恭賀隆鑫五金機械搬遷新址
時間：2018-01-11作者：昆山市隆鑫五金機械有限公司瀏覽：61
近年來，隆鑫的發展可謂日新月異，引進了新設備，擴大了新廠房，這些是外部的變化，在內部管理中，隆鑫團隊，也已經從“雜牌軍“進化成了”正規軍“，這是隆鑫質的變化。
隆鑫的安全管理一直不可謂不嚴、考核不可謂不重，可是像“勞保護品穿戴不全”、“現場操作違規違章”等違章現象卻層出不窮，一度成為安全管理中的“絆腳石”。
隆鑫從16年開始，從自身出發，強化源頭管控，改變以往檢查、扣罰等簡單的“管”的方式，實施崗前教育、現場規范、過程監控、屬地管理相結合的介入式“理”的辦法，變“堵”為“疏”，效果顯著，把這支施工“游擊隊”打造成紀律嚴明的“正規軍”。
制度不能‘假大空’
“不能讓制度成為寫在紙上、掛在墻上的‘假大空’，要讓每一項制度成為約束行為、規范操作、護航安全的利器，每一名員工都要落實監督管理職責，理直氣壯的抓好相關方施工安全……”
這是隆鑫唐總在相關方安全施工專項治理動員會上的一段講話。為了加強相關方安全管理，該廠**干部率先垂范，進班組、掛項目、盯現場，穿透管理到*，經常組 織管理人員到施工現場進行學習，用“解剖麻雀”式的檢查分析方法，找準每一處安全隱患；主管科室及屬地單位嚴格程序，預審核、再確認、現場巡查，責任連帶抓落實，根據分廠制定的26條違章違規處罰細則，及時對施工現場的違規違章行為作出糾正和處罰；崗位員工積極參與，操作配合、安全監督、違章舉報，緊盯隱患不放松。專項治理初期，每月多查處違章及現場隱患200條以上，且整改率達到**。通過上下聯動，齊抓共管，實現了安全管理無死角，安全監管全覆蓋。