LOGO設計的理念定位

多用于各個企業或機構、組織。其LOGO設計特點是圖案抽象化，通過其象征或寓意的手法來進行表達。
事實上，不同的企業、機構、組織在LOGO設計上的定位必然是不同的，就算是同一類型的企業、機構、組織，其LOGO設計的定位也存在一定的不同。那么怎樣才能找到最為適合企業的定位，則與LOGO設計者的文化素養、藝術修養、綜合判斷能力有著很大的關系。當然，LOGO設計的定位，只是側重于某一方面，但不能將其孤立開來，要綜合考慮上述定位標準，將這些定位交錯進行，達到“你中有我、我中有你”的境界，實現相互滲透、相映生輝的目的。
LOGO設計中色彩具有的象征效果

象征是由聯想并經過概念的轉換后形成的思維方式。無論從物理屬性還是生理意義而言，色彩本身是不具情感內容的。但當它運用在LOGO設計、廣告設計等視覺傳達設計中，由于受眾風俗習慣、生活實踐、審美態度的作用，就使其帶上了情感意味，進而使人產生各具特色的聯想與體驗。例如，紅色與火和血相聯系，使人想起戰斗、勝利、崇高、光榮，帶有熱烈、興奮的情緒；黃色與太陽相聯系，使人想起燦爛的陽光，感到明朗和溫暖；藍色使人想起天空和海洋，帶有寧靜、深沉的情調；綠色是大自然的主宰色，使人聯想到萬物生長的勃勃生機，感受到豐饒和希望；白色使人聯想到晶瑩的白雪，帶有純潔、涼爽的意味。由于某些共同美感賦予某種色彩穩定普遍的意義，因此人們習慣將某種顏色與特定內容相聯系，使其產生一定的象征作用。紅色象征著忠誠、喜慶和革命；黃色通常象征光明、高貴、豪華和富有。綠色象征生命、平安喜悅、和平蘇生等意義。

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