人力資源管理：
l人力資源規劃：
HR年度規劃，職務管理，崗位管理，員工管理，員工權限管理；
l員工招聘與配置：
招聘機構，用工申請，招聘計劃，招聘實施，招聘甄選，人才庫管理，面試管理，背景調查，平攤管理，招聘分析；
l績效考評
基礎資料，指標庫管理，考核周期，指標評價流程，考核分組，360度問卷，考核等級控制，考核方案，考核結果管理，考核申訴；
l培訓與開發
基礎資料：培訓基礎參數，培訓評估模板；
培訓資源：培訓機構與講師資料，培訓課程與試題，場地資源，培訓體系；
培訓需求：培訓需求申請；
培訓計劃：每月培訓計劃，個人培訓計劃查詢；
培訓實施：培訓原始數據，人員培訓記錄，教師評估管理；
l薪酬福利管理
基礎資料：薪資項目設置，個稅參數設置，個稅參數設置，幣別參數設置，銀行資料設置，薪資職等職級設置，薪資工齡設置；
社保福利：社保區域設置，社保項目設置，社保基數設置，參/退保申請，公積金，每月社保資料管理；
工傷管理：工傷事故記錄，工傷醫療費用，工傷保險理賠，工傷內部補償，工傷數據分析；
獎罰管理：獎罰項目設置，個人獎罰記錄，班組獎罰記錄；
標準薪資：人員調薪申請，較新標準薪資，每月標準薪資，人員銀行賬戶；
工資計算：每月薪資錄入，人員每月薪資，薪資發放管理；
l勞動關系
合同管理：合同項目設置，人員合同管理，勞動爭議記錄；
事務管理模塊如下：
l人事管理系統：
基礎資料：集團公司資料，集團組織架構，職等職級設置，職務基礎資料，崗位基礎資料；
檔案管理：人事檔案管理，員工證件管理，人事廠證打印，IC卡發放管理，工衣發放管理；
異動與獎罰：人事異動申請，獎罰設置，獎罰記錄
社保福利：社保項目設置，社保基數設置，參/退保申請，公積金，每月社保資料管理；
合同管理：合同項目設置，人員合同管理，勞動爭議記錄；
人員離職：人員離職申請，人員復職記錄；
查詢與報表：每日人員檔案，每月人員檔案，無誠信人員檔案；
工傷管理：工傷事故記錄，工傷醫療費用，工傷保險理賠，工傷內部補償，工傷數據分析；
l考勤系統：
排班管理：基礎班次資料，智能班次設置，部門默認班次，特殊排班操作，輪班規則設置，輪班人員規劃，班別異動申請，考勤排班操作；
休假/補休：休假類別設置，休假計劃管理，人員調休申請，人員補休申請，每月補休匯總，個人休假記錄；
請假/待料：請假類別設置，假別規則設置，人員請假申請，人員待料申請；
加班管理：人員加班申請控制，班組加班申請，人員加班申請；
原始數據：考勤原始數據；
日考勤：人員簽卡申請，日考勤數據，日工資計算，日數據錄入；
月考勤：月考勤數據；
l薪資系統：
基礎資料：薪資基礎參數、薪資分類編碼、薪資項目設置、薪資項目預設值、個稅參數設置、幣別參數設置、銀行資料設置、薪資職等職級設置；
標準薪資：人員調薪申請、較新標準薪資、每月標準薪資；
工資計算：每月薪資錄入、人員每月薪資、薪資發放管理；
l一卡通：
訪客管理：訪客基礎資料、外來人員登記、廠區作業申請、訪客門禁記錄；
門禁：基礎資料、通行與權限、門禁數據；
餐飲：基礎資料、餐廳管理、報餐管理、記次餐飲、記金額餐飲、就餐記錄；
水控：充值與*；
硬件中心：硬件廠商資料、硬件管理、人員指紋資料、發清卡管理；
l后勤管理：
基礎資料：后勤基礎參數、后勤分類編碼；
住宿管理：住房資料設置、住/退宿申請、宿舍長任命申請、人員外宿申請、人員每月住宿天數統計；
水電費管理：個人水電參數、宿舍水電抄表、人員水電費明細、公司水電參數、公司日常水電記錄；
物資管理：供應商基礎資料、物資基礎資料、物資入庫登記、工具領用、物資盤點；
圖書管理：圖書類別設置、書籍管理中心、借還書管理、閱讀**榜、圖書館成本分析；
醫療衛生：人員體檢記錄、社區醫療記錄；
貯物柜管理：貯物柜管理、使用記錄查詢；
車輛管理：基礎資料、人員派車申請、車輛出車記錄、車輛維護保養、車輛年檢記錄、車輛成本分析；

　　東寶軟件成立于1998年，是**從事人力資源管理軟件研發與銷售的高科技企業。東寶軟件配備有**的人力資源咨詢顧問、**系統工程師/分析師、實施顧問與良好的客服工程師，高素質、高穩定的團隊是東寶軟件順利實施與**售后服務的有力**。
歷經12年的發展，東寶軟件在國內的HR市場的**地位已經相當穩固。在**業中有著較好的聲譽，尤其在珠三角、長三角地區的企業中，其市場口碑也是相當出色的，目前東寶D1人力資源管理軟件的用戶已達到3000多家。公司以東莞總部為運營中心，在深圳、中山、惠州、昆山、無錫、杭州、佛山、廣州、湖南、福建等地均設有分公司或辦事處，整個集團年營業額已經突破3000萬元。
東寶軟件秉承著“向中國用戶提供較好的人力資源管理方案”的使命，在13年的磨練與成長中，東寶軟件已踏入行業的成員隊列。發展中的東寶，仍在不斷的銳意進取，為振興民族軟件**、為普及E-HR推進中國企業信息化管理，而不懈奮斗。