????? 換位思考，促成同源和老北京布鞋專賣店員工價值觀升華

????? 同源和老北京布鞋專賣店近些年在時尚布鞋領域蓬勃發展，其成長和發展歸根結底還是在人，同源和的*商和店長都堅守著“換位思考”的原則，理解別人，布鞋連鎖，諒解別人，從別人的立場出發考慮問題，考慮他人的利益。同源和的店長做事考慮周到，體恤員工，為員工創造一個輕松、舒適的工作環境；員工們也竭盡所能履行自身的職責，為店長分憂。“換位思考”使同源和的*商和店員相親相愛，共同朝著同源和的較終目標奮力前進，努力把同源和做成老北京布鞋中的優秀品牌。

???????同源和老北京布鞋專賣店運用“換位思考”的原則使店長和員工在工作和生活中能夠融洽相處，共同促進同源和*商的持續、穩定發展。但是，“換位思考”也應當注意一些問題。

? ? ? ?1.“換位思考”只宜律己，布鞋連鎖*，不宜律人

? ? ? ?作為同源和老北京布鞋專賣店的店長，盡量要求自己換位思考，為員工著想、為顧客著想，而不能一味要求員工為自己著想，顧客為商家著想；如果員工善于換位思考，或顧客善于換位思考，則是管理者或商家的榮幸，老北京布鞋專賣店的管理會比較順利，商家的銷售也不會出亂子。

? ? ? ?2.“換位思考”只宜行動，不宜宣傳

? ? ? ?換位思考在管理中強調重視人情，在默默中做到的效果，要強于先講出來再付諸行動。同源和老北京布鞋專賣店的經營理念分為對內和對外兩部分，對外宣傳的這一部分應當以誠懇、謙遜的態度表達出來，是專賣店的追求目標。對內是指專賣店的內部素質、對員工的要求，換位思考主要指對內這一部分，應當嚴格、求實，與對外宣傳的專賣店形象本質上一致，形式上卻有不同。

? ? ? ?3.“換位思考”只宜上對下，不宜下對上

? ? ? ?換位思考在使用中具有方向性，只適宜上級對下級或商家對顧客換位思考，而不能要求下級對上級換位思考。上對下換位思考有利于采納群眾意見，實行民主管理，河南布鞋代理*，特別是下級提出的一些較尖銳的問題，在換位思考的狀態下，可能就聽得進去，有利于提高同源和專門點店長的管理水平。因此，換位思考只適宜上對下，不宜下對上。

???????4.“換位思考”應當形成一種氛圍，深入人心而不能只有少數人換位思考

? ? ? ?換位思考實質上是人本管理的表現，更強調滿足人的心理需求，通過潛移默化而非規章制度，來樹立人人為我，我為人人的觀念。因此，應當形成一種氛圍，深人人心，只有把換位思考作為同源和老北京布鞋專賣店文化的一個組成部分，融入到每個店員的靈魂深處，落實到每個店員的日常行為中，才能從根本上增強店員的責任心，形成管理上的良性循環，促進*商的發展。

? ? ? ?只要同源和*商的全體員工都擁有一個“換位思考”的心態，那么無論在工作和生活上同源和老北京布鞋專賣店都會有一個不可**的未來！

???? 制定完美目標，促成同源和老北京布鞋華麗飛躍

???? 在偌大的地球村中，總會遇到林林總總的人，這些人行走在川流不息的人群中，朝著各個方向前行，每個人都有著屬于自己的天堂。這個“天堂”就是目標，就是每個人奮斗的方向。

????? 同源和老北京布鞋專賣店的員工們每天都忙忙碌碌，但在忙碌中大家有一個共同的目標：致力于將同源和打造為“**布鞋連鎖優秀品牌”！為了完成這一品牌目標，全公司各個部門都制定部門目標，相互合作，交叉協助。各部門**分別制定部門總任務，再將任務分配給下屬，下屬繼續分割小任務，這樣層層遞進，周密地完成各項任務，為同源和老北京布鞋的良好目標一點點靠近，較終完美實現同源和品牌夢想！

????? 同源和的*商的發展也是同源和老北京布鞋實現長遠目標的重要促進力量。那么，*商們如何制定專賣店的目標呢？下面總部將會給你一個明確的指導。

? ? ? 1.訂立明確的、具體的目標。在同源和專賣店的管理中，一定要把銷售目標明確化、具體化，不能籠統地訂立銷售任務，要讓我們的銷售目標時刻看得見，品牌布鞋連鎖*店，對店員施加一定的銷售壓力，這樣才能時刻保持激情。

? ? ? 2.訂立可量化、可衡量的目標。同源和專賣店的店長在訂立目標的時候要把具體銷售任務和目標擬成書面形式，并規定具體銷售任務的數字，比如5月銷售1萬等。

? ? ? 3.訂立具有挑戰性、可行性的目標。同源和專賣店店長在訂立銷售任務時一定要具有挑戰性，要激發店員的潛力，但也不可好高騖遠，目標應在店員能完成的范圍內稍稍提高一些。

????? 4.訂立的目標要長遠、大小、遠近相結合。同源和的店長在訂立目標時，要把年度、季度、月度目標均制定出來，根據實際情況再進行適當調整。

? ? ? 5．訂立目標一定要有時間限制。上面幾點也多多少少提到了這一點，再著重強調一下。每一個目標都要有單位時間的限制，同源和的店長一定要清晰地告訴員工每一個目標的時間限制，這樣才能更加高效的工作。

? ? ? 愿同源和的*商們能夠為自己的店量身定制一個完美的目標，愿*商都能財源滾滾，生意興隆！

布鞋連鎖_同源和布鞋_河南布鞋代理*由北京同源永和商貿有限公司提供。北京同源永和商貿有限公司（）是專業從事“女鞋,男鞋,童鞋,棉鞋,布鞋,民族風”的企業，公司秉承“誠信經營，用心服務”的理念，為您提供優質的產品和服務。歡迎來電咨詢！聯系人：魏經理。

同源和品牌源于唐、盛于明清，是老北京布鞋的源頭和代表之一。同源和，享華夏前年人文底蘊，乘中國經濟騰飛，民族*之東風，順應**化潮流的脈動，匯聚專業管理團隊，蓄意進取。品牌擁有者—北京同源永和商貿有限公司，是一家集鞋類設計開發、倉儲物流、品牌策劃、連鎖運營與一體的大型鞋業公司，有著豐富的終端連鎖與零售管理經驗。旗下品牌“同源和”，近年來發展迅速，成為“中國布鞋連鎖優秀品牌”。 進入新世紀后，同源和銳意進取、創新發展。洞察鞋業發展趨勢，率先拓寬布鞋產品線，滿足細分市場需求，不斷**布鞋新潮流、新時尚；發揮集團公司優勢，導入**企業文化、團隊建設、品牌VI、連鎖*等現代企業管理理念，不斷追趕。先后在華東，華南，華中，華北，等地開設多家分公司。目前，同源和布鞋已遍布全國二十多省市，*店近3000家！成為行業中**企業之一。