1.目的：規(guī)范LED老化測(cè)試流程，減少因操作不當(dāng)而引起的燈具損壞，提高LED老化測(cè)試效率，**燈具品質(zhì)，防止安全事故的發(fā)生。?
2.范圍：臺(tái)聯(lián)達(dá)生產(chǎn)的所有LED老化測(cè)試均適用本檢驗(yàn)規(guī)范。?
3.環(huán)境要求：溫度為20℃—30℃、濕度為65%—90%??
?4.測(cè)試工具：LED老化線(xiàn)或LED老化車(chē)
?5.LED老化測(cè)試方法：?
a.?將良品燈具放在老化架上，根據(jù)產(chǎn)品的輸入電壓接在相應(yīng)的電源座上；(注意直流和交流的區(qū)分)。
b.打開(kāi)老化架的開(kāi)關(guān)，根據(jù)不同的輸入電壓閉合相對(duì)應(yīng)的電源開(kāi)關(guān)，檢查每個(gè)燈具是否已經(jīng)點(diǎn)亮，同時(shí)**燈具在老化過(guò)程中滿(mǎn)功率工作。
c.老化測(cè)試時(shí)間：首件產(chǎn)品連續(xù)老化72H；??正常生產(chǎn)時(shí)連續(xù)老化6-12H；特殊情況，至少老化4H(定型產(chǎn)品），并進(jìn)行相關(guān)資料的備案；?老化過(guò)程中，對(duì)燈具進(jìn)行不少于4H的通、斷電測(cè)試，每次通電3秒、斷電3秒；4-8H的常規(guī)老化時(shí)間。直流輸入燈具只做常規(guī)老化，老化時(shí)間為12H，不做沖擊老化。?
6.監(jiān)管人員每2小時(shí)巡檢一次老化架，監(jiān)督檢查正在進(jìn)行LED老化測(cè)試的燈具是否正常，對(duì)LED老化異常的燈具進(jìn)行標(biāo)識(shí)，同時(shí)核對(duì)燈具老化的上架時(shí)間、下架時(shí)間，將老化異常記錄在巡檢記錄表上，當(dāng)老化異常比例**過(guò)2%時(shí)，應(yīng)及時(shí)反饋。并關(guān)閉出現(xiàn)問(wèn)題的燈具的老化電源，及時(shí)和相關(guān)部門(mén)人員對(duì)不良燈具進(jìn)行分析，問(wèn)題解決后，再進(jìn)行老化。

  深圳市特了得自動(dòng)化有限公司成立于2007年，是深圳市臺(tái)聯(lián)達(dá)科技有限公司旗下子公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事業(yè)部），是一家集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售與服務(wù)一體的綜合型自動(dòng)化設(shè)備制造企業(yè)。從2002年起至今逐步發(fā)展有（特了得自動(dòng)化設(shè)備事業(yè)部、臺(tái)聯(lián)達(dá)新能源烘烤老化設(shè)備、臺(tái)聯(lián)達(dá)鈑金制品事業(yè)部、恒輝精密機(jī)加事業(yè)部、金光華凈化工程事業(yè)部）五個(gè)事業(yè)部，共有生產(chǎn)場(chǎng)地6000平方米,團(tuán)隊(duì)成員共有206人（包括**研發(fā)工程師13人，中級(jí)工程師19人，技術(shù)工程人員36人），特了得自動(dòng)化事業(yè)部十年以來(lái)一直專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)焊錫工業(yè)機(jī)器人與螺絲擰緊工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化設(shè)備，為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的焊錫、螺絲裝配制程解決方案而創(chuàng)造**。
    如果發(fā)展是企業(yè)硬道理，那么創(chuàng)新就是企業(yè)源動(dòng)力。我們從單一產(chǎn)品發(fā)展到系列化、從傳統(tǒng)平臺(tái)工站式轉(zhuǎn)化為智能在線(xiàn)式自動(dòng)化、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)走向**化市場(chǎng)路線(xiàn)作為公司的發(fā)展動(dòng)力與方向，產(chǎn)品被眾多客戶(hù)認(rèn)可與信任并出口德國(guó)、美國(guó)與東南亞國(guó)家等地，現(xiàn)有合作代表（**不分先后）：華為、中興、富士康、飛利浦、三星等各大品牌公司。產(chǎn)品適用于電子、電器、機(jī)電、LED、汽車(chē)、醫(yī)療、航天、**等眾多領(lǐng)域。
    提高產(chǎn)能與降低成本已是所有制造業(yè)用戶(hù)的心聲，也是TLD團(tuán)隊(duì)對(duì)社會(huì)的責(zé)任與使命，TLD公司本著“為客戶(hù)創(chuàng)造**，回報(bào)員工與股東，回饋社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念并致力于打造“Talent”成為工業(yè)機(jī)器人行業(yè)*一品牌；并以此作為目標(biāo)走出**成為中國(guó)智造與中國(guó)品牌。