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拓展訓練心得體會：高空斷橋

? ?在軍拓教育訓練基地，經過軍拓教練介紹，了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式，一項來源于挑戰極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，廣西拓展公司，激發人的潛能，培養人的自信，創造性的發揮人的團隊合作能力。在兩天的訓練中，我們參加了有軌電車、建繩房、信任背摔、生死電網、高空斷橋、孤島救援、畢業墻等七個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗，成功了那是智慧、創新和齊心協力、共同奮進的表現。

? ?給我印象較深的是高空斷橋和畢業墻兩個項目。在高空斷橋項目訓練時，我在下面望著十二米高的斷橋時，心理只有恐懼，心想，一米二的跨度，在平地上輕輕一躍也就應該過得去，可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上十二米高空之時，我已是顫顫驚驚了，跳板也比想象的窄得多，拓展公司有哪些，當時腿就軟了，不由自主的想：“怎么辦，還是下去吧？”盡管有保險帶，但我心里還是咚咚直跳，斗大的汗珠將衣服都浸濕了，就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油！加油！”這時我才意識到已經上來一會兒了，為了不耽誤團隊太多時間，心一橫，如何選擇拓展公司，豁出去了。一躍，成功！此時此刻，我驚訝于我戰勝自己的決心，我感動于原來困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高，較需要的則是對心理的挑戰，只要能戰勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。所以，我由衷的感謝軍拓教育管理有限公司讓我體會了這一次拓展訓練，學到了很多。

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軍拓教育專業分析-----體驗式培訓有利于緩解企業面臨的三大挑戰：

挑戰一：團隊士氣低落，影響工作效率企業員工的交流溝通減少，拓展公司哪家好，因為害怕交叉感染互相之間缺乏合作，甚至彼此的信任程度大大下降。在工作上，團隊配合不暢明顯降低了工作效率，使**力也大受影響。 　　挑戰二：員工對工作專注力明顯下降在長期松散的工作方式和節奏過后，精神難以集中；企業的文化和團隊精神受到嚴峻考驗。企業的放假，使大量的工作被擱置，公司只好采取彈性工作，或暫時放長假，原有的工作流程和方式被打亂，恢復后重新熟悉業務也需要一定的時間。 　　

挑戰三：員工壓抑過久需要放松調整在高度緊張和雙重壓力之下，堅持工作的員工身心疲憊，業務量急劇下降，現金出現倒流；許多日常工作無法開展，經銷商不愿上門，銷售人員見不到客戶，不能出差，不能集會等。

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武漢軍拓教育管理有限公司成立于2009年，經武漢市工商部門，武漢市教育局，湖北省體育局批準成立，專業從事戶外拓展培訓、趣味運動會、企業年會、企業軍訓、院校軍訓、青少年夏令營、冬令營的組織策劃與實施。 武漢軍拓教育管理有限公司以推廣加大企業執行力為切入點，以為企業打造一支較有執行力的精英團隊為已任，公司整合了眾多國內外企業管理方面的*和培訓精英，打造“誠信化”、“優質化”、“專業化”、“全面化”、“品牌化”，服務于社會、服務于企業、服務于院校。充分發揮人的才能與服務特色，打造軍拓的服務品牌。我們旨在通過體驗式學習，激發個人潛能，增強團隊活力、凝聚力和創造力，達到提升生產力的目的，幫助一個團隊或個人發掘并拓展其自身潛能（角色分配、**才能、決策能力、溝通力、執行力）,從而造就出強大的作型團隊和*能的工作個體。 公司作為全國培訓行業*，是華中地區參與者。*創的顧問式課程、服務專項課程已經成為全國范圍內的經典課程體系，軍拓培訓師是國內團隊建設課程體系的*培訓師，皆有多年的團隊培訓組織經驗，曾為數百所院校，數千個團隊，數百萬人次提供服務。 我們的理念：誠信、正心、創新、共贏 我們的使命：為客戶創造**，幫助企業和個人成長 為公司創造**，實現公司的戰略目標 為院校創造**，鍛造學生的軍人風采 我們的**觀： ·對客戶：誠實守信，盡心盡力 ·對公司：忠誠合一，盡職盡責 ·對同事：團結信任，友善謙和 ·對自己：學習進取，樂觀自信 ·對工作：主動積極，勤奮務實 ·對技能：專業創新，精益求精 ·對未來：積極向上，陽光心態