拓展訓練起源于*二次世界大戰。當時，盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲-擊。在船只被擊沉后，大部分水手葬身海底，只有較少數人得以生還。英國的救生專家對生還者進行了統計和分析研究，他們驚奇的發現，拓展訓練公司，這些生還者并不是他們想象中的那些年輕力壯的水手，而是意志堅定懂得互相支持的中年人。經過一段時間的調查研究，了解情況，專家們終于找到了這個問題的答案：這些人之所以能活下來，關鍵在于這些人有良好的心理素質。于是，提出“成功并非依靠充沛的體能，而是強大的意志力”這一理念。 當時德國人庫爾特·漢恩提議，拓展訓練方案，利用一些自然條件和人工設施，拓展訓練，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰的活動和項目，拓展訓練項目，以訓練和提高他們的心理素質。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓練學校，以年輕海員為訓練對象，這是拓展訓練較早的一個雛形

學員是主角這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分**了學員的投入程度。

成都礪劍者企業管理服務有限公司，前身是“礪劍戰友聯盟”，是一家集企業管理綜合服務、學生軍事文化體驗式訓練服務、學生軍事夏（冬）令營服務、青少年社會實踐活動服務、成人戶外拓展（活動）服務、真人廠商野戰服務、婚慶禮儀服務、會議及展覽服務、教育咨詢服務為一體的綜合服務企業。

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