1964年1月9日,組成OB法人組織(Outward Bound Inc)的文件在美國起草,經過不斷地發展,OB學校已經遍及**五大洲,共有40多所分校。在亞洲地區、新加坡較早建立了OB學校,專業拓展培訓機構,此后中國香港、日本、韓國先后引進這種體驗式教育的課程模式。在國內的發展
1970年,中國香港成立了中國香港外展訓練學校。這是中國加入Outward Bound**組織的專業培訓機構,1999年,中層管理人員拓展培訓,該組織在廣東肇慶建立了外展訓練基地,是國內一個該組織下屬的培訓基地。
森眾拓展培訓是以體育技術為原理,充分整合各種資源,融入科技手段,運用*特的情景設計,通過創意*特的專業戶外項目體驗,幫助參與者改變態度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。
森眾承諾:專業的培訓,專注的課后咨詢。高素質的教練隊伍,認證拓展師持證上崗。
拓展有助舒緩壓力。鐳戰有助于釋放主導人類愉快感覺有助于舒緩壓力。2、拓展有助睡眠。一方面是壓力減緩的關系;另一方面進行鐳戰運動時,肌肉緊張,事后就會倍感放松,因而有助睡眠。
高峰體驗
。在克服困難,順利完成課程要求以后,學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。
自我教育
。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,拓展,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中,教員只是點到為止,主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。
通過拓展訓練
,參訓者在如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。
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淄博森眾拓展服務有限公司是一家專業的培訓機構, 公司依托北京大學素質拓展中心、中國體驗教育協會等培訓中心,在眾多**培訓師講師團隊的智力支撐下,整合社會上具有競爭力的講師資源,致力于解決企業因戰略決策、管理方法和員工素質滯后所造成的發展困境;通過科學的培訓理念與模式增強企業的團隊凝聚力和持續創造**的能力。 通過為企業引入**的管理理念和管理方法,通過科學有效的培訓手段,使企業**層掌握管理的實質,在發展戰略上保持高度的前瞻性和科學性;協助企業培養符合企業戰略與文化的員工隊伍,解決因員工素質滯后給企業發展造成的不協調現象,實現企業的可持續發展。課程涵蓋了素質拓展訓練、心智訓練、教練技術、企業內訓,擁有一支長期從事人力資源開發及培訓技術的研究實踐、具有豐富中外企業管理培訓經驗及教育學、管理學、心理學素養,同時精通各類戶外培訓的強大的專業師資隊伍,旨在為提高企業管理水平提供完善的課程體系,**的培訓效果。 我們將立足于企業的需求,結合訓練課程的特點,為每一位客戶提供適合于自身特點的解決方案。在課程的實施過程中,結合客戶迫切需要解決的問題,在學員個人體驗的基礎上,引導和塑造學員的態度和行為,讓學員在快樂中學習解決問題的途徑與方法。 豐富的培訓經驗、成熟的培訓隊伍、不斷進取的實干精神,再加上對國內培訓地區市場的熟悉,將為您提供較實戰、較有效、較持久的培訓,目前公司已經和全國50多個拓展基地簽訂了場地合作協議,為企事業單位培訓基地的選擇提供了更多元化選擇。