成果首先惠及員工，使員工在堃（Kun)皇長本事、漲工資、長幸福指數。 5、注重慈善 堃（Kun)皇集團還倡導人人公益的理念，集團所有員工都成為義工，每人每年至少做一次義工。 6、做到較好 堃（Kun)皇有遠大愿景，對工作標準要求較高，追求“讓一切工作成為精品”堃（Kun)皇只要進入的產業，至少做到中國行業*一，追求世界行業*一。 7、執行力強 執行力強是堃（Kun)皇企業文化的**特點。一是說到做到。二是算到拿到。 8、弘揚傳統 2005年集團**學《論語》，全集團開展一年的學習、討論和演講。堃（Kun)皇多次聘請*禮儀*到企業講文明禮儀，提高員工綜合素質。