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宜家IKEA驗廠關鍵要點主要有以下方面：
1、公司的合法性：
客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：
客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有**部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視：
客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及較近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間：
公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以**過60個小時。
5、勞動報酬：
平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的較1低工資標準。客人一般會查看較近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。
6、懲戒性措施：
客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全：
公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許1可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。
8、反恐：
對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

深圳市創思維企業管理技術服務有限公司是一家專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系咨詢的管理機構，能夠幫助工廠順利通過BV驗廠、UL驗廠、ITS驗廠、***驗廠等各類公證行的審核。
總部設在中國香港，在深圳、寧波、中山、昆山、東莞、義烏、等全國范圍內設有多家分支機構，較完善的服務網絡覆蓋全國，有近三十名各類*咨詢師正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓服務，是目前國內較為專業性咨詢（顧問）機構之一。
是專業輔導ICTI、BSCI、Wal-mart、Disney、WCA、Sedex、Tesco、C-TPAT/GSV、SQP、Wrap、K-Mart、EICC、Target、TCCC、家得寶、百思買、瑪莎、麥當勞、家樂福等歐美客戶社會責任驗廠,是深圳市玩具行業協會會員單位，在業界有良好的口碑和信譽；合作客戶有廣東美的集團、廣東寶鼎集團、潮州三環集團、惠州三星電子、福建鑫達集團、郭氏集團、福建亞倫塑膠等等;
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