勞務(wù)派遣 青島勞務(wù)派遣
人才/勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。用工單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過三洋匯人力資源派遣所需要的各類人員。實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用工單位與勞務(wù)人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。
  勞務(wù)派遣	 由三洋匯公司承擔(dān)員工全套派遣服務(wù)工作，按涉及模塊和服務(wù)層次的不同包括：人才招  募、選拔、入職培訓(xùn)、績效考評、薪酬和福利、社保購買、工傷意外醫(yī)療、勞資糾紛處  理、入離職辦理等。
      轉(zhuǎn)移派遣	 因企業(yè)編制、員工管理、社保屬地化購買、上市需求、成本問題等各種因素，企業(yè)將現(xiàn)有員  工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移到三洋匯公司，三洋匯公司負(fù)責(zé)員工的合同簽訂、檔案管理、入職崗前培  訓(xùn)、社保購買、薪酬福利、勞資糾紛協(xié)調(diào)處理、入離職手續(xù)辦理、進(jìn)賣場手續(xù)辦理等事務(wù)。  企業(yè)通過此種派遣方式可達(dá)到淡季減員、試用期甄選等目的。    
    試用期派遣	 用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位  在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低了人事成  本。
      項(xiàng)目派遣	 用人單位為某一短期項(xiàng)目與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來聘用和落實(shí)被派遣的人  才，項(xiàng)目完成后由派遣單位解散或另行按照派遣人員。
   臨時(shí)用工派遣	 用人單位因生產(chǎn)計(jì)劃的需求臨時(shí)需求批量人員，由派遣單位及時(shí)補(bǔ)充到位，可根據(jù)日、小  時(shí)、或周期使用。


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 三洋匯人力資源（以下簡稱：三洋匯），總部位于島市城陽區(qū)。三洋匯目前擁有5家子公司，并下設(shè)多家控股公司以及一個(gè)招聘網(wǎng)站（藍(lán)聘網(wǎng)：），總注冊資本3600萬，擁有100多人的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
      三洋匯依托公司多年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)得到了跳躍式的發(fā)展，經(jīng)過多年的努力，集團(tuán)不但擁有了一支高素質(zhì)、高學(xué)歷、愛崗敬業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，而且形成了一套完善的管理體制和成熟周到的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的人脈關(guān)系。
      三洋匯秉承為客戶提供規(guī)范、高效、誠信，奉獻(xiàn)、專業(yè)的人力資源服務(wù)理念，針對客戶靈活、便捷的用工和降低風(fēng)險(xiǎn)與成本的價(jià)值需求，運(yùn)用規(guī)范、專業(yè)的服務(wù)已為各類企事業(yè)單位服務(wù)人數(shù)（在冊）已超過2萬人，年招聘供應(yīng)人數(shù)超過3萬余人。     三洋匯立足青島，業(yè)務(wù)涉及國內(nèi)10余個(gè)城市，形成以人力資源外包服務(wù)為主體，貫穿勞務(wù)派遣、產(chǎn)線外包、招聘外包、社保代理、人事代理、薪酬福利外包、員工關(guān)系外包及其他相關(guān)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，為企業(yè)提供全方位的人力資源服務(wù)解決方案。